Seconde ville de l'agglomération par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique, Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses 51 681 habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques, le Théâtre Onyx ainsi que la Maison des Arts. Un pôle de service public, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 673 000 habitants. 
Les Herblinois profitent également des espaces paysagers naturels et entretenus - autour de l'axe central du Cours Hermeland, une trame paysagère, verte et bleue, qui traverse la commune du Nord au Sud sur 7 km à vol d'oiseau et qui permet promenades, course à pied ou balade à vélo le long des liaisons douces aménagées. 
Contexte direction/service : 
Au sein d'une direction centrée sur la relation aux usagers dans sa dimension individuelle et collective, et une présence renforcée dans les quartiers, vous prenez en responsabilité un service dont le périmètre évolue pour mieux répondre aux enjeux du nouveau mandat et aux attentes des habitants et des associations, notamment dans le domaine de l'action socioculturelle. 
Interface entre les services de la Ville, ses habitants et les acteurs du territoire, le service développe une action publique de proximité adaptée, réactive et participative. Le service regroupe une équipe de 4 chargés de mission, en charge du suivi des 4 quartiers et de thématiques, et de l'équipe du Centre socioculturel Est - le Grand B (9 agents : responsable de pôle, animateur référent, 4 animateurs, 2 chargés d'accueil et gardien).
Vous participez au collectif d'encadrement de la direction, composé de la Directrice, de 2 autres responsables de service (service Relations aux usagers et médiation numérique et service démarches administratives) et de la responsable du pôle administratif et financier, en vous impliquant sur les projets transversaux de la collectivité notamment en terme de transitions et de maitrise des risques. 
Sous la responsabilité de la Directrice, et en lien avec les adjoints de quartier et thématiques, vous pilotez le service et contribuez à la définition des priorités d'action et à la coordination entre les différents services de la Ville et les partenaires sur les questions relatives au cadre de vie et au lien social à l'échelle des quartiers.
Plus spécifiquement vous veillez à : 
-         Améliorer le cadre de vie des Herblinois, en coordonnant le suivi des demandes des usagers et l'animation des instances de gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP), en lien avec le Pôle de proximité Loire-Chézine, les bailleurs et les services de la Ville. 
Vous assurez un traitement coordonné et réactif, prenant en compte les expertises d'usage des riverains tout en assurant une vision collective et globale. Vous accompagnez les élus dans les priorisations. 
Vous êtes également impliqué dans l'accompagnement des projets d'aménagement pour assurer la prise en compte des usages et des informations adaptées auprès des riverains. Vous êtes le référent interne du Projet Grand Bellevue, en appui à la chargée de quartier.
-         Favoriser les dynamiques locales dans les quartiers en soutenant les initiatives locales et en structurant les partenariats avec les acteurs du territoire.
Vous contribuez à une dynamique partenariale à l'échelle de chaque quartier permettant l'échange d'informations, l'émergence de projets adaptés aux besoins, le partage d'une veille active. 
Vous êtes référent interne pour les 3 associations gestionnaires des centres socioculturels du Bourg, Sillon et Soleil-Levant. Dans le cadre de la mise en oeuvre d'une nouvelle gouvernance, renforçant l'autonomie de ces associations, vous assurez le suivi des conventions, la préparation des instances, l'animation des coopérations, la facilitation des partenariats internes pour la réalisation de leurs projets sociaux. 
Sur le quartier Est, vous accompagnez le directeur du Grand B dans la formalisation et la mise en oeuvre du projet social en réponse aux besoins des habitants. Vous veillez particulièrement au développement de l'implication des habitants, la recherche de financement et l'obtention de l'agrément centre social. Vous le soutenez dans l'animation de son équipe, la gestion financière, administrative et le suivi des locaux. 
Vous assurez également le suivi et le développement des partenariats avec les associations de quartier. 
Vous portez une attention particulière aux deux quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en vous assurant d'une déclinaison adaptée et engagée des politiques publiques, en animant localement les dispositifs émanant de la politique de la ville dont vous êtes le référent au sein de la Ville. Vous assurez plus particulièrement le pilotage du Contrat de Ville. 
Vous assurez enfin en lien avec la direction participation, évaluation et communication, la déclinaison des dispositifs de participation citoyenne en proximité.  
Vous vous appuyez sur votre équipe de quatre chargés de mission et d'un responsable de pôle, pour réaliser ses missions, en veillant à l'équilibre des missions, la continuité du service, la montée en compétences et une qualité de circulation de l'information.