BTS Audiovisuel option métiers du montage et de la postproduction (H-F)
Offre n° O044260512000460
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de Saint-Nazaire - 44800 Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Missions / conditions d'exercice
La Maison des Arts est un établissement classé Conservatoire à rayonnement communal pour son enseignement musical. Elle accueille 1300 élèves en musique et arts plastiques.
Rattaché au pôle technique et sécurité de la Maison des Arts, vous assurerez les missions suivantes :
- Activité principale
Participation aux travaux audiovisuels liés aux activités de la Maison des Arts, depuis la captation vidéo jusqu'au montage et post production. Recours aux technologies numériques, utilisation de caméras professionnelles (Panasonic AG-UX 180 et Sony ILME FX3), station de montage sur MacPro, équipée de Final Cut Pro X, Première Pro, After Effect, Media Encoder et Davinci Studio.
- Activité secondaire
Participation aux montages et démontages techniques des manifestations et spectacles, étroite collaboration avec l'équipe technique.
Rattaché au pôle technique et sécurité de la Maison des Arts, vous assurerez les missions suivantes :
- Activité principale
Participation aux travaux audiovisuels liés aux activités de la Maison des Arts, depuis la captation vidéo jusqu'au montage et post production. Recours aux technologies numériques, utilisation de caméras professionnelles (Panasonic AG-UX 180 et Sony ILME FX3), station de montage sur MacPro, équipée de Final Cut Pro X, Première Pro, After Effect, Media Encoder et Davinci Studio.
- Activité secondaire
Participation aux montages et démontages techniques des manifestations et spectacles, étroite collaboration avec l'équipe technique.
Profils recherchés
Être titulaire d'un Baccalauréat L, ES, S, ou bac STI2A, STI2D spécialité systèmes d'information et numérique ou un bac professionnel. Option audiovisuelle appréciée
Maîtrise des logiciels dédiés à la bureautique.
Approche des suites logicielles professionnelles dédiées à la vidéo (Final Cut Pro X, Première Pro...)
S'intéresser aux métiers de l'image et du son pour gérer des productions, exploiter des équipements ou mettre en oeuvre des techniques de montage et de post-production.
Capacité d'adaptation à un environnement, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement. Intérêt pour le secteur culturel.
Capacité à travailler en équipe pour la mise en oeuvre de projets, rigueur, agilité et réactivité, aisance relationnelle.
Capacités d'organisation et d'autonomie (gérer son temps).
Diplôme visé :
BTS audiovisuel option métiers du montage et de la postproduction.
Maîtrise des logiciels dédiés à la bureautique.
Approche des suites logicielles professionnelles dédiées à la vidéo (Final Cut Pro X, Première Pro...)
S'intéresser aux métiers de l'image et du son pour gérer des productions, exploiter des équipements ou mettre en oeuvre des techniques de montage et de post-production.
Capacité d'adaptation à un environnement, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement. Intérêt pour le secteur culturel.
Capacité à travailler en équipe pour la mise en oeuvre de projets, rigueur, agilité et réactivité, aisance relationnelle.
Capacités d'organisation et d'autonomie (gérer son temps).
Diplôme visé :
BTS audiovisuel option métiers du montage et de la postproduction.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cycle de travail annualisé 35h
Poste non - télétravaillableUne participation à la mutuelle et prévoyance
Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (Naolib, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Selon la grille apprentissageNicolas Vallet | nicolas.vallet@saint-herblain.fr
Poste non - télétravaillableUne participation à la mutuelle et prévoyance
Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
Une prise en charge pour vos déplacements (Naolib, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Selon la grille apprentissageNicolas Vallet | nicolas.vallet@saint-herblain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.