Un·e assistant d'enseignement artistique (cours publics)
Offre n° O044260512001147
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 Rue des Frères Péreire, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Établissement public de coopération culturelle (E.P.C.C), l’école des beaux-arts de Nantes Saint-Nazaire (EBANSN) accueille sur ses deux sites près de 500 étudiants (dont 200 sur le site de Saint-Nazaire) dont 30% d’étudiants internationaux et 1200 élèves amateurs. Ses missions principales sont l’enseignement supérieur et la recherche dans le domaine des arts visuels et la transmission des pratiques artistiques contemporaines en direction d’un public amateur de toutes les générations. L’école porte également un programme artistique et culturel au sein de ses galeries et de sa bibliothèque. Depuis janvier 2022, l’EBANSN est établissement composante de Nantes Université.
L’adoption en conseil d’administration du Contrat Stratégique Pluriannuel avec l’Etat a donné la feuille de route de l’établissement pour le mandat 2022/2026 autour de 6 grands axes : Inscription territoriale de l’EPCC, diversification des recrutements et démocratisation de nos formations, insertion professionnelle des diplômés, une école de la transition et inclusive, un pôle artistique d’envergure, une gouvernance ouverte et participative structurée par une démarche qualité en termes de ressources humaines et de soutenabilité budgétaire.
L’école des beaux-arts porte également une mission d’enseignement artistique en direction d’un public amateur, jeunes et adultes sur ses deux sites pour environ 1 200 élèves.
L’équipe de l’EBANSN est composée de 85 agent.es permanent·es (titulaires et contractuel·les de droit public) répartis sur les sites de Nantes et Saint-Nazaire, dont sur le site de Saint-Nazaire, une équipe de 22 agents dont 16 professeurs d’enseignement artistique, 3 agents en ateliers et 3 agents au sein de l’administration.
L’adoption en conseil d’administration du Contrat Stratégique Pluriannuel avec l’Etat a donné la feuille de route de l’établissement pour le mandat 2022/2026 autour de 6 grands axes : Inscription territoriale de l’EPCC, diversification des recrutements et démocratisation de nos formations, insertion professionnelle des diplômés, une école de la transition et inclusive, un pôle artistique d’envergure, une gouvernance ouverte et participative structurée par une démarche qualité en termes de ressources humaines et de soutenabilité budgétaire.
L’école des beaux-arts porte également une mission d’enseignement artistique en direction d’un public amateur, jeunes et adultes sur ses deux sites pour environ 1 200 élèves.
L’équipe de l’EBANSN est composée de 85 agent.es permanent·es (titulaires et contractuel·les de droit public) répartis sur les sites de Nantes et Saint-Nazaire, dont sur le site de Saint-Nazaire, une équipe de 22 agents dont 16 professeurs d’enseignement artistique, 3 agents en ateliers et 3 agents au sein de l’administration.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront d’assurer la conception, l’animation et la formation des publics amateurs et principalement du jeune public (à partir de 5 ans) par une pédagogie de recherche et de création :
- Concevoir des formations par une pédagogie de recherche et de création pour des groupes d'enfants à adultes
- Accompagnement à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement en matière de pratiques amateurs et leur diffusion,
- Enseignement pluridisciplinaire : dessin, modelage, assemblage, peinture…
- Participation aux instances pédagogiques et réunions de l’établissement,
- Développement de propositions de pratiques artistiques pour les publics empêchés,
- Préparer les activités d'éveil artistique ;
- Enseigner les pratiques artistiques avec une ouverture vers des expérimentations dans tous les domaines artistiques ;
- Développer des propositions pour les pratiques vers la petite enfance et parents/enfants
- Présenter des projets artistiques dans le cadre d’une approche collective et de coproduction en cohérence avec la thématique annuelle de l’école d’art ;
- Proposer des ateliers interdisciplinaires en lien avec les autres ateliers de l’établissement ;
- Elaborer des projets artistiques en lien avec le territoire et les partenaires culturels;
- Contribuer à préparer des expositions pour valoriser le travail réalisé en ateliers ;
- Créer et organiser des projets pédagogiques avec l’équipe ;
- Assister aux instances et réunions pédagogiques de l’établissement ;
- Concevoir des formations par une pédagogie de recherche et de création pour des groupes d'enfants à adultes
- Accompagnement à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement en matière de pratiques amateurs et leur diffusion,
- Enseignement pluridisciplinaire : dessin, modelage, assemblage, peinture…
- Participation aux instances pédagogiques et réunions de l’établissement,
- Développement de propositions de pratiques artistiques pour les publics empêchés,
- Préparer les activités d'éveil artistique ;
- Enseigner les pratiques artistiques avec une ouverture vers des expérimentations dans tous les domaines artistiques ;
- Développer des propositions pour les pratiques vers la petite enfance et parents/enfants
- Présenter des projets artistiques dans le cadre d’une approche collective et de coproduction en cohérence avec la thématique annuelle de l’école d’art ;
- Proposer des ateliers interdisciplinaires en lien avec les autres ateliers de l’établissement ;
- Elaborer des projets artistiques en lien avec le territoire et les partenaires culturels;
- Contribuer à préparer des expositions pour valoriser le travail réalisé en ateliers ;
- Créer et organiser des projets pédagogiques avec l’équipe ;
- Assister aux instances et réunions pédagogiques de l’établissement ;
Profils recherchés
Vous possédez une culture générale dans les disciplines et pratiques enseignées et une bonne connaissance des pratiques artistiques (supports, matériaux, techniques, etc.),
Vous détenez une expérience confirmée d’enseignement artistique pour le public amateur des enfants aux adultes, ainsi que pour des publics empêchés (situation de handicap, enfermement…),
Vous avez une bonne connaissance de l’actualité nationale et internationale de la création contemporaine,
Vous possédez une activité artistique avérée,
Vous connaissez les techniques d’expression plastique d’éveil auprès du jeune et très jeune public ;
Vous êtes sensibilisé au développement de l’enfant ;
Vous maîtriser la pédagogie et la didactique des arts plastiques et les principes de l’animation de groupe ;
Vous détenez une expérience confirmée d’enseignement artistique pour le public amateur des enfants aux adultes, ainsi que pour des publics empêchés (situation de handicap, enfermement…),
Vous avez une bonne connaissance de l’actualité nationale et internationale de la création contemporaine,
Vous possédez une activité artistique avérée,
Vous connaissez les techniques d’expression plastique d’éveil auprès du jeune et très jeune public ;
Vous êtes sensibilisé au développement de l’enfant ;
Vous maîtriser la pédagogie et la didactique des arts plastiques et les principes de l’animation de groupe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0255586500
Informations complémentaires
Régime indemnitaire, Titres de restauration, Comité des œuvres sociales (COS) de la Ville de Nantes, participation employeur à une mutuelle labellisée et au contrat prévoyance (obligatoire).
Temps de travail hebdomadaire de 20h + temps de réunions + expositions des élèves amateurs
Votre candidature (lettre de motivation, CV et portfolio) est à adresser avant le dimanche 14 juin 2026.
à : M. le Président de l’école des beaux-arts de Nantes Saint Nazaire
Par mail : recrutement_sn@beauxartsnantes.fr
Entretiens de recrutement prévus : fin juin – début juillet
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Sandrine ROUILLARD, Directrice du site de Saint-Nazaire par messagerie à l’adresse suivante : sandrine.rouillard@beauxartsnantes.fr
Temps de travail hebdomadaire de 20h + temps de réunions + expositions des élèves amateurs
Votre candidature (lettre de motivation, CV et portfolio) est à adresser avant le dimanche 14 juin 2026.
à : M. le Président de l’école des beaux-arts de Nantes Saint Nazaire
Par mail : recrutement_sn@beauxartsnantes.fr
Entretiens de recrutement prévus : fin juin – début juillet
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Madame Sandrine ROUILLARD, Directrice du site de Saint-Nazaire par messagerie à l’adresse suivante : sandrine.rouillard@beauxartsnantes.fr
Adresse de l'employeur
ECOLE DES BEAUX-ARTS NANTES SAINT-NAZAIRE
>2 allée Frida Kahlo
44200 NANTES
>2 allée Frida Kahlo
44200 NANTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.