Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O044260512001204
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 22 rue de la Mairie, Abbaretz (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + COS + participation de la collectivité à la prévoyance Prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
La commune d’Abbaretz, 2 100 habitants étendue sur une superficie de 6 200 hectares, se situe à 40 km au nord de Nantes. Elle fait partie de la Communauté de Communes de Nozay et bénéficie d’une situation géographique privilégiée entre Nantes et Rennes. Elle est desservie par le tram-train « Nantes-Châteaubriant ».
Abbaretz, commune dynamique et agréable à vivre avec de nombreux espaces boisés et un ancien site minier reconverti en zone de loisirs.
Vous souhaitez relever des défis variés avec agilité, avec proximité ?
Avec l’équipe municipale, vous exercerez une fonction clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale de votre commune. Vous serez le garant de la bonne gestion des ressources, du pilotage des projets et de l’animation de la politique managériale.
Abbaretz, commune dynamique et agréable à vivre avec de nombreux espaces boisés et un ancien site minier reconverti en zone de loisirs.
Vous souhaitez relever des défis variés avec agilité, avec proximité ?
Avec l’équipe municipale, vous exercerez une fonction clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale de votre commune. Vous serez le garant de la bonne gestion des ressources, du pilotage des projets et de l’animation de la politique managériale.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
• Stratégie
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques et conseiller les élus,
- Promouvoir les projets auprès des partenaires.
• Management
- Assurer le pilotage global de la gestion du personnel (19 agents),
- Fédérer et motiver les équipes autour des projets.
• Pilotage
- Organiser, répartir et suivre les projets communaux,
- Optimiser l’allocation des ressources pour l’avancement des projets et l’amélioration du quotidien des habitants,
- Assurer le pilotage administratif, technique et financier des opérations d’investissement.
• Gestion et urbanisme
- Elaborer des budgets,
- Suivre l’exécution des différents budgets de la collectivité en lien avec l’adjointe administrative en charge de la comptabilité,
- Élaborer des stratégies financières et fiscales pluriannuelles,
- Gérer les procédures des marchés publics,
- Superviser l’urbanisme en lien avec l’adjointe administrative en charge de l’urbanisme et participer aux projets de développement du Territoire,
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : services de l’État, intercommunalité, Département, Région, organismes financeurs et acteurs locaux.
Mission(s) spécifique(s)
- Superviser et assurer le suivi juridique des scrutins électoraux,
- Suivre les dossiers intercommunaux et effectuer l’interface avec les services de la Communauté de Communes.
Autonomie / responsabilités
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Prise d’initiative
- Disponibilité
• Stratégie
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques et conseiller les élus,
- Promouvoir les projets auprès des partenaires.
• Management
- Assurer le pilotage global de la gestion du personnel (19 agents),
- Fédérer et motiver les équipes autour des projets.
• Pilotage
- Organiser, répartir et suivre les projets communaux,
- Optimiser l’allocation des ressources pour l’avancement des projets et l’amélioration du quotidien des habitants,
- Assurer le pilotage administratif, technique et financier des opérations d’investissement.
• Gestion et urbanisme
- Elaborer des budgets,
- Suivre l’exécution des différents budgets de la collectivité en lien avec l’adjointe administrative en charge de la comptabilité,
- Élaborer des stratégies financières et fiscales pluriannuelles,
- Gérer les procédures des marchés publics,
- Superviser l’urbanisme en lien avec l’adjointe administrative en charge de l’urbanisme et participer aux projets de développement du Territoire,
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : services de l’État, intercommunalité, Département, Région, organismes financeurs et acteurs locaux.
Mission(s) spécifique(s)
- Superviser et assurer le suivi juridique des scrutins électoraux,
- Suivre les dossiers intercommunaux et effectuer l’interface avec les services de la Communauté de Communes.
Autonomie / responsabilités
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Prise d’initiative
- Disponibilité
Profils recherchés
- Cadre A de la Fonction Publique, vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions d’encadrement, de direction au sein d’une collectivité territoriale,
- Appétence pour le monde rural, le travail en équipe, l’accompagnement des agents dans leur mission et pour la diversité des activités,
- Adaptabilité, rigueur, pragmatisme et réactivité,
- Capacités relationnelles et de représentation.
Vous maîtrisez :
- L’environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Le fonctionnement des communes et des assemblées,
- Les règles budgétaires et comptables des collectivités,
- Les fondamentaux du droit public, des ressources humaines territoriales et de la commande publique,
- L’urbanisme.
- Appétence pour le monde rural, le travail en équipe, l’accompagnement des agents dans leur mission et pour la diversité des activités,
- Adaptabilité, rigueur, pragmatisme et réactivité,
- Capacités relationnelles et de représentation.
Vous maîtrisez :
- L’environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Le fonctionnement des communes et des assemblées,
- Les règles budgétaires et comptables des collectivités,
- Les fondamentaux du droit public, des ressources humaines territoriales et de la commande publique,
- L’urbanisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240870013
Informations complémentaires
Contact 02 40 87 00 13
Informations complémentaires
Contraintes liées à la tenue de réunions le soir
Contraintes liées à l’astreinte lors des scrutins électoraux
Personnes à contacter : Mme GICQUEL Marie-Françoise, Directrice Générale des Services
Téléphone : 02 40 87 00 13
Adresser une lettre de candidature et un CV à Mme la Maire, par courrier à la mairie 22, rue de la Mairie 44170 ABBARETZ ou par mail à mf.gicquel@abbaretz.fr
Informations complémentaires
Contraintes liées à la tenue de réunions le soir
Contraintes liées à l’astreinte lors des scrutins électoraux
Personnes à contacter : Mme GICQUEL Marie-Françoise, Directrice Générale des Services
Téléphone : 02 40 87 00 13
Adresser une lettre de candidature et un CV à Mme la Maire, par courrier à la mairie 22, rue de la Mairie 44170 ABBARETZ ou par mail à mf.gicquel@abbaretz.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.