CONTRAT D’APPRENTISSAGE EN FINANCES COMPTABILITÉ GESTION
Offre n° O044260513001020
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Le Centre de gestion est engagé à faire connaître la fonction publique territoriale et à en favoriser l’accès. Il souhaite mener une action concrète en faveur de l’emploi et de la qualification professionnelle en s’inscrivant dans une dynamique de transmission des savoirs et des savoir-faire et dans la valorisation de la qualité et de la diversité des métiers de la fonction publique territoriale.
Le Centre de gestion est engagé à faire connaître la fonction publique territoriale et à en favoriser l’accès. Il souhaite mener une action concrète en faveur de l’emploi et de la qualification professionnelle en s’inscrivant dans une dynamique de transmission des savoirs et des savoir-faire et dans la valorisation de la qualité et de la diversité des métiers de la fonction publique territoriale.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Comptant sur le soutien et l’accompagnement de votre maître d’apprentissage, cheffe du service Finances et Performance économique de la Direction Prospective et Performance, vous prenez part aux missions quotidiennes du service et contribuez à l’exécution comptable des dépenses et des recettes, ainsi qu’à la mise en place de tableaux de bord du suivi de l’activité.
› Participer à l’exécution comptable des dépenses et des recettes
› Prendre part à l’élaboration du budget
› Gérer le courrier du service
› Répondre aux différentes sollicitations et interrogations des services
› Contribuer à la mise en place de tableaux de bord budgétaires
MODALITES DE TRAVAIL
Temps complet - 35 h
25 jours de CA
Durée de l’apprentissage : 24 ou 36 mois
Comptant sur le soutien et l’accompagnement de votre maître d’apprentissage, cheffe du service Finances et Performance économique de la Direction Prospective et Performance, vous prenez part aux missions quotidiennes du service et contribuez à l’exécution comptable des dépenses et des recettes, ainsi qu’à la mise en place de tableaux de bord du suivi de l’activité.
› Participer à l’exécution comptable des dépenses et des recettes
› Prendre part à l’élaboration du budget
› Gérer le courrier du service
› Répondre aux différentes sollicitations et interrogations des services
› Contribuer à la mise en place de tableaux de bord budgétaires
MODALITES DE TRAVAIL
Temps complet - 35 h
25 jours de CA
Durée de l’apprentissage : 24 ou 36 mois
Profils recherchés
REJOIGNEZ-NOUS !
Futur étudiant Bac + 2 ou 3 en comptabilité, finances, gestion (BTS ou BUT), vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, vos capacités d’organisation, ainsi que votre esprit d’équipe.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Futur étudiant Bac + 2 ou 3 en comptabilité, finances, gestion (BTS ou BUT), vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, vos capacités d’organisation, ainsi que votre esprit d’équipe.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240200071
Informations complémentaires
NOUS CONTACTER
Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 (entretiens en juin)
Adresser lettre de motivation + CV par mail :
recrutement@cdg44.fr
Renseignements sur le poste :
Florence COLLET, cheffe du service Finances et Performance Economique
f.collet@cdg44.fr
Renseignements sur le recrutement :
Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
recrutement@cdg44.fr ou tél. 02 49 62 43 92
Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 (entretiens en juin)
Adresser lettre de motivation + CV par mail :
recrutement@cdg44.fr
Renseignements sur le poste :
Florence COLLET, cheffe du service Finances et Performance Economique
f.collet@cdg44.fr
Renseignements sur le recrutement :
Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH ou Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH
recrutement@cdg44.fr ou tél. 02 49 62 43 92
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.