Chargé ou chargée de projet et d'analyses financières et budgétaires
Offre n° O044260513001289
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
21 boulevard Doumergue -44000 Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le budget annuel du Département de Loire-Atlantique s'élève à 1,6 milliard €. La direction finances et commande publique est garante de la trajectoire financière et de la solvabilité de la collectivité. Elle garantit la robustesse des procédures budgétaires, comptables et liées à la commande publique. Elle conseille l'exécutif sur le plan financier. Elle assure le conseil et l'accompagnement de l'ensemble des directions (prévisions budgétaires, exécution comptable, commande publique). Elle anime un réseau de référentes et référents dans les différentes directions (comptables, gestionnaires de subvention, acheteurs ou acheteuses...). Elle sécurise le paiement de plus de 90 000 mandats par an. Qualité, efficience et fiabilité du service sont les valeurs cardinales de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Vous :
- Développez le pilotage et la culture de la recette dans toutes les directions (améliorer les prévisions, le suivi, l'émission des titres, le recouvrement).
- Développez le contrôle interne sur les activités de la direction finances et commande publique
- Produisez des analyses budgétaires, financières, fiscales (rétrospectives / prospectives / benchmark) en lien avec les services prévisions et budget et conseil et qualité comptable
- Contribuez à la modernisation des processus et des outils (dématérialisation, automatisation).
Activités principales :
Développer la culture de la recette dans toutes les directions de la collectivité, développer les outils de pilotage de la recette
- mobiliser des recettes nouvelles (tarification, projets, cession) ;
- vérifier les engagements ;
- sécuriser les prévisions (des recettes thématiques principalement) ;
- mettre en place un pilotage mensuel des recettes (prévisions / notifications / réalisations) ;
- analyser la situation de la collectivité sur le volet recettes (historique, benchmark...) ;
- optimiser la gestion des comptes d'attente (démarches structurelles avec CAF...) ;
- mettre en place et animer un dialogue de gestion resserré avec les directions sur le sujet des recettes, doublé d'un accompagnement, le cas échéant ;
- faire le lien avec la volance comptable ou l'unité recettes du service conseil et qualité comptable ;
- faire des propositions organisationnelles en matière de recettes.
Développer le contrôle interne à la direction finances et commande publique
- en vue de la certification des comptes, finaliser la formalisation des processus comptables et financier et des mécanismes de contrôle interne ;
- auditer les cycles comptables (personnel, produits, immobilisations, stock, charges...) et améliorer la qualité comptable sur les points critiques ;
- proposer des évolutions du contrôles en mesurant le ratio cout du contrôle / risque.
Produire des analyses financières, comptables (rétrospectives / prospectives / benchmark)
- comparer la situation du Département avec sa strate, avec les autres Départements ;
- produire des analyses historiques, prospectives, comparées (ex. provisions, ex. analyse CA par politique publique).
Poursuivre la modernisation des outils et des processus financiers
- poursuivre la digitalisation / l'automatisation des processus comptables et financiers ;
- piloter les nouveaux projets numériques.
- Occasionnellement, exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ
d'expertise
Permis de conduire - de formation supérieure en comptabilité publique
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Développez le pilotage et la culture de la recette dans toutes les directions (améliorer les prévisions, le suivi, l'émission des titres, le recouvrement).
- Développez le contrôle interne sur les activités de la direction finances et commande publique
- Produisez des analyses budgétaires, financières, fiscales (rétrospectives / prospectives / benchmark) en lien avec les services prévisions et budget et conseil et qualité comptable
- Contribuez à la modernisation des processus et des outils (dématérialisation, automatisation).
Activités principales :
Développer la culture de la recette dans toutes les directions de la collectivité, développer les outils de pilotage de la recette
- mobiliser des recettes nouvelles (tarification, projets, cession) ;
- vérifier les engagements ;
- sécuriser les prévisions (des recettes thématiques principalement) ;
- mettre en place un pilotage mensuel des recettes (prévisions / notifications / réalisations) ;
- analyser la situation de la collectivité sur le volet recettes (historique, benchmark...) ;
- optimiser la gestion des comptes d'attente (démarches structurelles avec CAF...) ;
- mettre en place et animer un dialogue de gestion resserré avec les directions sur le sujet des recettes, doublé d'un accompagnement, le cas échéant ;
- faire le lien avec la volance comptable ou l'unité recettes du service conseil et qualité comptable ;
- faire des propositions organisationnelles en matière de recettes.
Développer le contrôle interne à la direction finances et commande publique
- en vue de la certification des comptes, finaliser la formalisation des processus comptables et financier et des mécanismes de contrôle interne ;
- auditer les cycles comptables (personnel, produits, immobilisations, stock, charges...) et améliorer la qualité comptable sur les points critiques ;
- proposer des évolutions du contrôles en mesurant le ratio cout du contrôle / risque.
Produire des analyses financières, comptables (rétrospectives / prospectives / benchmark)
- comparer la situation du Département avec sa strate, avec les autres Départements ;
- produire des analyses historiques, prospectives, comparées (ex. provisions, ex. analyse CA par politique publique).
Poursuivre la modernisation des outils et des processus financiers
- poursuivre la digitalisation / l'automatisation des processus comptables et financiers ;
- piloter les nouveaux projets numériques.
- Occasionnellement, exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ
d'expertise
Permis de conduire - de formation supérieure en comptabilité publique
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Expertise en comptabilité publique et maîtrise des règles et procédures budgétaire et de financement des collectivités territoriales
- Connaissances des enjeux des finances publiques locales
- Maitrise des techniques d'analyse budgétaire, comptable et financière
- Maîtrise des techniques de conduite de projet (planification et développement).
- Capacité à mobiliser et à faire preuve d'enthousiasme et d'optimisme dans la conduite de projets
- Capacité d'organisation, d'anticipation
- Capacité à coordonner et à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Aisance rédactionnelle et pédagogie
- suite bureautique (Word : maîtrise, Excel : maîtrise / expertise (tableurs ; power query), Power-point : maîtrise)
- Outils de communication collaboratifs (Outlook, Teams, One note, Espace co)
déplacements occasionnels
- Connaissances des enjeux des finances publiques locales
- Maitrise des techniques d'analyse budgétaire, comptable et financière
- Maîtrise des techniques de conduite de projet (planification et développement).
- Capacité à mobiliser et à faire preuve d'enthousiasme et d'optimisme dans la conduite de projets
- Capacité d'organisation, d'anticipation
- Capacité à coordonner et à travailler en équipe
- Être force de proposition
- Aisance rédactionnelle et pédagogie
- suite bureautique (Word : maîtrise, Excel : maîtrise / expertise (tableurs ; power query), Power-point : maîtrise)
- Outils de communication collaboratifs (Outlook, Teams, One note, Espace co)
déplacements occasionnels
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Emilie BECOUZE - Directrice - 02 40 99 11 41
Emilie BECOUZE - Directrice - 02 40 99 11 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.