Responsable du musée Boesch
Offre n° O044260515000495
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : RESPONSABLE DU MUSEE BERNARD BOESCH
• MISSION : MONTAGE ET DEMONTAGE DES EXPOSITIONS, MEDIATION CULTURELLE, SUIVI DE L’ENTRETIEN DU BATIMENT, REGIE DES ŒUVRES-INVENTAIRE, REDACTION DE CONTENU CULTUREL ET REALISATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION-ADMINISTRATION DES RESEAUX SOCIAUX DU MUSEE
• SERVICE : SERVICE DE LA CULTURE DE L’ANIMATION
• TEMPS DE TRAVAIL : COMPLET
• MISSION : MONTAGE ET DEMONTAGE DES EXPOSITIONS, MEDIATION CULTURELLE, SUIVI DE L’ENTRETIEN DU BATIMENT, REGIE DES ŒUVRES-INVENTAIRE, REDACTION DE CONTENU CULTUREL ET REALISATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION-ADMINISTRATION DES RESEAUX SOCIAUX DU MUSEE
• SERVICE : SERVICE DE LA CULTURE DE L’ANIMATION
• TEMPS DE TRAVAIL : COMPLET
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueil du public et médiation culturelle :
-Accueillir le public et réaliser la médiation autour de l’exposition
-Réguler l’entrée des visiteurs et des groupes
-Gérer un système de comptage
-Orienter et renseigner les visiteurs
-Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
-Présenter l’information relative au site et à la manifestation, ainsi que la programmation
-Accompagner et former les nouveaux personnels à la médiation culturelle
-Accueillir les invités lors des vernissages avec l’aide du chargé d’accueil et de médiation
Organisation de la résidence d’artistes :
-Accueillir les artistes
-Organiser les modalités du séjour
-Faire les états des lieux entrés et sortie
Préparation et accompagnement de la mise en place des expositions :
-Aider au montage démontage des expositions en accompagnement du Commissaire d’exposition
-Manipuler les œuvres
Régie des œuvres :
-Mettre en place d’une politique d’inventaire et de classement des œuvres
-Récolter les collections
-Documenter les œuvres et les collections
-Développer l’utilisation du logiciel Decalog Flora
Accueil de groupe :
-Accompagner le chargé d’accueil et de médiation dans la construction des accueils de groupe
-participer à des accueils de groupe avec l’agent de médiation en fonction de la demande
Participation à la mise en place des projets municipaux :
-Gérer l’artothèque selon les orientations de la collectivité et les modalités d’organisation en découlant
Rédaction de contenu culturel :
-Accompagner l’artiste dans la rédaction du livret de résidence
-Accompagner la rédaction des catalogues d’exposition
-créer le contenu culturel (Instagram…)
-Créer des supports de communication en fonction des besoins (dépliants…)
Suivi de l’entretient du bâtiment et valorisation du site
-Accueillir les entreprises pour interventions
-Signaler et demander les travaux sur E-Atal
-Faire des suggestions en matière d’amélioration du matériel
-Faire des propositions en matière d’aménagement
Surveillance et application des consignes de sécurité :
-Surveiller la sécurité du site
-Contrôler la présence d’objets encombrants
-Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles, des vitrines
-Contrôler les installations et outils de lutte contre l’incendie
-Alerter les services compétents en cas de vol, dégradation ou incendie
-Ouvrir et fermer le site
-Contrôler les alarmes
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Gérer les régies de recettes (musée et artothèque)
• Gérer les expositions de Bernard Boesch en extérieur
• Préparer et mettre en place des animations culturelles dans le musée
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUES DU POSTE :
• Horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes : travail le week-end (un week-end sur trois libre), les soirs et les jours fériés
• Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité
INDICATEURS D'ACTIVITE :
• Activité du service-indicateurs qualitatifs (accueil du public, suivi des projets en cours, inventaire)
Accueil du public et médiation culturelle :
-Accueillir le public et réaliser la médiation autour de l’exposition
-Réguler l’entrée des visiteurs et des groupes
-Gérer un système de comptage
-Orienter et renseigner les visiteurs
-Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
-Présenter l’information relative au site et à la manifestation, ainsi que la programmation
-Accompagner et former les nouveaux personnels à la médiation culturelle
-Accueillir les invités lors des vernissages avec l’aide du chargé d’accueil et de médiation
Organisation de la résidence d’artistes :
-Accueillir les artistes
-Organiser les modalités du séjour
-Faire les états des lieux entrés et sortie
Préparation et accompagnement de la mise en place des expositions :
-Aider au montage démontage des expositions en accompagnement du Commissaire d’exposition
-Manipuler les œuvres
Régie des œuvres :
-Mettre en place d’une politique d’inventaire et de classement des œuvres
-Récolter les collections
-Documenter les œuvres et les collections
-Développer l’utilisation du logiciel Decalog Flora
Accueil de groupe :
-Accompagner le chargé d’accueil et de médiation dans la construction des accueils de groupe
-participer à des accueils de groupe avec l’agent de médiation en fonction de la demande
Participation à la mise en place des projets municipaux :
-Gérer l’artothèque selon les orientations de la collectivité et les modalités d’organisation en découlant
Rédaction de contenu culturel :
-Accompagner l’artiste dans la rédaction du livret de résidence
-Accompagner la rédaction des catalogues d’exposition
-créer le contenu culturel (Instagram…)
-Créer des supports de communication en fonction des besoins (dépliants…)
Suivi de l’entretient du bâtiment et valorisation du site
-Accueillir les entreprises pour interventions
-Signaler et demander les travaux sur E-Atal
-Faire des suggestions en matière d’amélioration du matériel
-Faire des propositions en matière d’aménagement
Surveillance et application des consignes de sécurité :
-Surveiller la sécurité du site
-Contrôler la présence d’objets encombrants
-Vérifier les collections, mémoriser la disposition des salles, des vitrines
-Contrôler les installations et outils de lutte contre l’incendie
-Alerter les services compétents en cas de vol, dégradation ou incendie
-Ouvrir et fermer le site
-Contrôler les alarmes
ACTIVITES SECONDAIRES :
• Gérer les régies de recettes (musée et artothèque)
• Gérer les expositions de Bernard Boesch en extérieur
• Préparer et mettre en place des animations culturelles dans le musée
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUES DU POSTE :
• Horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes : travail le week-end (un week-end sur trois libre), les soirs et les jours fériés
• Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité
INDICATEURS D'ACTIVITE :
• Activité du service-indicateurs qualitatifs (accueil du public, suivi des projets en cours, inventaire)
Profils recherchés
SAVOIR :
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissances en histoire de l’art
• Connaissances muséales et en matière d’inventaire
• Maitrise de l’accueil du public et de la médiation culturelle
SAVOIR-FAIRE :
• Faire respecter les consigner de sécurité
• Mettre ses connaissances techniques à disposition des exposants
• Connaissances en matière de récolement des œuvres
• Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
• Connaissances solides en matière de régie des œuvres
SAVOIR-ETRE :
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et différents intervenants
• Être force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil des expositions au musée et du public
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissances en histoire de l’art
• Connaissances muséales et en matière d’inventaire
• Maitrise de l’accueil du public et de la médiation culturelle
SAVOIR-FAIRE :
• Faire respecter les consigner de sécurité
• Mettre ses connaissances techniques à disposition des exposants
• Connaissances en matière de récolement des œuvres
• Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
• Connaissances solides en matière de régie des œuvres
SAVOIR-ETRE :
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et différents intervenants
• Être force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil des expositions au musée et du public
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757575
Informations complémentaires
Merci d’adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- Lettre de motivation et CV
- Lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.