Gestionnaire Finances - Marchés Publics

Offre n° O044260518000564
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, avenue de la Gare - BP 29, Blain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Blain Communauté (4 communes, 17 000 habitants) recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle
Au sein du Service Finances un(e) Gestionnaire Finances – Marchés Publics dans le cadre d’une vacance de poste suite à mutation
Missions / conditions d'exercice
Missions : sous la responsabilité du Responsable Finances Marchés Publics, vos missions seront les suivantes :

Préparation et exécution budgétaire
• Conseiller les responsables de pôles et les services dans la préparation et suivi budgétaire ;
• Participer aux dialogues de gestion ;
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire des budgets principal et annexes (Redevance Incitative, Transport Scolaire, Centre Aquatique, SPANC, Zones d’activités, etc.) ;
• Gérer les APCP (autorisations de programme / crédits de paiement) ;
• Assurer les refacturations internes entre budgets.

Gestion comptable
• Réaliser les engagements comptables en dépenses et en recettes ;
• Vérifier les demandes d’engagement au regard des crédits disponibles, du budget prévisionnel et des pièces contractuelles (BPU, règlement des achats…) ;
• Créer et suivre les tiers et les bons de commande ;
• Contrôler et liquider les factures après vérification du service fait et des pièces justificatives ;
• Vérifier les imputations comptables et la disponibilité des crédits ;
• Identifier et analyser les causes de rejet ;
• Assurer le classement et l’archivage numérique des pièces comptables et financières ;
• Alimenter les tableaux de bord de suivi financier.
• Réaliser les écritures comptables post-paie et le mandatement de la paie en l’absence du Service Ressources Humaines

Expertise financière et comptable
• Assurer le suivi de l’inventaire comptable ;
• Gérer la TVA ;
• Assurer la gestion des emprunts ;
• Assurer le suivi financier des marchés publics ;
• Suivre les régies d’avances et de recettes ;
• Formaliser les procédures comptables et proposer des procédures de régularisation ;
• Assurer les relations avec les services comptables de l’État.

En remplacement du Responsables Finances en cas de congés, formations : Suivi comptable et marchés publics
• Assurer le remplacement sur le volet marchés publics en l’absence du Responsable Finances-Marchés Publics ;
• Assurer le suivi comptable des marchés publics en binôme avec le Responsable Finances-Marchés Publics ;
• Assurer la gestion administrative et comptable des achats réalisés dans le cadre des marchés publics ;
• Participer à l’exécution comptable des marchés publics ;
• Assurer le suivi financier des marchés et le contrôle des pièces comptables associées ;
• Élaborer le bilan annuel quantitatif relatif aux marchés publics de la direction.
Profils recherchés
Compétences souhaitées
• Formation en comptabilité, finances publiques ou gestion
• Bonne connaissance de la comptabilité publique et du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires et comptables des collectivités (M57, M43, M49 appréciée) ;
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Berger Levrault) ;
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et discrétion professionnelle ;
• Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec les services

Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Forfait mobilité durable, COS 44, participation mutuelle et prévoyance ; Télétravail

Contact et modalités de candidature

Contact
0240799400
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente du Pays de Blain Communauté
7 rue Victor Schoelcher – BP 29 – 44130 BLAIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.