Directeur(trice) adjoint(e) APS et ALSH Vacances
Offre n° O044260518000650
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 boulevard de la Loire - CS 7024, Savenay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur(trice) adjoint(e) APS et ALSH Vacances
Missions / conditions d'exercice
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour son service Enfance Jeunesse, sur les Communes de Malville, Saint-Etienne-de-Montluc et Savenay, un directeur adjoint ou une directrice adjointe APS et ALSH Vacances.
Vos missions :
Activités principales et compétences associées :
Participation au projet politique en matière d'enfance et mise en oeuvre
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
* Concevoir et élaborer, en lien avec le directeur de la structure le projet de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Enrichir et favoriser, de manière positive, le travail en équipe et participer de manière active à la démarche coopérative de projets
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
* Initier, proposer, préparer et mettre en place des projets d'animation et/ou d'activités variés en lien avec le projet pédagogique adaptés aux besoins et aux envies des enfants et les évaluer avec les enfants
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, animer les temps de transition et de repas auprès des enfants
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Être à l'écoute, prendre le temps d'être dans l'interaction et l'observation
* Impulser et animer la dynamique du groupe
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
* Mettre en place un cadre sécurisant lors des déplacements d'enfants
Management, encadrement, gestion d'équipe en l'absence de la directrice
* Organisation du programme d'activités
* Participer aux temps forts
* Dynamiser, gérer et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation de l'accueil au quotidien
* Afficher et suivre les effectifs chaque jour
* Etre présent sur le site d'accueil pendant les temps d'ouverture
* Etre présent et disponible pour l'équipe, les enfants et les familles sur les heures d'ouvertures de l'accueil
* Informer et communiquer auprès des équipes des situations particulières et conduites à tenir (PAI, procédures judiciaires, retards parents, situations à risque, accident...)
* Impulser et veiller à une bonne cohésion d'équipe
* Accueillir, accompagner les publics (physique, téléphonique)
* Faire vivre les projets : veiller et accompagner les équipes dans le suivi de leurs taches quotidiennes
Suivi administratif, matériel et logistique en lien avec la directrice de structure
Activités spécifiques en l'absence et ou soutien de la directrice :
* Assurer les fonctions de la direction
* Présence opérationnelle sur le terrain (compté dans le taux d'encadrement)
* Participation ponctuelle aux réunions de direction
* Intervention sur différents sites (2 APS / 3 ALSH)
Conditions de travail : travail à temps complet annualisé - 34 heures semaine scolaire - 47h50 semaine de vacances
Lieu de travail : Malville, Saint-Etienne-de-Montluc ou Savenay
Grade(s) demandé(s) : cadre d'emplois des adjoints d'animations
Renseignements complémentaires : Monsieur Antoine DELAGE - Adjoint responsable enfance jeunesse - 06.24.95.53.49 - a.delage@estuaire-sillon.fr
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir de mi-juin 2026.
Vos missions :
Activités principales et compétences associées :
Participation au projet politique en matière d'enfance et mise en oeuvre
* Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
* Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
* Concevoir et élaborer, en lien avec le directeur de la structure le projet de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
* Enrichir et favoriser, de manière positive, le travail en équipe et participer de manière active à la démarche coopérative de projets
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
* Initier, proposer, préparer et mettre en place des projets d'animation et/ou d'activités variés en lien avec le projet pédagogique adaptés aux besoins et aux envies des enfants et les évaluer avec les enfants
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, animer les temps de transition et de repas auprès des enfants
* Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
* Être à l'écoute, prendre le temps d'être dans l'interaction et l'observation
* Impulser et animer la dynamique du groupe
* S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
* Mettre en place un cadre sécurisant lors des déplacements d'enfants
Management, encadrement, gestion d'équipe en l'absence de la directrice
* Organisation du programme d'activités
* Participer aux temps forts
* Dynamiser, gérer et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation de l'accueil au quotidien
* Afficher et suivre les effectifs chaque jour
* Etre présent sur le site d'accueil pendant les temps d'ouverture
* Etre présent et disponible pour l'équipe, les enfants et les familles sur les heures d'ouvertures de l'accueil
* Informer et communiquer auprès des équipes des situations particulières et conduites à tenir (PAI, procédures judiciaires, retards parents, situations à risque, accident...)
* Impulser et veiller à une bonne cohésion d'équipe
* Accueillir, accompagner les publics (physique, téléphonique)
* Faire vivre les projets : veiller et accompagner les équipes dans le suivi de leurs taches quotidiennes
Suivi administratif, matériel et logistique en lien avec la directrice de structure
Activités spécifiques en l'absence et ou soutien de la directrice :
* Assurer les fonctions de la direction
* Présence opérationnelle sur le terrain (compté dans le taux d'encadrement)
* Participation ponctuelle aux réunions de direction
* Intervention sur différents sites (2 APS / 3 ALSH)
Conditions de travail : travail à temps complet annualisé - 34 heures semaine scolaire - 47h50 semaine de vacances
Lieu de travail : Malville, Saint-Etienne-de-Montluc ou Savenay
Grade(s) demandé(s) : cadre d'emplois des adjoints d'animations
Renseignements complémentaires : Monsieur Antoine DELAGE - Adjoint responsable enfance jeunesse - 06.24.95.53.49 - a.delage@estuaire-sillon.fr
Avantages liés au poste :
* Un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Le bénéfice du COS 44 (prestations d'action sociale) : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
* Une participation mutuelle et prévoyance
Les entretiens de recrutement se dérouleront à partir de mi-juin 2026.
Profils recherchés
* BAFD ou équivalence
* Permis B
* Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs
* Réactivité
* Sens de l'organisation et du relationnel
* Capacité à travailler en équipe
* Permis B
* Connaissance du cadre réglementaire de l'accueil collectif de mineurs
* Réactivité
* Sens de l'organisation et du relationnel
* Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.