assistant comptabilité
Offre n° O044260518001217
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 258 000 abonnés répartis sur 148 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Chemin du Pressoir Chênaie - CS 50513, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Atlantic'eau est un syndicat mixte desservant en eau potable près de 258 000 abonnés répartis sur 148 communes. Atlantic’eau délègue la gestion du service de production et de distribution de l’eau à trois délégataires privés. Reconnu comme autorité organisatrice forte, atlantic’eau développe son expertise en vue de l’amélioration continue du service rendu à l’usager.
Couvrant près de 80% du département de la Loire-Atlantique, atlantic’eau s’appuie sur ses élus pour assurer sa mission de service public en lien étroit avec ses territoires.
Atlantic’eau vous propose d’intégrer sa structure composée de 40 agents organisés autour de 4 services et d’un pôle direction.
Couvrant près de 80% du département de la Loire-Atlantique, atlantic’eau s’appuie sur ses élus pour assurer sa mission de service public en lien étroit avec ses territoires.
Atlantic’eau vous propose d’intégrer sa structure composée de 40 agents organisés autour de 4 services et d’un pôle direction.
Missions / conditions d'exercice
Atlantic’eau vous propose d’intégrer sa structure composée de 40 agents organisés autour de 4 services et d’un pôle direction.
Sous l’autorité du Responsable du pôle finances :
Suivi comptable et financier (section Exploitation – mandatement et recouvrement)
- Réception, contrôle et constitution des pièces justificatives comptables / établissement des certificats de paiement
- Vérification du lien entre engagement comptable et engagement juridique (rapprochement budgétaire)
- Saisie comptable : pré-mandatements, émission des titres et des mandats
- Etablissement des décomptes généraux définitifs (marchés services)
- Contrôle de l’exécution comptable des marchés publics en liaison avec le Pôle marchés publics
- Contrôle des délais globaux de paiements
- Recouvrements des créances d’eau impayées en collaboration avec l’agent du pôle finances
- Mandatement de la paie et des indemnités des élus
- Mandatement et recouvrement des opérations identifiées sur les états de dépenses à régulariser et sur le compte d’attente de la collectivité
- Mise à jour d’outils de gestion budgétaire et comptable liés au suivi et contrôle de la consommation des crédits budgétaires
- Gestion des subventions: demandes d’aides financières et de versements d’acomptes, production d’états financiers et recouvrement des subventions
Contrôle de la régie d’avance « moyens généraux »
- Contrôle des pièces justificatives de tous les paiements réalisés par le régisseur de la collectivité
- Vérification de la nature des dépenses payées en lien avec l’acte constitutif de la régie en vigueur
- Émission des mandats
Missions complémentaires (suppléance du second agent du pôle finances)
- Suivi comptable et financier (section d’investissement – mandatement et recouvrement) dont :
Vérification des formules de révision et d’actualisation sur les facturations « travaux » (hors accord-cadre à bons de commande)
Suivi de la résorption des avances versées sur les marchés de travaux
- Déclaration de TVA
- Suivi et mise à jour de l’inventaire
- Rédaction de fiche procédure
Sous l’autorité du Responsable du pôle finances :
Suivi comptable et financier (section Exploitation – mandatement et recouvrement)
- Réception, contrôle et constitution des pièces justificatives comptables / établissement des certificats de paiement
- Vérification du lien entre engagement comptable et engagement juridique (rapprochement budgétaire)
- Saisie comptable : pré-mandatements, émission des titres et des mandats
- Etablissement des décomptes généraux définitifs (marchés services)
- Contrôle de l’exécution comptable des marchés publics en liaison avec le Pôle marchés publics
- Contrôle des délais globaux de paiements
- Recouvrements des créances d’eau impayées en collaboration avec l’agent du pôle finances
- Mandatement de la paie et des indemnités des élus
- Mandatement et recouvrement des opérations identifiées sur les états de dépenses à régulariser et sur le compte d’attente de la collectivité
- Mise à jour d’outils de gestion budgétaire et comptable liés au suivi et contrôle de la consommation des crédits budgétaires
- Gestion des subventions: demandes d’aides financières et de versements d’acomptes, production d’états financiers et recouvrement des subventions
Contrôle de la régie d’avance « moyens généraux »
- Contrôle des pièces justificatives de tous les paiements réalisés par le régisseur de la collectivité
- Vérification de la nature des dépenses payées en lien avec l’acte constitutif de la régie en vigueur
- Émission des mandats
Missions complémentaires (suppléance du second agent du pôle finances)
- Suivi comptable et financier (section d’investissement – mandatement et recouvrement) dont :
Vérification des formules de révision et d’actualisation sur les facturations « travaux » (hors accord-cadre à bons de commande)
Suivi de la résorption des avances versées sur les marchés de travaux
- Déclaration de TVA
- Suivi et mise à jour de l’inventaire
- Rédaction de fiche procédure
Profils recherchés
Titulaire d’un baccalauréat à baccalauréat +2, avec expérience similaire dans une collectivité territoriale souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook,
Organisation et rigueur,
Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du travail en équipe et en transversalité
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook,
Organisation et rigueur,
Respect du secret professionnel, discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sens du travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251890380
Informations complémentaires
Modalités de recrutement
• Recrutement, dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire
• Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
• Poste à pourvoir en octobre 2026
Avantages : participation mutuelle, cos44, RTT, carte tickets restaurant
Alors rejoignez-nous !
Renseignements
Mme Margaux LOIR, Responsable du pôle finances, 02.51.89.09.59
Mme Edith GOUSSOT, responsable des Ressources humaines, 02.51.89.42.60
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) au plus tard le 19 juillet 2026 par courriel à : recrutement@atlantic-eau.fr
M. le Président
Atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4
Date prévisionnelle du recrutement : 1er octobre 2026
• Recrutement, dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs par voie statutaire ou contractuelle
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire
• Localisation : Nantes – Chantenay, proche périphérique et transports en commun
• Poste à pourvoir en octobre 2026
Avantages : participation mutuelle, cos44, RTT, carte tickets restaurant
Alors rejoignez-nous !
Renseignements
Mme Margaux LOIR, Responsable du pôle finances, 02.51.89.09.59
Mme Edith GOUSSOT, responsable des Ressources humaines, 02.51.89.42.60
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) au plus tard le 19 juillet 2026 par courriel à : recrutement@atlantic-eau.fr
M. le Président
Atlantic’eau
7, chemin du Pressoir Chênaie
CS 50513 – 44105 NANTES Cedex 4
Date prévisionnelle du recrutement : 1er octobre 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.