Responsable du Centre Technique Municipal
Offre n° O044260520000056
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services techniques, le.la responsable du Centre
Technique Municipal (RCTM) est l’interlocuteur.trice privilégié.e pour les questions
techniques liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments municipaux pour les
travaux réalisés en régie et les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de la
maintenance et de l’entretien du patrimoine communal.
A ce titre, il assure l’organisation du CTM, l’encadrement de l’équipe et coordonne les
interventions sur les chantiers.
• Temps complet
• Aménagement du Temps de Travail
• Possibilité de choisir un rythme ARTT
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Avantages COS 44
date limite de candidature : 12 juin 2026
jury de recrutement : 19 juin 2026
Technique Municipal (RCTM) est l’interlocuteur.trice privilégié.e pour les questions
techniques liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments municipaux pour les
travaux réalisés en régie et les travaux confiés aux entreprises dans le cadre de la
maintenance et de l’entretien du patrimoine communal.
A ce titre, il assure l’organisation du CTM, l’encadrement de l’équipe et coordonne les
interventions sur les chantiers.
• Temps complet
• Aménagement du Temps de Travail
• Possibilité de choisir un rythme ARTT
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + 13ème mois
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Avantages COS 44
date limite de candidature : 12 juin 2026
jury de recrutement : 19 juin 2026
Missions / conditions d'exercice
Suivi technique :
> Etablir la programmation, organiser et contrôler la réalisation des travaux en régie des services
techniques (entretien du patrimoine bâti communal, des espaces verts et de la voirie communale
> S’appuyer sur les coordinateurs bâtiment et espaces verts pour planifier les interventions ;
> Assurer la gestion et le suivi du matériel et des véhicules de la Commune ;
> Faire appliquer le port des EPI et être garant de la sécurité des agents ;
> Assurer et contrôler la maintenance préventive des établissements ou des installations recevant du
Public (ERP)
> Réaliser les travaux nécessaires suite commission de sécurité et contrôles règlementaires - présentiel
lors des visites de sécurité – garant de la mise à jour des registres de sécurité ;
> Commander des travaux externalisés par entreprises et suivi en collaboration avec les coordinateurs
bâtiment et espaces verts ;
> Suivre le budget fonctionnement et investissement maintenance ;
> Rendre compte des avancements de travaux en cours au DST et être force de proposition ;
> Participer aux travaux avec les équipes sur le terrain, en tant que besoin.
Evenementiel :
> Superviser les organisations festives sur la Commune en s’appuyant sur l’agent référent Logistique
manifestation -gestion des sinistres consécutifs au matériel évènementiel.
Management :
> Manager, encadrer et piloter une équipe d’agents techniques (11 agents) ;
> S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail de tous les agents ;
> Veiller à la mise en place des moyens de sécurité lors de l’exécution des missions ;
> Réalisation des entretiens professionnels des agents.
> Vous serez amené à vous déplacer régulièrement ;
> Des interventions sont possibles en dehors des heures de service pour des urgences et imprévus ;
> Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
> Poste basé au Centre Communal des Acacias
> Bureau, PC portable, téléphone portable et adresse mail professionnelle
> Etablir la programmation, organiser et contrôler la réalisation des travaux en régie des services
techniques (entretien du patrimoine bâti communal, des espaces verts et de la voirie communale
> S’appuyer sur les coordinateurs bâtiment et espaces verts pour planifier les interventions ;
> Assurer la gestion et le suivi du matériel et des véhicules de la Commune ;
> Faire appliquer le port des EPI et être garant de la sécurité des agents ;
> Assurer et contrôler la maintenance préventive des établissements ou des installations recevant du
Public (ERP)
> Réaliser les travaux nécessaires suite commission de sécurité et contrôles règlementaires - présentiel
lors des visites de sécurité – garant de la mise à jour des registres de sécurité ;
> Commander des travaux externalisés par entreprises et suivi en collaboration avec les coordinateurs
bâtiment et espaces verts ;
> Suivre le budget fonctionnement et investissement maintenance ;
> Rendre compte des avancements de travaux en cours au DST et être force de proposition ;
> Participer aux travaux avec les équipes sur le terrain, en tant que besoin.
Evenementiel :
> Superviser les organisations festives sur la Commune en s’appuyant sur l’agent référent Logistique
manifestation -gestion des sinistres consécutifs au matériel évènementiel.
Management :
> Manager, encadrer et piloter une équipe d’agents techniques (11 agents) ;
> S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail de tous les agents ;
> Veiller à la mise en place des moyens de sécurité lors de l’exécution des missions ;
> Réalisation des entretiens professionnels des agents.
> Vous serez amené à vous déplacer régulièrement ;
> Des interventions sont possibles en dehors des heures de service pour des urgences et imprévus ;
> Temps de travail : Complet, 35h00 hebdomadaire
> Poste basé au Centre Communal des Acacias
> Bureau, PC portable, téléphone portable et adresse mail professionnelle
Profils recherchés
Compétences techniques :
> Connaissance avérée des métiers du bâtiment de la voirie et des espaces verts ;
> Expérience réussie sur un poste similaire de RCTM ;
> Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, …) ;
> Connaissance des fondamentaux finances, marchés et RH ;
> Capacité à détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’équipement, d’une machine ;
> Capacité à lire et interpréter plans, schémas, dossiers techniques et consignes de sécurité ;
> Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
> Capacité et appétence pour l’encadrement d’une équipe.
Savoir-faire :
> Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
> Avoir un sens de l’écoute et de l’observation ;
> Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour
l’intervention ;
> Travailler en autonomie et avoir le sens des responsabilités ;
> Mettre en oeuvre les missions confiées ;
> Membre de la réunion de pôle.
> Motivation – dynamisme ;
> Capacité managériale – capacité à fédérer ;
> Capacité à rendre compte ;
> Ponctualité et assiduité ;
> Esprit d’initiative, rigueur, capacité d’écoute ;
> Discrétion ;
> Disponibilité ;
> Posture exemplaire et loyauté
> Connaissance avérée des métiers du bâtiment de la voirie et des espaces verts ;
> Expérience réussie sur un poste similaire de RCTM ;
> Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, …) ;
> Connaissance des fondamentaux finances, marchés et RH ;
> Capacité à détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’équipement, d’une machine ;
> Capacité à lire et interpréter plans, schémas, dossiers techniques et consignes de sécurité ;
> Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
> Capacité et appétence pour l’encadrement d’une équipe.
Savoir-faire :
> Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
> Avoir un sens de l’écoute et de l’observation ;
> Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour
l’intervention ;
> Travailler en autonomie et avoir le sens des responsabilités ;
> Mettre en oeuvre les missions confiées ;
> Membre de la réunion de pôle.
> Motivation – dynamisme ;
> Capacité managériale – capacité à fédérer ;
> Capacité à rendre compte ;
> Ponctualité et assiduité ;
> Esprit d’initiative, rigueur, capacité d’écoute ;
> Discrétion ;
> Disponibilité ;
> Posture exemplaire et loyauté
Contact et modalités de candidature
Contact
0240914108
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation, avant le 12 juin 2026 :
• Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Saint Lypard, 1 rue Kério, 44410 Saint-Lyphard
• Par mail : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tout renseignement supplémentaire contacter la Directrice Générale des Services au 02 10 91 38 12
ou par mail à maiolique.paris@mairie-saint-lyphard.fr
• Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Saint Lypard, 1 rue Kério, 44410 Saint-Lyphard
• Par mail : ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tout renseignement supplémentaire contacter la Directrice Générale des Services au 02 10 91 38 12
ou par mail à maiolique.paris@mairie-saint-lyphard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.