ATSEM
Offre n° O044260520000817
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune membre de Nantes Métropole
20 km de Nantes
6 073 habitants
20 km de Nantes
6 073 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Violettes, Saint-Jean-de-Boiseau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h10 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance-jeunesse-éducation et de l’école maternelle Emilienne-Leroux, les ATSEMS assistent les enseignants dans l’accompagnement des élèves de maternelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction de la responsable du pôle maternel, et de l’enseignant pendant le temps de classe, vous devrez :
Pendant le temps de classe, assister l’enseignant pour l’accueil et l’accompagnement des enfants sur le temps scolaire
- accueil en présence de l’enseignant des enfants et des parents
- aide de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et à l’apprentissage des règles de vie
- veille à la sécurité physique et affective des enfants
- assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- accompagnement des enfants lors de l'endormissement et de la sieste
- participation aux projets éducatifs
Pendant le temps de pause méridienne, avec l’équipe d’animation, accompagner les enfants déjeunant au restaurant scolaire
- prise en charge d’un groupe d’élèves à la sortie de la classe
- accompagnement des élèves pendant le repas
- sensibilisation des enfants à la curiosité alimentaire
- préparation et organisation d’activités calmes mises en œuvre avant la sieste, accompagnement à l'endormissement
- mise en œuvre des règles de sécurité
- collaboration et interface avec les équipes d’animation et de restauration scolaire
Assurer l’entretien journalier du matériel éducatif, de la classe et des dortoirs. Assurer l’entretien complet des classes et espaces communs pendant les vacances scolaires.
Organisation du travail sur un planning annualisé (calendrier scolaire). Travail les mercredis matins en période scolaire (26 semaines sur 36). Deux jours de travail à chaque période de petites vacances scolaires et 7 jours en été (2 jours en juillet et 5 jours en août incluant 2 jours de pré-rentrée).
Réunions d’équipes et analyses de pratiques incluses dans le temps de travail.
Rémunération incluant une prime mensuelle. Prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…).
Pendant le temps de classe, assister l’enseignant pour l’accueil et l’accompagnement des enfants sur le temps scolaire
- accueil en présence de l’enseignant des enfants et des parents
- aide de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et à l’apprentissage des règles de vie
- veille à la sécurité physique et affective des enfants
- assistance de l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques
- accompagnement des enfants lors de l'endormissement et de la sieste
- participation aux projets éducatifs
Pendant le temps de pause méridienne, avec l’équipe d’animation, accompagner les enfants déjeunant au restaurant scolaire
- prise en charge d’un groupe d’élèves à la sortie de la classe
- accompagnement des élèves pendant le repas
- sensibilisation des enfants à la curiosité alimentaire
- préparation et organisation d’activités calmes mises en œuvre avant la sieste, accompagnement à l'endormissement
- mise en œuvre des règles de sécurité
- collaboration et interface avec les équipes d’animation et de restauration scolaire
Assurer l’entretien journalier du matériel éducatif, de la classe et des dortoirs. Assurer l’entretien complet des classes et espaces communs pendant les vacances scolaires.
Organisation du travail sur un planning annualisé (calendrier scolaire). Travail les mercredis matins en période scolaire (26 semaines sur 36). Deux jours de travail à chaque période de petites vacances scolaires et 7 jours en été (2 jours en juillet et 5 jours en août incluant 2 jours de pré-rentrée).
Réunions d’équipes et analyses de pratiques incluses dans le temps de travail.
Rémunération incluant une prime mensuelle. Prime annuelle. Contrat prévoyance obligatoire avec participation employeur comprise entre 50% et 65%. Participation employeur à la complémentaire santé de 15€ par mois uniquement si contrat labellisé. Prestations du COS44 (participation chèques-vacances, aide loisirs, billetterie…).
Profils recherchés
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance exigé.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances du développement du jeune enfant.
Assistance de l’enseignant dans la mise en œuvre des ateliers pédagogiques
Techniques d’animation et de mise en place d’activités. Notions de bientraitance.
Etre à l’écoute. Capacité à travailler en équipe.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Connaissances du développement du jeune enfant.
Assistance de l’enseignant dans la mise en œuvre des ateliers pédagogiques
Techniques d’animation et de mise en place d’activités. Notions de bientraitance.
Etre à l’écoute. Capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240656100
Informations complémentaires
Renseignements :
02 40 65 14 27 – responsable.maternelle@saintjeandeboiseau.fr – Elodie BAUDRY, responsable du pôle maternel ;
02 40 65 61 00 – adjoint.seje@saintjeandeboiseau.fr - Sarah DESBOIS, Adjointe du service enfance-jeunesse-éducation
Pour les candidats fonctionnaires, merci de transmettre le dernier arrêté de situation administrative ou l'extrait d'inscription sur liste d'aptitude.
02 40 65 14 27 – responsable.maternelle@saintjeandeboiseau.fr – Elodie BAUDRY, responsable du pôle maternel ;
02 40 65 61 00 – adjoint.seje@saintjeandeboiseau.fr - Sarah DESBOIS, Adjointe du service enfance-jeunesse-éducation
Pour les candidats fonctionnaires, merci de transmettre le dernier arrêté de situation administrative ou l'extrait d'inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.