ATSEM (h/f)
Offre n° O044260521000758
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Landreau (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service enfance/jeunesse et vie scolaire et de la directrice de l’école publique La Sarmentille, l’agent exercera ses missions principales au sein de l’équipe ATSEM constituée de 3 à 4 personnes. Il interviendra principalement les semaines scolaires de l’école (encadrement enfants et ménage classe/communs)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Respect des règles de vie interne de l’école, en participant notamment au respect et au faire respecter au sein de l’école en général, et de la classe en particulier.
• Participation aux projets de l’école en fonction des actions menées au sein même de la classe maternelle concernée et dans la limite du cadre horaire de l’agent.
Missions/tâches liées au poste :
• Accueil avec l’enseignant des enfants et de leur famille, le matin, ainsi qu’au retour dans la classe, le soir
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants :
Réalisation des petits soins.
Procéder au change hygiénique de l’enfant
Aide à l’habillage et au déshabillage de l’enfant.
Recherche et rangement de vêtements et tenues de rechange.
Passage des enfants aux toilettes.
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques organisées sur le temps scolaire.
• Préparation au préalable avec l’enseignant dans la limite du cadre horaire.
• Préparation du matériel nécessaire à l’activité.
• Propositions d’activités à l’enseignant.
• Encadrement possible d’un atelier sur accord de l’enseignant et avec compte-rendu.
• Participation à l’évaluation de l’activité.
• Surveillance de la sieste, sous la responsabilité de l’enseignant, couchage des enfants.
Garant du respect du silence au sein de la salle de sieste.
Aide à l’endormissement.
Lever des enfants.
• Attention particulière aux enfants à besoin particulier, afin de leur apporter des réponses adaptées, en accord avec l’enseignant de la classe maternelle
• Préparation des goûters et collations
• Participation à la prérentrée, à la réunion de rentrée scolaire, à la fête de l’école
• Accompagnement aux sorties scolaires de la classe maternelle dans la limite du cadre horaire de l’agent
• Participation aux projets de la classe
• Informations et comptes-rendus à l’enseignant concernant toute situation qui s’est déroulée avec un enfant de l’école, un parent ou sur tout autre point ayant un lien avec l’école ou la classe.
• Procéder au ménage/nettoyage de la classe et des espaces communs du niveau maternelle de l’école
Missions accessoires :
Sur les temps des vacances scolaires (encadrement centre de loisirs ou grands ménages) ainsi que sur la pause méridienne du Pôle enfance en fonction des besoins du service.
• Respect des règles de vie interne de l’école, en participant notamment au respect et au faire respecter au sein de l’école en général, et de la classe en particulier.
• Participation aux projets de l’école en fonction des actions menées au sein même de la classe maternelle concernée et dans la limite du cadre horaire de l’agent.
Missions/tâches liées au poste :
• Accueil avec l’enseignant des enfants et de leur famille, le matin, ainsi qu’au retour dans la classe, le soir
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants :
Réalisation des petits soins.
Procéder au change hygiénique de l’enfant
Aide à l’habillage et au déshabillage de l’enfant.
Recherche et rangement de vêtements et tenues de rechange.
Passage des enfants aux toilettes.
• Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques organisées sur le temps scolaire.
• Préparation au préalable avec l’enseignant dans la limite du cadre horaire.
• Préparation du matériel nécessaire à l’activité.
• Propositions d’activités à l’enseignant.
• Encadrement possible d’un atelier sur accord de l’enseignant et avec compte-rendu.
• Participation à l’évaluation de l’activité.
• Surveillance de la sieste, sous la responsabilité de l’enseignant, couchage des enfants.
Garant du respect du silence au sein de la salle de sieste.
Aide à l’endormissement.
Lever des enfants.
• Attention particulière aux enfants à besoin particulier, afin de leur apporter des réponses adaptées, en accord avec l’enseignant de la classe maternelle
• Préparation des goûters et collations
• Participation à la prérentrée, à la réunion de rentrée scolaire, à la fête de l’école
• Accompagnement aux sorties scolaires de la classe maternelle dans la limite du cadre horaire de l’agent
• Participation aux projets de la classe
• Informations et comptes-rendus à l’enseignant concernant toute situation qui s’est déroulée avec un enfant de l’école, un parent ou sur tout autre point ayant un lien avec l’école ou la classe.
• Procéder au ménage/nettoyage de la classe et des espaces communs du niveau maternelle de l’école
Missions accessoires :
Sur les temps des vacances scolaires (encadrement centre de loisirs ou grands ménages) ainsi que sur la pause méridienne du Pôle enfance en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
- CAP AEPE (petite enfance) ou équivalent,
- expérience similaire souhaitée
- Sens du service public,
- Connaissances des réglementations applicables en matière d’encadrement, d’hygiène, de santé et de sécurité, pour un public mineur,
- Connaissances du développement, du rythme et des besoins de l’enfant de 3 à 6 ans. Savoir reconnaître les difficultés et indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant,
- Savoir rendre compte à l’enseignant et alerter la collectivité,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité à identifier les acteurs, les publics et partenaires, à entretenir les relations,
- Aptitudes relationnelles, écoute et capacité à communiquer, observer, faire participer et à être médiateur. Savoir dialoguer avec les collègues et enseignants
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, laver du linge, manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, suivre les consignes relatives à l’hygiène et sécurité
- expérience similaire souhaitée
- Sens du service public,
- Connaissances des réglementations applicables en matière d’encadrement, d’hygiène, de santé et de sécurité, pour un public mineur,
- Connaissances du développement, du rythme et des besoins de l’enfant de 3 à 6 ans. Savoir reconnaître les difficultés et indicateurs d’alerte dans le comportement de l’enfant,
- Savoir rendre compte à l’enseignant et alerter la collectivité,
- Aptitude au travail en équipe,
- Capacité à identifier les acteurs, les publics et partenaires, à entretenir les relations,
- Aptitudes relationnelles, écoute et capacité à communiquer, observer, faire participer et à être médiateur. Savoir dialoguer avec les collègues et enseignants
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, laver du linge, manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, suivre les consignes relatives à l’hygiène et sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240064375
Informations complémentaires
Temps de travail : 85%
1300h à 1370h annualisées
Adresser la candidature, le curriculum vitae et la lettre de motivation dès à présent à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville, Place de l’Hôtel de Ville
44430 Le Landreau
Demande de renseignements complémentaires à : rh@le-landreau.fr
1300h à 1370h annualisées
Adresser la candidature, le curriculum vitae et la lettre de motivation dès à présent à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville, Place de l’Hôtel de Ville
44430 Le Landreau
Demande de renseignements complémentaires à : rh@le-landreau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.