Conducteur d'engins voirie verte
Offre n° O044260522000096
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Chaussée, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le quart sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Couvrant le quart sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise nettoiement, assurer le fauchage mécanique des espaces publics du pôle.
Ainsi vos missions principales sont les suivantes:
• Fauchage mécanique des espaces publics
• Nettoyage manuel, mécanique et désherbage de l’espace public urbain et rural
• Curage des fossés, nettoyage des buses
• Entretien courant du matériel et réaliser de petites interventions mécaniques,
• Assurer la surveillance du matériel, des organes de sécurité et du Domaine Public,
• Mise en place puis retirer la signalisation temporaire,
• Exécution des opérations d’élagage et de tronçonnage,
• Communication interne lors dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public
MISSIONS PONCTUELLES
- Renfort occasionnel auprès des équipes de voirie, signalisation et nettoiement dont :
• Vidage des corbeilles, nettoyage du mobilier urbain, des sanitaires publics, des canisites
• Enlèvement des dépôts sauvages, de l’affichage & des graffitis,
• Nettoiement des abords des points d’apport volontaire,
• Entretien des terrains de gens du voyage,
• Remplacement ponctuelle des conducteurs de balayeuse PL pendant leurs absences,
Sujétions : Astreintes sécurité routière et hivernale / Mobilisable en cas de difficultés majeures.
Ainsi vos missions principales sont les suivantes:
• Fauchage mécanique des espaces publics
• Nettoyage manuel, mécanique et désherbage de l’espace public urbain et rural
• Curage des fossés, nettoyage des buses
• Entretien courant du matériel et réaliser de petites interventions mécaniques,
• Assurer la surveillance du matériel, des organes de sécurité et du Domaine Public,
• Mise en place puis retirer la signalisation temporaire,
• Exécution des opérations d’élagage et de tronçonnage,
• Communication interne lors dysfonctionnements rencontrés sur l’espace public
MISSIONS PONCTUELLES
- Renfort occasionnel auprès des équipes de voirie, signalisation et nettoiement dont :
• Vidage des corbeilles, nettoyage du mobilier urbain, des sanitaires publics, des canisites
• Enlèvement des dépôts sauvages, de l’affichage & des graffitis,
• Nettoiement des abords des points d’apport volontaire,
• Entretien des terrains de gens du voyage,
• Remplacement ponctuelle des conducteurs de balayeuse PL pendant leurs absences,
Sujétions : Astreintes sécurité routière et hivernale / Mobilisable en cas de difficultés majeures.
Profils recherchés
Pour ce poste, vous êtes titulaire des permis B et C et maîtrisez les techniques de fauchage raisonné ainsi que l’entretien de la voirie verte.
Votre connaissance des règles d’hygiène et de sécurité constitue un véritable atout.
Nous recherchons avant tout une personne investie, appréciant le travail en équipe et animée par un réel sens du service public.
Les horaires sont les suivants: 7h45-12h00/ 13h00-16h30 avec possibilités d’horaires décalés pour travaux spécifiques et possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.
Votre connaissance des règles d’hygiène et de sécurité constitue un véritable atout.
Nous recherchons avant tout une personne investie, appréciant le travail en équipe et animée par un réel sens du service public.
Les horaires sont les suivants: 7h45-12h00/ 13h00-16h30 avec possibilités d’horaires décalés pour travaux spécifiques et possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? CORNILLEAU Laurent, CHEF D'ÉQUIPE NETTOIEMENT, 06 84 99 54 32
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye, Département RH, au 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d'informations sur le poste ? CORNILLEAU Laurent, CHEF D'ÉQUIPE NETTOIEMENT, 06 84 99 54 32
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie Tremblaye, Département RH, au 06 61 91 02 24
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.