Gestionnaire administratif (F/H)
Offre n° O044260522000630
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer à la transformation numérique des lycées ligériens et mettre vos compétences administratives et budgétaires au service d'une politique éducative ambitieuse ?
Au sein du Service Numérique des Lycées de la Direction de l'Éducation et de l'Orientation, sous la responsabilité de l'adjointe au chef de service, vous assurez la gestion administrative et comptable des équipements numériques relevant des lycées publics du territoire régional, en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP) et la Paierie régionale.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
· Assurer l'exécution comptable des dépenses numériques : bons de commande, vérification du service fait, engagements et liquidations de factures, classement des pièces comptables, inscription des équipements à l'inventaire ;
· Assurer le traitement administratif des projets « Lycée 4.0 » et MonOrdiAuLycée (MOAL) : élaboration des arrêtés de prêt et de cession, tenue des inventaires ;
· Participer à l'assistance aux usagers et aux directions d'établissements en répondant à leurs questionnements sur le dispositif MOAL ;
· Suivre les dossiers en relation avec les fournisseurs, les centrales d'achat et les directions partenaires (DTN, DPI, DFCP, Paierie régionale) ;
· Produire des outils de suivi d'activité et des états prévisionnels ou de bilans budgétaires.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions.
Prévoir des déplacements ponctuels dans les lycées pour participer aux visites de rentrée des élus et contribuer à la distribution du matériel informatique.
Plus d'infos auprès d'Anne MOUNEREAU
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Au sein du Service Numérique des Lycées de la Direction de l'Éducation et de l'Orientation, sous la responsabilité de l'adjointe au chef de service, vous assurez la gestion administrative et comptable des équipements numériques relevant des lycées publics du territoire régional, en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP) et la Paierie régionale.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
· Assurer l'exécution comptable des dépenses numériques : bons de commande, vérification du service fait, engagements et liquidations de factures, classement des pièces comptables, inscription des équipements à l'inventaire ;
· Assurer le traitement administratif des projets « Lycée 4.0 » et MonOrdiAuLycée (MOAL) : élaboration des arrêtés de prêt et de cession, tenue des inventaires ;
· Participer à l'assistance aux usagers et aux directions d'établissements en répondant à leurs questionnements sur le dispositif MOAL ;
· Suivre les dossiers en relation avec les fournisseurs, les centrales d'achat et les directions partenaires (DTN, DPI, DFCP, Paierie régionale) ;
· Produire des outils de suivi d'activité et des états prévisionnels ou de bilans budgétaires.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions.
Prévoir des déplacements ponctuels dans les lycées pour participer aux visites de rentrée des élus et contribuer à la distribution du matériel informatique.
Plus d'infos auprès d'Anne MOUNEREAU
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation dans le domaine administratif et comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Gestionnaire ou êtes dans une démarche active d'évolution.
· Rigoureux et organisé, vous savez gérer votre temps et vos priorités avec méthode, et maîtrisez les techniques et outils de suivi ;
· Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et disposez de connaissances en comptabilité et commande publique ;
· Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés (directions, fournisseurs, établissements scolaires) ;
· Autonome et fiable, vous favorisez la bonne circulation de l'information au sein du service et avec les partenaires ;
· Curieux et adaptable, vous faites preuve d'initiative pour optimiser les méthodes et process de votre périmètre d'activité.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à jongler avec rigueur entre des tâches comptables, administratives et relationnelles, dans un environnement numérique en constante évolution.
· Rigoureux et organisé, vous savez gérer votre temps et vos priorités avec méthode, et maîtrisez les techniques et outils de suivi ;
· Vous maîtrisez les outils informatiques courants (bureautique, messagerie) et disposez de connaissances en comptabilité et commande publique ;
· Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs variés (directions, fournisseurs, établissements scolaires) ;
· Autonome et fiable, vous favorisez la bonne circulation de l'information au sein du service et avec les partenaires ;
· Curieux et adaptable, vous faites preuve d'initiative pour optimiser les méthodes et process de votre périmètre d'activité.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à jongler avec rigueur entre des tâches comptables, administratives et relationnelles, dans un environnement numérique en constante évolution.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3069, jusqu'au 22/06/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.