Chargé·e de mission Gestion quantitative-PTGE

Offre n° O044260522000890
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 ter avenue de la vertonne Bat H20, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les présentes missions s’inscrivent dans le cadre des missions « SAGE » du SYLOA.
La mise en œuvre des actions préconisées par le SAGE pour la préservation de la ressource en eau, a conduit à la réalisation d’une étude Hydrologie, Milieux, Usages, Climat (HMUC) sur le périmètre du SAGE Estuaire de la Loire entre 2022 et 2025 et a abouti à un diagnostic partagé des 4 volets ainsi qu’à la validation des débits biologiques pour certaines entités de gestion. Des propositions de volumes prélevables sur ces mêmes entités ont été formulées mais n’ont pas été validées par la Commission locale de l’eau, une étude socio-économique étant nécessaire afin de pouvoir poursuivre le travail engagé. Une fois cette étude réalisée, l’élaboration d’un projet de territoire pour la gestion de l’eau (PTGE) à l’échelle du périmètre du SAGE Estuaire de la Loire sera engagé.
Au sein du pôle « Animation SAGE-Coordination des contrats », composé de 6 agents, le ou la chargé·e de mission « Gestion quantitative-PTGE » assurera le lancement et le suivi de l’étude socio-économique permettant in fine de valider des propositions de volumes prélevables globaux avant d’engager l’élaboration d’un projet de territoire pour la gestion de l’eau qui définira la répartition des volumes par usage et le plan d’actions associé.
Missions / conditions d'exercice
POURSUITE DE LA DÉMARCHE HYDROLOGIE, MILIEUX, USAGES, CLIMAT ESTUAIRE DE LA LOIRE
o Rédiger un cahier des charges avec les usagers du territoire (agricoles, industriels, collectivités…), lancer puis suivre l’étude socio-économique pour poursuivre la concertation sur les volumes prélevables initiée dans le cadre de l’étude HMUC.
o Faire valider des volumes prélevables globaux définis dans l’étude HMUC par entité de gestion afin d’engager la démarche PTGE.
o Communiquer et sensibiliser sur les enjeux quantitatifs du territoire, auprès des acteurs locaux et notamment les nouveaux élu·es, en s’appuyant sur les conclusions de l’étude HMUC (valorisation de la démarche et vulgarisation des résultats)

ÉLABORATION DU PROJET DE TERRITOIRE POUR LA GESTION DE L’EAU ESTUAIRE DE LA LOIRE
o Animer la démarche de co-construction du PTGE Estuaire de la Loire (veille technique et juridique, organisation des groupes de travail, des réunions, suivi des marchés publics ainsi que des dossiers techniques de subventions inhérents à la démarche, évaluation du PTGE…).
o Rédiger un cahier des charges avec l’appui des acteurs du territoire au sein d’un groupe spécifique à animer puis suivre l’étude d’élaboration du projet de territoire pour la gestion de l’eau Estuaire de la Loire et son plan d’action.
o Fédérer, mobiliser et coordonner les échanges dans le cadre d’un processus de concertation sur-mesure permettant la co-construction du PTGE.
o Faire valider le PTGE.
o Faire connaître le PTGE et son plan d’action sur le territoire.
o Assurer la mise en œuvre des actions du PTGE portées par le SYLOA et suivre les actions du PTGE portées par d’autres maitres d’ouvrage.
o Communiquer et sensibiliser sur le PTGE pour valoriser les actions mises en œuvre sur le territoire.
o Évaluer la mise en œuvre du PTGE (suivi des indicateurs).

SUIVI & ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS TERRITORIAUX CONCOURANT A LA MISE EN ŒUVRE DU VOLET « GESTION QUANTITATIVE » DU SAGE ESTUAIRE DE LA LOIRE
o Suivre les démarches HMUC et PTGE des territoires voisins (Grand-Lieu, Sèvre Nantaise, Baie de Bourgneuf et marais breton…).
o Suivre et appuyer techniquement l’étude HMUC axe Loire (depuis la source jusqu’à l’estuaire) portée par l’Agence de l’eau Loire Bretagne.
o Suivre et accompagner les démarches de définition de règlements d’eau sur le périmètre du SAGE Estuaire de la Loire.
o Participation aux instances du territoire en lien avec la ressource en eau (comités sécheresses départementaux, comités départementaux de l’eau, schémas départementaux de gestion de la ressource en eau, protocole plans d’eau mené par la DDTM44, etc.)
o Veille pour favoriser les solutions innovantes d’économies d’eau.
Profils recherchés
SAVOIRS
o Bonnes connaissances de la politique de l’eau et du jeu d’acteurs. Règlementations associées à la politique de l’eau, en particulier dans le domaine de la gestion quantitative.
o Maîtrise technique sur les programmes d’actions sur la ressource en eau et leur mise en œuvre (HMUC, PTGE,…).
o Connaissances des enjeux de gestion quantitative au regard des usages du territoire (agriculture, industries, eau potable…).
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
o Connaissance des règles de la commande publique, des mécanismes de subventions (Agence de l’eau, Région, Etat,…).


SAVOIRS-FAIRE
o Gestion de projet
o Capacité à construire et animer un processus de concertation dans des contextes où l’intérêt des parties prenantes peut être source de conflits d’usages,
o Animation de réunions prise de parole en public, sait vulgariser et expliquer des informations au contenu technique varié.
o Capacité à analyser, synthétiser des informations, rédiger, conceptualiser et être force de propositions, initiatives
o Capacités à travailler en autonomie, au sein d’une équipe
o Maîtrise du SIG (QGIS)

SAVOIR-ÊTRE
o Esprit d’équipe
o Autonomie, rigueur, sens de l’organisation
o Sens du « devoir de réserve » et de la confidentialité
o Sens des responsabilités, de l’intérêt général ;
o Méthode, respect des délais, réactivité ;
o Aisance relationnelle, diplomatie, pédagogie, capacité à convaincre, écoute.

Contact et modalités de candidature

Contact
0786216124
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 18/06/2026, à l’attention de Monsieur le Président du SYLOA :
• soit par courrier au SYLOA, 1 ter avenue de la Vertonne, 44120 VERTOU
• soit par mail : jpierre@syndicatloireaval.fr
Entretiens programmés le 24 juin 2026 après-midi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.