Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O044260526001047
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11, rue lejeune, Corcoué-sur-Logne (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le responsable des services tehniques, et la population, l'AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
1- Gestion des espaces verts
- Tonte, débroussaillage, élagage, abattage (selon la règlementation et les normes en vigueur)
- Plantations, arrosage, désherbage
- Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif et non collectif
- Entretien des rivières et ruisseaux
- Travaux d’embellissement (fleurissement, structure)
- Entretien du matériel (Tracteurs, tondeuses, broyeurs, électroportatifs…)
2- Gestion des cimetières
- Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
- Désherbage / ratissage des allées
3- Entretien de la voirie
- Réfection de chaussées, de chemins, de trottoirs
- Marquage
- Busage de fossés
- Aide à la surveillance de chantiers
- Pose de panneaux de signalisation
- Aide à l’évacuation des dépôts sauvages
4- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Tonte, débroussaillage, élagage, abattage (selon la règlementation et les normes en vigueur)
- Plantations, arrosage, désherbage
- Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif et non collectif
- Entretien des rivières et ruisseaux
- Travaux d’embellissement (fleurissement, structure)
- Entretien du matériel (Tracteurs, tondeuses, broyeurs, électroportatifs…)
2- Gestion des cimetières
- Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
- Désherbage / ratissage des allées
3- Entretien de la voirie
- Réfection de chaussées, de chemins, de trottoirs
- Marquage
- Busage de fossés
- Aide à la surveillance de chantiers
- Pose de panneaux de signalisation
- Aide à l’évacuation des dépôts sauvages
4- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Profils recherchés
Conditions d’exercice
- Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur les sites d’intervention
- Activité soumise aux conditions climatiques et aux variations saisonnières
- Port obligatoire des équipements et vêtements professionnels adaptés
- Métier nécessitant une bonne condition physique et exposé à certaines contraintes : bruit, port de charges, utilisation de matériels et produits spécifiques, station debout prolongée
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement paysager
- Utiliser et entretenir les outils et matériels techniques
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des espaces verts est requise.
Savoir être
- Sens du service public et de l’organisation
- Esprit d’équipe et aptitude au travail collectif
- Ponctualité, rigueur et disponibilité
- Sens de l’initiative et bonne condition physique
- Travail en extérieur avec déplacements fréquents sur les sites d’intervention
- Activité soumise aux conditions climatiques et aux variations saisonnières
- Port obligatoire des équipements et vêtements professionnels adaptés
- Métier nécessitant une bonne condition physique et exposé à certaines contraintes : bruit, port de charges, utilisation de matériels et produits spécifiques, station debout prolongée
Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement paysager
- Utiliser et entretenir les outils et matériels techniques
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des espaces verts est requise.
Savoir être
- Sens du service public et de l’organisation
- Esprit d’équipe et aptitude au travail collectif
- Ponctualité, rigueur et disponibilité
- Sens de l’initiative et bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Il convient d’adresser votre candidature à Madame le Maire à l’adresse suivante : comptabiliterh@mairiecorcoue.fr, accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie du diplôme ainsi que, pour les fonctionnaires, du dernier arrêté de situation administrative.
Avantages de la collectivité :
- Cycle de travail avec RTT
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle labellisée « santé »
- Prime de 13e mois pour les fonctionnaires
- Adhésion au COS 44
Avantages de la collectivité :
- Cycle de travail avec RTT
- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle labellisée « santé »
- Prime de 13e mois pour les fonctionnaires
- Adhésion au COS 44
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.