Suppléant de régie transports scolaires (F/H)
Offre n° O044260527001176
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez le contact avec les usagers et le travail en équipe ?
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des transports publics, scolaires et interurbains sur le territoire de la Loire-Atlantique ?
La Région des Pays de la Loire, autorité organisatrice de la mobilité régionale et chef de file de l'intermodalité, a adopté en 2021 la stratégie régionale des mobilités, qui pose des objectifs à horizon 2030 et des perspectives à horizon 2050 pour développer l'offre de transport collectif Aléop et la qualité de services.
Le service Aléop en Loire-Atlantique représente 34 lignes interurbaines, 49 000 élèves et apprentis transportés en car ou en train, 13 communautés de communes couvertes par le transport à la demande.
En tant que suppléant de régie transports scolaires, vous venez en appui du régisseur de recettes dans la gestion des tâches administratives en charge de la relation avec les familles.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Gérer les envois en masse en lien avec les prélèvements et assurer la gestion des gilets de sécurité pour les scolaires
- Suivre et gérer les impayés (relances, génération de liquidations en masse)
- Contrôler la base de données des abonnés et appliquer les gratuités et majorations
- Assurer le suivi de la facturation des abonnés scolaires Aléop relevant de l'aide sociale à l'enfance
- Participer au service après-vente (remboursements, exonérations de majorations)
- Rédiger les réponses aux usagers ou aux partenaires intermédiaires
- Gérer la boîte mail et les réclamations
Bien entendu, vous pourrez compter sur vos responsables et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement des transports publics, scolaires et interurbains sur le territoire de la Loire-Atlantique ?
La Région des Pays de la Loire, autorité organisatrice de la mobilité régionale et chef de file de l'intermodalité, a adopté en 2021 la stratégie régionale des mobilités, qui pose des objectifs à horizon 2030 et des perspectives à horizon 2050 pour développer l'offre de transport collectif Aléop et la qualité de services.
Le service Aléop en Loire-Atlantique représente 34 lignes interurbaines, 49 000 élèves et apprentis transportés en car ou en train, 13 communautés de communes couvertes par le transport à la demande.
En tant que suppléant de régie transports scolaires, vous venez en appui du régisseur de recettes dans la gestion des tâches administratives en charge de la relation avec les familles.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Gérer les envois en masse en lien avec les prélèvements et assurer la gestion des gilets de sécurité pour les scolaires
- Suivre et gérer les impayés (relances, génération de liquidations en masse)
- Contrôler la base de données des abonnés et appliquer les gratuités et majorations
- Assurer le suivi de la facturation des abonnés scolaires Aléop relevant de l'aide sociale à l'enfance
- Participer au service après-vente (remboursements, exonérations de majorations)
- Rédiger les réponses aux usagers ou aux partenaires intermédiaires
- Gérer la boîte mail et les réclamations
Bien entendu, vous pourrez compter sur vos responsables et votre communauté métier, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Titulaire d'un baccalauréat en gestion / administration ou comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum d'un an dans un service administratif d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez la suite Office et en particulier Word et sa fonction de publipostage. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et plus largement avec les outils informatiques.
Vous aimez le travail collaboratif et avez le souhait de collaborer de manière transversale sur les projets structurants.
Organisé, prompt à trouver des réponses rapidement et à assurer un bon fonctionnement général, vous rassemblez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.
Rigoureux et organisé, vous savez respecter les consignes.
Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de l'accueil physique ou téléphonique.
À noter : Votre activité est particulièrement soutenue de mai à décembre en prévision de la rentrée scolaire.
Vous maîtrisez la suite Office et en particulier Word et sa fonction de publipostage. Vous êtes à l'aise avec les tableaux de bord et plus largement avec les outils informatiques.
Vous aimez le travail collaboratif et avez le souhait de collaborer de manière transversale sur les projets structurants.
Organisé, prompt à trouver des réponses rapidement et à assurer un bon fonctionnement général, vous rassemblez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles.
Rigoureux et organisé, vous savez respecter les consignes.
Un de vos talents qui fera la différence : votre sens de l'accueil physique ou téléphonique.
À noter : Votre activité est particulièrement soutenue de mai à décembre en prévision de la rentrée scolaire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3058, jusqu'au 27/05/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.