Gestionnaire marchés publics
Offre n° O044260528001619
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
2 rue du tisserand, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en oeuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.
Le service Loire-Atlantique Matériels et Travaux (LAMT) réalise des travaux dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier et apporte conseil et expertise aux services des directions déplacements, infrastructures ou auprès des services aménagement en délégation territoriale, dans l'entretien et la modernisation du réseau routier.
Il gère une flotte de véhicules de service, d'entretien, d'exploitation de la route et des engins de travaux pour les services gestionnaires routiers et pour ses propres équipes. Il exécute des prestations de maintenance des véhicules des services de la collectivité situés dans le périmètre de l'agglomération nantaise.
Il est composé de près de 70 agents répartis en 2 unités opérationnelles (Matériels et Travaux) et 1 unité support (Ressources).
Le service Loire-Atlantique Matériels et Travaux (LAMT) réalise des travaux dans les domaines de la sécurité routière, de l'entretien et de l'aménagement du réseau routier et apporte conseil et expertise aux services des directions déplacements, infrastructures ou auprès des services aménagement en délégation territoriale, dans l'entretien et la modernisation du réseau routier.
Il gère une flotte de véhicules de service, d'entretien, d'exploitation de la route et des engins de travaux pour les services gestionnaires routiers et pour ses propres équipes. Il exécute des prestations de maintenance des véhicules des services de la collectivité situés dans le périmètre de l'agglomération nantaise.
Il est composé de près de 70 agents répartis en 2 unités opérationnelles (Matériels et Travaux) et 1 unité support (Ressources).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion et le suivi des marchés publics du service.
Missions principales :
- Vous élaborez les marchés de fournitures et services du service : assistance à la définition des besoins et à l'organisation de la procédure de collecte d'informations (« sourcing »), rédaction des pièces administratives et techniques des consultations, préparation des phases de consultation, d'analyse des offres et de notification ; sous la coordination du service marchés de la Direction finances et commande publique et la Direction déplacements
- Vous rédiger et assurez le suivi des documents à caractère administratif et technique relatifs à l'exécution des marchés (décisions, avenants, révisions de prix, etc.)
- Vous apportez le conseil juridique aux agents et agentes dans la préparation des procédures
- Vous assurez la veille juridique en matière de commande publique ;
- Vous établissez et mettez à jour les tableaux de bord des procédures lancées, des marchés actifs, des reconductions et des révisions de prix
- Vous participez au pilotage de l'activité marchés (planification, recensement, etc)
Occasionnellement, vous serez amené·e à préparer et assurer le suivi des dossiers de réponses aux appels d'offres lancés par les organismes publics ou privés dans les domaines de compétence du service.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Missions principales :
- Vous élaborez les marchés de fournitures et services du service : assistance à la définition des besoins et à l'organisation de la procédure de collecte d'informations (« sourcing »), rédaction des pièces administratives et techniques des consultations, préparation des phases de consultation, d'analyse des offres et de notification ; sous la coordination du service marchés de la Direction finances et commande publique et la Direction déplacements
- Vous rédiger et assurez le suivi des documents à caractère administratif et technique relatifs à l'exécution des marchés (décisions, avenants, révisions de prix, etc.)
- Vous apportez le conseil juridique aux agents et agentes dans la préparation des procédures
- Vous assurez la veille juridique en matière de commande publique ;
- Vous établissez et mettez à jour les tableaux de bord des procédures lancées, des marchés actifs, des reconductions et des révisions de prix
- Vous participez au pilotage de l'activité marchés (planification, recensement, etc)
Occasionnellement, vous serez amené·e à préparer et assurer le suivi des dossiers de réponses aux appels d'offres lancés par les organismes publics ou privés dans les domaines de compétence du service.
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Vous connaissez la réglementation et les procédures des marchés publics
- Vous savez planifier des activités
- Vous disposez de connaissances sur les principes de l'achat durable
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Vous êtes autonome
- Vous disposez de qualités relationnelles
- Vous maîtrisez la suite bureautiques et les outils de communication collaboratifs tels que teams
- Vous maîtrisez les logiciels métiers MarcoWeb, Grand-Angle, et Atexo ( plateforme des marchés publics)
- Vous savez planifier des activités
- Vous disposez de connaissances sur les principes de l'achat durable
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion
- Vous êtes autonome
- Vous disposez de qualités relationnelles
- Vous maîtrisez la suite bureautiques et les outils de communication collaboratifs tels que teams
- Vous maîtrisez les logiciels métiers MarcoWeb, Grand-Angle, et Atexo ( plateforme des marchés publics)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé·e ?
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/06/2026.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement - 02 40 99 10 35
Mathilde Mazéas - Adjointe au directeur, responsable de l'unité ressources au 02 40 92 93 02
Miguel Cantin - Directeur au 02 40 92 93 01
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 27/06/2026.
Vos contacts
Hélène Bazile Sénéchal - Chargée de recrutement - 02 40 99 10 35
Mathilde Mazéas - Adjointe au directeur, responsable de l'unité ressources au 02 40 92 93 02
Miguel Cantin - Directeur au 02 40 92 93 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.