CHARGÉ DES SENTIERS DE RANDONNÉE ET ÉQUIPEMENTS VÉLO
Offre n° O044260529001750
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9, rue de l'église, Nozay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + CNAS + forfait mobilités durables
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Nozay (CCN) est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16 406 habitant.es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise.
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La Communauté de communes de Nozay (CCN) a inscrit 168 Km de sentiers de randonnée au PDIPR. 9 boucles sont contractualisées avec le Conseil Départemental de Loire-Atlantique et balisées. La CCN assure une partie de l’entretien de ces sentiers ainsi que le balisage.
Afin de répondre aux nouvelles orientations du PDIPR (Plan Département des Itinéraires de Promenade et de Randonnée) de Loire-Atlantique et d’actualiser le plan de gestion en place, ces sentiers et leur entretien doivent être réinterrogés.
Par ailleurs, la CCN dispose de 25 établissements recevant du public, dont un certain nombre ne sont pas équipés en stationnement vélo adapté pour les usagers. Un diagnostic de ces besoins doit être réalisé afin d’envisager l’installation d’équipements dédiés.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Dans le cadre de cet emploi, vous êtes amené à travailler en équipe avec les agents du Pôle Animation Qualité de Vie, et du Pôle Aménagement et Environnement. Vous pouvez être ponctuellement en relation avec d’autres services de la collectivité, avec les services des communes membres de la CCN et des partenaires extérieurs (Département de Loire-Atlantique, Office du Tourisme Erdre Canal Forêt…)
Votre lieu habituel de travail est à Nozay, mais vous êtes amené à effectuer des déplacements sur tout le territoire de la Communauté de communes et à travailler régulièrement en extérieur (repérage terrain, visite ERP). Très ponctuellement vous participerez à des réunions en soirée avec les élus du territoire.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Animation et qualité de vie, vos missions consistent à :
1. Contribuer à la coordination de la mise à jour du PDIPR sur le territoire de la CCN,
2. Participer à l’actualisation du plan de gestion des sentiers de randonnée,
3. Réaliser un diagnostic des besoins en stationnement vélo sur l’ensemble des Etablissements Recevant du Public, de la CCN
C’est un territoire, lieu d’échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population.
La Communauté de communes de Nozay (CCN) a inscrit 168 Km de sentiers de randonnée au PDIPR. 9 boucles sont contractualisées avec le Conseil Départemental de Loire-Atlantique et balisées. La CCN assure une partie de l’entretien de ces sentiers ainsi que le balisage.
Afin de répondre aux nouvelles orientations du PDIPR (Plan Département des Itinéraires de Promenade et de Randonnée) de Loire-Atlantique et d’actualiser le plan de gestion en place, ces sentiers et leur entretien doivent être réinterrogés.
Par ailleurs, la CCN dispose de 25 établissements recevant du public, dont un certain nombre ne sont pas équipés en stationnement vélo adapté pour les usagers. Un diagnostic de ces besoins doit être réalisé afin d’envisager l’installation d’équipements dédiés.
DESCRIPTIF DE L’EMPLOI :
Dans le cadre de cet emploi, vous êtes amené à travailler en équipe avec les agents du Pôle Animation Qualité de Vie, et du Pôle Aménagement et Environnement. Vous pouvez être ponctuellement en relation avec d’autres services de la collectivité, avec les services des communes membres de la CCN et des partenaires extérieurs (Département de Loire-Atlantique, Office du Tourisme Erdre Canal Forêt…)
Votre lieu habituel de travail est à Nozay, mais vous êtes amené à effectuer des déplacements sur tout le territoire de la Communauté de communes et à travailler régulièrement en extérieur (repérage terrain, visite ERP). Très ponctuellement vous participerez à des réunions en soirée avec les élus du territoire.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Animation et qualité de vie, vos missions consistent à :
1. Contribuer à la coordination de la mise à jour du PDIPR sur le territoire de la CCN,
2. Participer à l’actualisation du plan de gestion des sentiers de randonnée,
3. Réaliser un diagnostic des besoins en stationnement vélo sur l’ensemble des Etablissements Recevant du Public, de la CCN
Missions / conditions d'exercice
1/ Contribuer à la coordination de la mise à jour du PDIPR sur le territoire :
o En lien avec le Département de Loire-Atlantique, participer au travail de requalification des itinéraires
o En lien avec le service SIG (Système d’Information Géographique) mutualisé et les 7 communes du territoire, réaliser un état des lieux des conventions de passage à renouveler ou créer.
o Poursuivre le travail de création d’un circuit de randonnée accessible à tous sur le territoire (circuit PMR – Personnes à Mobilité Réduite)
o Participer aux réunions de réseau des partenaires du secteur de la randonnée (pédestre, cyclo)
o Participer à l’animation d’un groupe de travail « randonnée » composé d’élus, d’associations et d’habitants.
2/ Participer à l’actualisation du plan de gestion des sentiers de randonnée :
o Réaliser un état des lieux de l’entretien des sentiers de randonnée sur le territoire.
o Réaliser un diagnostic sur le terrain : évaluer l’état actuel des sentiers (balisage, modifications, obstacles, qualité du tracé, etc.).
o Vérifier la concordance du contenu des fiches randonnée existantes.
o Appui au travail de mise en place d’un nouveau plan de gestion d’entretien et de maintenance des sentiers (entretien espace vert, balisage, mobilier, etc.).
o Réfléchir à la mise en place de conventions de gestion, en fonction de l’avancement du de la mission.
3/ Réaliser un diagnostic des besoins en stationnement vélo sur l’ensemble des Etablissements Recevant du Public (ERP) et les arrêts de car pertinents de la CCN :
o Visiter l’ensemble des ERP de la CCN, rencontrer les usagers des bâtiments afin d’évaluer le besoin en stationnement vélo et la typologie pertinente (arceaux vélo, abri ouvert, abri fermé et sécurisé)
o En lien avec la référente Transports Scolaires, identifier les besoins en stationnements vélo auprès des arrêts de car pertinents
o Obtenir des premières estimations financières dans le cadre d’une procédure de sourcing auprès de fournisseurs potentiels
o Identification de sources de financement permettant le subventionnement de ces équipements (dispositif ALVEOLE…)
o En lien avec le Département de Loire-Atlantique, participer au travail de requalification des itinéraires
o En lien avec le service SIG (Système d’Information Géographique) mutualisé et les 7 communes du territoire, réaliser un état des lieux des conventions de passage à renouveler ou créer.
o Poursuivre le travail de création d’un circuit de randonnée accessible à tous sur le territoire (circuit PMR – Personnes à Mobilité Réduite)
o Participer aux réunions de réseau des partenaires du secteur de la randonnée (pédestre, cyclo)
o Participer à l’animation d’un groupe de travail « randonnée » composé d’élus, d’associations et d’habitants.
2/ Participer à l’actualisation du plan de gestion des sentiers de randonnée :
o Réaliser un état des lieux de l’entretien des sentiers de randonnée sur le territoire.
o Réaliser un diagnostic sur le terrain : évaluer l’état actuel des sentiers (balisage, modifications, obstacles, qualité du tracé, etc.).
o Vérifier la concordance du contenu des fiches randonnée existantes.
o Appui au travail de mise en place d’un nouveau plan de gestion d’entretien et de maintenance des sentiers (entretien espace vert, balisage, mobilier, etc.).
o Réfléchir à la mise en place de conventions de gestion, en fonction de l’avancement du de la mission.
3/ Réaliser un diagnostic des besoins en stationnement vélo sur l’ensemble des Etablissements Recevant du Public (ERP) et les arrêts de car pertinents de la CCN :
o Visiter l’ensemble des ERP de la CCN, rencontrer les usagers des bâtiments afin d’évaluer le besoin en stationnement vélo et la typologie pertinente (arceaux vélo, abri ouvert, abri fermé et sécurisé)
o En lien avec la référente Transports Scolaires, identifier les besoins en stationnements vélo auprès des arrêts de car pertinents
o Obtenir des premières estimations financières dans le cadre d’une procédure de sourcing auprès de fournisseurs potentiels
o Identification de sources de financement permettant le subventionnement de ces équipements (dispositif ALVEOLE…)
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
Compétences techniques :
• Formation ou expérience dans les domaines : aménagement, environnement, géographie, gestion de projet
• Permis B et véhicule personnel indispensables
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maitrise des outils de gestion de données
• La maîtrise des outils de cartographie (SIG) serait un plus
Savoir-être
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité à travailler sur le terrain
• Autonome et organisé, aime prendre des initiatives
• Savoir travailler en coordination et coopération
• Capacité d’analyse et de synthèse, avec une rigueur dans la gestion des données
• Fort intérêt pour les espaces naturels et la gestion des milieux ruraux
• Fort intérêt pour la randonnée pédestre, la pratique du vélo et l’exploration des territoires
Compétences techniques :
• Formation ou expérience dans les domaines : aménagement, environnement, géographie, gestion de projet
• Permis B et véhicule personnel indispensables
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Maitrise des outils de gestion de données
• La maîtrise des outils de cartographie (SIG) serait un plus
Savoir-être
• Capacité d’organisation et de planification
• Capacité à travailler sur le terrain
• Autonome et organisé, aime prendre des initiatives
• Savoir travailler en coordination et coopération
• Capacité d’analyse et de synthèse, avec une rigueur dans la gestion des données
• Fort intérêt pour les espaces naturels et la gestion des milieux ruraux
• Fort intérêt pour la randonnée pédestre, la pratique du vélo et l’exploration des territoires
Contact et modalités de candidature
Contact
0240795150
Informations complémentaires
Faire parvenir votre CV + lettre de motivation + pour les titulaires le dernier arrêté de situation :
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église – 44170 NOZAY
Le poste étant réparti sur deux services contactez :
Sur le sujet sentiers de randonnée :
Marine EON, Directrice du Pôle Animation et Qualité de Vie : marine.eon@cc-nozay.fr
Sur le sujet équipements vélo :
Martin CHAUCESSE, Responsable Service Transition Ecologique et Mobilités : martin.chaucesse@cc-nozay.fr
- Par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire">"La ComCom recrute"
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église – 44170 NOZAY
Le poste étant réparti sur deux services contactez :
Sur le sujet sentiers de randonnée :
Marine EON, Directrice du Pôle Animation et Qualité de Vie : marine.eon@cc-nozay.fr
Sur le sujet équipements vélo :
Martin CHAUCESSE, Responsable Service Transition Ecologique et Mobilités : martin.chaucesse@cc-nozay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.