Agent de restauration scolaire

Offre n° O044260601001753
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
37, rue Jean-Baptiste Legeay, Geneston (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + RIFSEEP + Prime annuelle + 100% prévoyance + COS44
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du restaurant scolaire, vous aurez pour principales missions:
Missions / conditions d'exercice
- Service à table des maternelles / primaires
- Prise de température et envoi des repas en respectant les horaires
- Nettoyage et désinfection (tables, chaises, cuisine...)
- Plonge
- Sensibilisation des enfants au gaspillage alimentaire
- Suivi des PAI pendant le service
Profils recherchés
Expérience similaire exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0240261072
Informations complémentaires
Postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Temps de travail annualisé :
- 8h par semaine scolaire (12h à 14h, les lundi, mardi, jeudi et vendredi)
- pas de travail pendant les vacances scolaires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.