CHEFS DE SERVICE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT H/F
Offre n° O044260602001609
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Boulevard de Stalingrad, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
16/07/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Nantes séduit par son dynamisme économique et son offre culturelle riche, alliant tradition et modernité.
Sur le terrain, la police municipale de la Ville de Nantes avec un effectif de 235 agents, assure une présence rassurante et dissuasive pour garantir la tranquillité et la sécurité
des espaces publics dans une démarche qui allie information, éducation, prévention et répression.
En coordination avec le centre de supervision urbain métropolitain et la Maison de la tranquillité publique, la police municipale agit en proximité des nantais et des nantaises en complément et en étroite collaboration avec les services de l’État.
Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous
dirigez, contrôlez et coordonnez l’activité des brigades de soirée chargées d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police municipale de proximité.
Sur le terrain, la police municipale de la Ville de Nantes avec un effectif de 235 agents, assure une présence rassurante et dissuasive pour garantir la tranquillité et la sécurité
des espaces publics dans une démarche qui allie information, éducation, prévention et répression.
En coordination avec le centre de supervision urbain métropolitain et la Maison de la tranquillité publique, la police municipale agit en proximité des nantais et des nantaises en complément et en étroite collaboration avec les services de l’État.
Dans ce contexte et sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous
dirigez, contrôlez et coordonnez l’activité des brigades de soirée chargées d’assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police municipale de proximité.
Missions / conditions d'exercice
• Manager les équipes :
- Concevoir et organiser l’activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes)
- Manager fonctionnellement et opérationnellement l’ensemble des agents des brigades de soirée
- Animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes
- Participer à des réunions de coordination d’encadrement afin de garantir l’harmonisation des pratiques sur le terrain
• Assurer un rôle de référent thématique :
- Être personne ressource sur des thématiques données
- Mettre en oeuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets
- Initier, organiser et diriger des « opérations coordonnées » importantes adaptées aux problématiques signalées (regroupements de personnels, actions localisées conjointes
police municipale - police nationale - police métropolitaine des transports en commun...)
• Assurer la permanence du commandement de la police municipale :
- Horaires de travail : cycle de trois et quatre jours hebdomadaire sur planning défini,
sur les horaires 16h00 - 02h00
- Participer à l'encadrement des manifestations publiques
Sujétions liées au poste :
- Horaires du lundi au samedi /35H00 hebdomadaires en moyenne sur deux
semaines/ 10H00 par jour / amplitude 16h00 – 02h00 ou adaptés aux contraintes
opérationnelles liées aux manifestations exceptionnelles.
- Présence lors de manifestations et d’événements particuliers (week-ends et jours
fériés).
- Concevoir et organiser l’activité en lien avec les chefs de brigades (définition des objectifs et des missions quotidiennes)
- Manager fonctionnellement et opérationnellement l’ensemble des agents des brigades de soirée
- Animer des réunions mensuelles avec les chefs de brigades pour évaluer le travail des équipes
- Participer à des réunions de coordination d’encadrement afin de garantir l’harmonisation des pratiques sur le terrain
• Assurer un rôle de référent thématique :
- Être personne ressource sur des thématiques données
- Mettre en oeuvre une veille juridique sur les thématiques développées et participer à des réunions institutionnelles sur ces sujets
- Initier, organiser et diriger des « opérations coordonnées » importantes adaptées aux problématiques signalées (regroupements de personnels, actions localisées conjointes
police municipale - police nationale - police métropolitaine des transports en commun...)
• Assurer la permanence du commandement de la police municipale :
- Horaires de travail : cycle de trois et quatre jours hebdomadaire sur planning défini,
sur les horaires 16h00 - 02h00
- Participer à l'encadrement des manifestations publiques
Sujétions liées au poste :
- Horaires du lundi au samedi /35H00 hebdomadaires en moyenne sur deux
semaines/ 10H00 par jour / amplitude 16h00 – 02h00 ou adaptés aux contraintes
opérationnelles liées aux manifestations exceptionnelles.
- Présence lors de manifestations et d’événements particuliers (week-ends et jours
fériés).
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire : titulaires, lauréats du concours
ou détachement.
Justifiant d’une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l’action de la police municipale.
De plus, vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l’analyse de la situation.
Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permets d’harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain.
Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels.
Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse.
Permis de conduire de catégorie B requis (boite manuelle)
ou détachement.
Justifiant d’une expérience en management opérationnel, vous connaissez les pouvoirs de police du maire et maîtrisez le cadre juridique applicable à l’action de la police municipale.
De plus, vous savez définir les objectifs prioritaires et planifier les activités de vos équipes. Vous êtes en capacité de réajuster la commande passée en fonction de l’analyse de la situation.
Votre aptitude à coordonner le travail des équipes et à donner des ordres en situation opérationnelle vous permets d’harmoniser les pratiques des équipes sur le terrain.
Par ailleurs, vous êtes en mesure de développer des démarches de coopération avec les partenaires institutionnels.
Enfin, vous maîtrisez l’outil informatique en vue de créer, renseigner et exploiter des tableaux statistiques à des fins d'analyse.
Permis de conduire de catégorie B requis (boite manuelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
06.58.05.79.15
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.
INFORMATION SUR LE POSTE : Thierry BAUDOIN, Coordinateur police municipale, 02 40 41 95 56
INFORMATION SUR LE POSTE : Thierry BAUDOIN, Coordinateur police municipale, 02 40 41 95 56
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.