Agent en charge de la maintenance des bâtiments et ERP
Offre n° O044260603000894
Publiée le 03/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et en lien fonctionnel avec le coordinateur bâtiment, vous assurerez les missions suivantes :
Tous les métiers relatifs à l’entretien des bâtiments (serrurerie, petite menuiserie, confection de cloisons, réparation d’équipements intérieurs et extérieurs, peinture, revêtements muraux, vitrerie, électricité selon l’habilitation en cours – de B0 à B2, ferronnerie, maçonnerie…) ;
Affectation des travaux d’électricité en priorité ;
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition ;
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
date limite de candidatures : 3 juillet 2026
jury de recrutement : 6 juillet 2026 après-midi
Conditions et rémunération :
Temps complet
Aménagement du Temps de Travail
Possibilité de choisir un rythme ARTT
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Avantages COS 44
Tous les métiers relatifs à l’entretien des bâtiments (serrurerie, petite menuiserie, confection de cloisons, réparation d’équipements intérieurs et extérieurs, peinture, revêtements muraux, vitrerie, électricité selon l’habilitation en cours – de B0 à B2, ferronnerie, maçonnerie…) ;
Affectation des travaux d’électricité en priorité ;
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition ;
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
date limite de candidatures : 3 juillet 2026
jury de recrutement : 6 juillet 2026 après-midi
Conditions et rémunération :
Temps complet
Aménagement du Temps de Travail
Possibilité de choisir un rythme ARTT
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Avantages COS 44
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et en lien fonctionnel avec le coordinateur bâtiment, vous assurerez les missions suivantes :
Tous les métiers relatifs à l’entretien des bâtiments (serrurerie, petite menuiserie, confection de cloisons, réparation d’équipements intérieurs et extérieurs, peinture, revêtements muraux, vitrerie, électricité selon l’habilitation en cours – de B0 à B2, ferronnerie, maçonnerie…) ;
Affectation des travaux d’électricité en priorité ;
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition ;
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
Tous les métiers relatifs à l’entretien des bâtiments (serrurerie, petite menuiserie, confection de cloisons, réparation d’équipements intérieurs et extérieurs, peinture, revêtements muraux, vitrerie, électricité selon l’habilitation en cours – de B0 à B2, ferronnerie, maçonnerie…) ;
Affectation des travaux d’électricité en priorité ;
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition ;
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
Profils recherchés
Formations et Habilitations
Formations complémentaires
Diplôme électricien obligatoire
Habilitation électrique obligatoire
Compétences techniques requises
Posséder le permis B
Travail en autonomie et sens des responsabilités
Mise en oeuvre et suivi des missions confiées
Rémunération
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire et 13ème mois
Formations complémentaires
Diplôme électricien obligatoire
Habilitation électrique obligatoire
Compétences techniques requises
Posséder le permis B
Travail en autonomie et sens des responsabilités
Mise en oeuvre et suivi des missions confiées
Rémunération
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire et 13ème mois
Contact et modalités de candidature
Contact
0240914108
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation, avant le 3 juillet 2026 :
Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Saint Lypard, 1 rue Kério, 44410 Saint-Lyphard
Par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tout renseignement supplémentaire contacter la Directrice Générale des Services au 02 40 91 38 12
ou par mail à maiolique.paris@mairie-saint-lyphard.fr
jury de recrutement : 6 juillet 2026 après-midi
Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Saint Lypard, 1 rue Kério, 44410 Saint-Lyphard
Par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tout renseignement supplémentaire contacter la Directrice Générale des Services au 02 40 91 38 12
ou par mail à maiolique.paris@mairie-saint-lyphard.fr
jury de recrutement : 6 juillet 2026 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.