Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O044260604000989
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Gare, La Haie-Fouassière (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public de la mairie et prend en charge les usagers désirant avoir accès aux services de l’Agence Postale communale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
– Accueil du public comprenant l’accueil physique et téléphonique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, remontée des informations/des demandes vers les services concernés, primo renseignements, analyse et traitement des différentes demandes, délivrance des documents et informations nécessaires, prise de rendez-vous pour le service Relations aux usagers et Vie associative.
– Accueil des usagers de l’Agence Postale communale : affranchissement des lettres et colis, vente de timbres, d’enveloppes et prêt-à-poster, contrats de réexpédition du courrier, dépôts et retraits d’espèces, tenue des opérations comptables quotidiennes.
Activités occasionnelles :
– Rédaction de courriers
– État civil
Contraintes :
Travail tous les samedis matin (8h45 à 12h15) + 2 ½ journées par semaine(à définir).
– Accueil du public comprenant l’accueil physique et téléphonique : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services, remontée des informations/des demandes vers les services concernés, primo renseignements, analyse et traitement des différentes demandes, délivrance des documents et informations nécessaires, prise de rendez-vous pour le service Relations aux usagers et Vie associative.
– Accueil des usagers de l’Agence Postale communale : affranchissement des lettres et colis, vente de timbres, d’enveloppes et prêt-à-poster, contrats de réexpédition du courrier, dépôts et retraits d’espèces, tenue des opérations comptables quotidiennes.
Activités occasionnelles :
– Rédaction de courriers
– État civil
Contraintes :
Travail tous les samedis matin (8h45 à 12h15) + 2 ½ journées par semaine(à définir).
Profils recherchés
Profil recherché :
– Savoir faire preuve d’une grande polyvalence
– Savoir s’exprimer clairement en sachant reformuler les demandes
– conserver neutralité et objectivité face aux situations
– être à l’aise avec les outils numériques
– être capable de suivre des procédures formalisées
– Savoir faire preuve de discrétion
– Respect de la confidentialité
– Savoir faire preuve d’une grande polyvalence
– Savoir s’exprimer clairement en sachant reformuler les demandes
– conserver neutralité et objectivité face aux situations
– être à l’aise avec les outils numériques
– être capable de suivre des procédures formalisées
– Savoir faire preuve de discrétion
– Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240548484
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’adresse suivante :
MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44690 LA HAYE-FOUASSIERE
ou par mail à : rh@la-haye-fouassiere.fr
Contact pour toute question :
- Anne-Laure VERDEAU : Responsable Accueil, relations aux usagers - 02.53.35.15.41
- Valérie OLIVIER : Service des Ressources Humaines – 02.40.54.84.84
MAIRIE DE LA HAYE-FOUASSIERE
Monsieur le Maire
6, rue de la gare
44690 LA HAYE-FOUASSIERE
ou par mail à : rh@la-haye-fouassiere.fr
Contact pour toute question :
- Anne-Laure VERDEAU : Responsable Accueil, relations aux usagers - 02.53.35.15.41
- Valérie OLIVIER : Service des Ressources Humaines – 02.40.54.84.84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.