Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O044260604001513
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4, rue Val de Sèvre, Boussay (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h34 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indexée sur le régime des collectivités territoriales, grille indiciaire des adjoints techniques (Avantages liés au poste : adhésion au Comité des Œuvres social 44, prévoyance, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle).
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service de la restauration scolaire, vous aurez la charge d’accompagner les enfants des écoles sur la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer les déplacements entre l’école et le restaurant scolaire,
- Servir et accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires au restaurant scolaire,
- Surveiller les enfants dans la cour des écoles,
- Nettoyer les tables après le service.
Activités secondaires :
- Entretien approfondie des salles 2 fois par an,
- Nettoyage des vitres régulièrement,
- Remplacement du personnel de restauration en cas d’absence suivant les directives du chef de service.
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h50 à 13h20 (école privée) ou 12h à 13h35 (école publique) (horaires susceptibles d’être modifiés au regard des besoins). Participation aux réunions de coordination ½ heures toutes les semaines.
- Assurer les déplacements entre l’école et le restaurant scolaire,
- Servir et accompagner les enfants des classes maternelles et élémentaires au restaurant scolaire,
- Surveiller les enfants dans la cour des écoles,
- Nettoyer les tables après le service.
Activités secondaires :
- Entretien approfondie des salles 2 fois par an,
- Nettoyage des vitres régulièrement,
- Remplacement du personnel de restauration en cas d’absence suivant les directives du chef de service.
Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h50 à 13h20 (école privée) ou 12h à 13h35 (école publique) (horaires susceptibles d’être modifiés au regard des besoins). Participation aux réunions de coordination ½ heures toutes les semaines.
Profils recherchés
Profil recherché : CAP Petite Enfance ou expérience similaire souhaitée, BAFA (souhaité).
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Etre patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Etre autonome dans l'organisation du travail.
Savoir-faire :
- Savoir accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas,
- Savoir sensibiliser les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective,
- Savoir identifier les tâches en fonctions des situations,
- Connaître les gestes et postures appropriés aux missions,
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail appropriées à la restauration collective,
- Connaitre la démarche d'éco-responsabilité (tri et évacuation des déchets).
Qualités personnelles / Savoir être :
- Faire preuve d'organisation et de réactivité,
- Faire face aux situations difficiles et d'urgence,
- Aptitude à communiquer avec les enfants et à gérer les conflits,
- Savoir travailler en équipe et échanger avec les autres agents du service afin d'optimiser l'exécution des tâches confiées,
- Faire preuve de solidarité au sein du service,
- Etre patient, savoir s'adapter à chaque enfant,
- Etre autonome dans l'organisation du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240068125
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) à :
Mairie – Madame Le Maire
4 rue du Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Tél 02.40.06.81.25
Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr
Mairie – Madame Le Maire
4 rue du Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Tél 02.40.06.81.25
Par courrier ou par mail : ressources-humaines@boussay.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOUSSAY
>4, rue Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
>4, rue Val de Sèvre
44190 BOUSSAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.