Agent d’entretien des espaces verts/Bâtiments
Offre n° O044260605000844
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
47, rue Clément Guilbaud, Mouzillon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Mouzillon, compte 2953 habitants, et est située en plein cœur du vignoble nantais entre la Sèvre et son affluent la Sanguèze. De par cette situation privilégiée et avec un caractère rural assumé, elle offre à ses habitants un cadre de vie paisible et rassurant. La commune se veut également très dynamique avec une croissance démographique rapide et de nombreux projets en cours de développement. Elle est aussi membre de la Communauté de communes Sèvre et Loire.
Nous recrutons un agent polyvalent au sein des services techniques. Vous interviendrez sur des missions variées (entretien, maintenance, appui aux activités communales) nécessitant adaptabilité, réactivité et sens du service public. Un poste concret et diversifié, au cœur du bon fonctionnement de la collectivité.
Vous viendrez renforcer une équipe engagée, composée de 5 personnes. Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire des espaces verts et avec deux autres collaborateurs pour l’entretien des bâtiments communaux.
Nous recrutons un agent polyvalent au sein des services techniques. Vous interviendrez sur des missions variées (entretien, maintenance, appui aux activités communales) nécessitant adaptabilité, réactivité et sens du service public. Un poste concret et diversifié, au cœur du bon fonctionnement de la collectivité.
Vous viendrez renforcer une équipe engagée, composée de 5 personnes. Sous l’autorité du responsable des services techniques, vous travaillerez en binôme avec la gestionnaire des espaces verts et avec deux autres collaborateurs pour l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET CONDITIONS D’EXERCICE
** Missions au sein du service espaces verts :
Au sein du services techniques et en en binôme avec le gestionnaire des espaces verts, vous serez chargé de :
- Assurer l’entretien des espaces verts, des jardinières et espaces naturels en bord de voirie
- Entretenir les chemins communaux (fauchage, nettoyage et débroussaillage)
- Réaliser la tonte des espaces verts
- Effectuer l’élagage de premier niveau
- Mettre en œuvre le désherbage manuel et mécanique
- Contribuer au développement de la gestion différenciée des espaces verts
En complément de ces missions, vous serez amené à :
- Participer à l’entretien de l’espace public
- Accompagner les opérations de balayage (utilisation du souffleur en appui de la balayeuse pour le nettoyage des trottoirs et voiries)
- Assurer le vidage des corbeilles de propreté
- Nettoyer les abords des points de tri sélectif
** Missions au sein des bâtiments communaux :
Au sein d’une équipe de trois personnes, vous serez amené à :
- Assurer le diagnostic, le suivi des interventions et de l’état d’entretien des bâtiments afin de garantir le bon état des bâtiments communaux, et en rendre compte au responsable
- Planifier et mettez en œuvre les interventions en régie
- Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de la règlementation applicable aux ERP,
- Prendre en charge les demandes d’interventions et en assurer le suivi
- Organiser votre poste de travail en fonction des interventions (matériel, matériaux, etc …)
- Assurer la maintenance courante et le nettoyage de l’outillage ainsi que le rangement et la propreté des ateliers municipaux et du véhicule de service
- Contrôler et suivre les travaux réalisés par les entreprises dans le cadre d’opérations sur les bâtiments
Spécificités du poste :
- Organisation des missions (saisonnalité) :
o De mars à septembre : Priorité aux missions liés aux espaces verts (environ 80% du temps)
o D’octobre à février : Priorité aux missions d’entretien des bâtiments (environ 80% du temps)
- Travail en extérieur, comme en intérieur et déplacement sur les divers sites communaux
- Port de vêtements de travail et d'équipements de sécurité
- Conduite d'engins de chantier nécessitant une autorisation de conduite (formation possible)
** Missions au sein du service espaces verts :
Au sein du services techniques et en en binôme avec le gestionnaire des espaces verts, vous serez chargé de :
- Assurer l’entretien des espaces verts, des jardinières et espaces naturels en bord de voirie
- Entretenir les chemins communaux (fauchage, nettoyage et débroussaillage)
- Réaliser la tonte des espaces verts
- Effectuer l’élagage de premier niveau
- Mettre en œuvre le désherbage manuel et mécanique
- Contribuer au développement de la gestion différenciée des espaces verts
En complément de ces missions, vous serez amené à :
- Participer à l’entretien de l’espace public
- Accompagner les opérations de balayage (utilisation du souffleur en appui de la balayeuse pour le nettoyage des trottoirs et voiries)
- Assurer le vidage des corbeilles de propreté
- Nettoyer les abords des points de tri sélectif
** Missions au sein des bâtiments communaux :
Au sein d’une équipe de trois personnes, vous serez amené à :
- Assurer le diagnostic, le suivi des interventions et de l’état d’entretien des bâtiments afin de garantir le bon état des bâtiments communaux, et en rendre compte au responsable
- Planifier et mettez en œuvre les interventions en régie
- Veiller au respect des règles de sécurité incendie et de la règlementation applicable aux ERP,
- Prendre en charge les demandes d’interventions et en assurer le suivi
- Organiser votre poste de travail en fonction des interventions (matériel, matériaux, etc …)
- Assurer la maintenance courante et le nettoyage de l’outillage ainsi que le rangement et la propreté des ateliers municipaux et du véhicule de service
- Contrôler et suivre les travaux réalisés par les entreprises dans le cadre d’opérations sur les bâtiments
Spécificités du poste :
- Organisation des missions (saisonnalité) :
o De mars à septembre : Priorité aux missions liés aux espaces verts (environ 80% du temps)
o D’octobre à février : Priorité aux missions d’entretien des bâtiments (environ 80% du temps)
- Travail en extérieur, comme en intérieur et déplacement sur les divers sites communaux
- Port de vêtements de travail et d'équipements de sécurité
- Conduite d'engins de chantier nécessitant une autorisation de conduite (formation possible)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
* Savoirs
- Niveau de diplôme : BEP/CAP
- Connaissances techniques générales de maintenance du bâtiment (Plomberie ; électricité ; carrelage ; peinture etc…)
- Connaissances de base en espaces verts (tontes ; tailles, désherbages massifs…)
- Utilisation de l’utilisation des outils informatiques (Excel ; Outlook ; GTB...)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail pour soi et sur son chantier
- Permis B exigé
- Recrutement souhaité en Septembre 2026
* Savoir-être
- Sens de la minutie et du travail soigné,
- Sens du collectif, de la solidarité et du travail en équipe
- Autonomie, sen de l’organisation et de l’adaptabilité
- Savoir être force de proposition et faire preuve d’initiative
- Rigueur dans le suivi des consignes
- Engagement dans le service public
- Dynamisme, positivité et enthousiasme
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte de son activité à son responsable
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire / régime indemnitaire + prime annuelle / participation employeur prévoyance et mutuelle Santé / CNAS (organisme de prestations sociales)
* Savoirs
- Niveau de diplôme : BEP/CAP
- Connaissances techniques générales de maintenance du bâtiment (Plomberie ; électricité ; carrelage ; peinture etc…)
- Connaissances de base en espaces verts (tontes ; tailles, désherbages massifs…)
- Utilisation de l’utilisation des outils informatiques (Excel ; Outlook ; GTB...)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail pour soi et sur son chantier
- Permis B exigé
- Recrutement souhaité en Septembre 2026
* Savoir-être
- Sens de la minutie et du travail soigné,
- Sens du collectif, de la solidarité et du travail en équipe
- Autonomie, sen de l’organisation et de l’adaptabilité
- Savoir être force de proposition et faire preuve d’initiative
- Rigueur dans le suivi des consignes
- Engagement dans le service public
- Dynamisme, positivité et enthousiasme
- Bonne condition physique
- Savoir rendre compte de son activité à son responsable
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire / régime indemnitaire + prime annuelle / participation employeur prévoyance et mutuelle Santé / CNAS (organisme de prestations sociales)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240339326
Informations complémentaires
Informations complémentaires liées au poste :
Dominique HARDOUIN, responsable des services techniques, 06 22 23 75 36
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Maire,
- Soit par courrier : Mairie - 47 rue Clément Guilbaud – 44330 MOUZILLON
- Soit par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Date limite de candidature : 27/06/2026
Entretien d’embauche prévu le Jeudi 09 Juillet après midi.
Dominique HARDOUIN, responsable des services techniques, 06 22 23 75 36
Candidatures à adresser à l’attention de Monsieur le Maire,
- Soit par courrier : Mairie - 47 rue Clément Guilbaud – 44330 MOUZILLON
- Soit par mail : rh@mairie-mouzillon.fr
Date limite de candidature : 27/06/2026
Entretien d’embauche prévu le Jeudi 09 Juillet après midi.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.