Assistant de gestion budgétaire, financière et comptable (H/F)
Offre n° O044260609001782
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue victor hugo, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + participation employeur prévoyance à hauteur de 55% + participation employeur mutuelle labellisée + COS44
Descriptif de l'emploi
Idéalement située à la périphérie de l’agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6300 habitants) a l’ambition d’être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable… cette riche palette de paysages confère à la commune entreprenante et chaleureuse un charme discret indéniable. Haute-Goulaine, un cadre préservé et humain à deux pas d’une métropole.
Dans le cadre d'un départ pour mutation au sein du pôle ressources et moyens, la Ville de Haute Goulaine recrute, son futur agent finances/comptabilité. Collaborateur direct du Responsable du service finances, il aura pour principales missions l’exécution et le suivi des fonctions comptables et financières de la collectivité.
Dans le cadre d'un départ pour mutation au sein du pôle ressources et moyens, la Ville de Haute Goulaine recrute, son futur agent finances/comptabilité. Collaborateur direct du Responsable du service finances, il aura pour principales missions l’exécution et le suivi des fonctions comptables et financières de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Suivi, coordination, traitement et contrôle des opérations comptables (commandes, engagements, mandatements, liquidations) pour les budgets de la commune
- Optimisation des recettes budgétaires de la collectivité (contrôle et suivi des recettes – suivi comptable des régies – suivi et règlement des impayés – émission de titres)
- Saisie comptable des marchés et contrôle de leur exécution financière (acomptes – états de paiement – avances forfaitaires – décomptes généraux - …)
- Exécution des opérations d’inventaire (intégration – sortie de l’actif), d’ordre et de fin d’exercice et des amortissements
- Suivi de la trésorerie
- Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
- Réalisation de bilans financiers
Relation avec les services comptables de l’Etat, les usagers, les fournisseurs et les services municipaux
MISSIONS SECONDAIRES :
- Collaboration à la préparation des budgets, des décisions modificatives, des amortissements, de la gestion de la dette et régularisations des charges et des produits (rattachements et restes à réaliser)
- Collaboration en lien avec le Responsable du service Finances à la gestion des P503, des déclarations TVA et FCTVA
- Collaboration avec l’ensemble des agents municipaux au suivi comptable des services (création tableau de bords, courriers, etc.)
- Suivi, coordination, traitement et contrôle des opérations comptables (commandes, engagements, mandatements, liquidations) pour les budgets de la commune
- Optimisation des recettes budgétaires de la collectivité (contrôle et suivi des recettes – suivi comptable des régies – suivi et règlement des impayés – émission de titres)
- Saisie comptable des marchés et contrôle de leur exécution financière (acomptes – états de paiement – avances forfaitaires – décomptes généraux - …)
- Exécution des opérations d’inventaire (intégration – sortie de l’actif), d’ordre et de fin d’exercice et des amortissements
- Suivi de la trésorerie
- Mise en place et suivi de tableaux de bord financiers
- Réalisation de bilans financiers
Relation avec les services comptables de l’Etat, les usagers, les fournisseurs et les services municipaux
MISSIONS SECONDAIRES :
- Collaboration à la préparation des budgets, des décisions modificatives, des amortissements, de la gestion de la dette et régularisations des charges et des produits (rattachements et restes à réaliser)
- Collaboration en lien avec le Responsable du service Finances à la gestion des P503, des déclarations TVA et FCTVA
- Collaboration avec l’ensemble des agents municipaux au suivi comptable des services (création tableau de bords, courriers, etc.)
Profils recherchés
De formation administrative/comptable/financière, vous connaissez l’organisation des services d’une collectivité (la maîtrise de la comptabilité publique, nomenclature comptable M57, fiscalité locale, marchés publics serait un plus)
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des logiciels Berger Levrault appréciée
Autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles
Capacité d’adaptation au travail en équipe
Rigueur, organisation, autonomie et réactivité (sens des priorités)
Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée (comptabilité, gestion financière, trésorerie)
Cycle de travail 40h générant 28 jours de RTT
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance des logiciels Berger Levrault appréciée
Autonomie, sens des responsabilités, qualités relationnelles
Capacité d’adaptation au travail en équipe
Rigueur, organisation, autonomie et réactivité (sens des priorités)
Expérience dans un poste similaire de 2 ans minimum souhaitée (comptabilité, gestion financière, trésorerie)
Cycle de travail 40h générant 28 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0240549222
Informations complémentaires
Candidature sur le site emploi territorial
ET
Merci d'adresser votre CV + LM à l'attention de Madame le Maire par mail à l'adresse suivante : rh@hautegoulaine.fr
ET
Merci d'adresser votre CV + LM à l'attention de Madame le Maire par mail à l'adresse suivante : rh@hautegoulaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.