Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O044260610001460
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 22 boulevard saint-laurent - bp 3, Petit-Mars (Loire-Atlantique (44))
- Chemin des Vignes, Petit-Mars (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Petit-Mars recrute un(e) apprenti(e) en CAP Espaces verts au sein de ses services techniques à compter de la prochaine rentrée scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Référente/Chargée des Espaces verts et au sein d’une équipe de professionnels, vous participerez aux missions suivantes :
Entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, désherbage, arrosage),
Plantation et entretien des arbres, arbustes, massifs floraux,
Travaux simples d’aménagement paysager,
Entretien courant du petit matériel et des outils,
Application des consignes de sécurité et respect de l’environnement.
Entretien des espaces verts communaux (tonte, taille, désherbage, arrosage),
Plantation et entretien des arbres, arbustes, massifs floraux,
Travaux simples d’aménagement paysager,
Entretien courant du petit matériel et des outils,
Application des consignes de sécurité et respect de l’environnement.
Profils recherchés
Profil recherché :
Être inscrit(e) ou en cours d’inscription dans un CAP Espaces verts/Jardinier paysagiste en apprentissage
Intérêt marqué pour le travail en extérieur
Respect des règles de sécurité et des consignes
Qualités requises :
Rigueur de travail / Sens de l'organisation / Être autonome / Etre ponctuel / Discrétion professionnelle / Bon esprit d'équipe / Motivation / Endurance et goût pour le travail physique et en extérieur
Être inscrit(e) ou en cours d’inscription dans un CAP Espaces verts/Jardinier paysagiste en apprentissage
Intérêt marqué pour le travail en extérieur
Respect des règles de sécurité et des consignes
Qualités requises :
Rigueur de travail / Sens de l'organisation / Être autonome / Etre ponctuel / Discrétion professionnelle / Bon esprit d'équipe / Motivation / Endurance et goût pour le travail physique et en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0240727209
Informations complémentaires
Candidature à adresser (LM+CV) à Monsieur Le Maire au 22 place Saint-Laurent 44390 PETIT-MARS
ou mairie@petitmars.fr
ou mairie@petitmars.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.