Chef ou cheffe de service Infrastructures
Offre n° O044260611000752
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur de la DINUM (Direction du numérique), le responsable du service infrastructure système et réseaux aura en responsabilité la gestion de l'équipe infra système composée de 7 agents en charge du développement et le maintien en condition opérationnelle des différents périmètres système.
Le périmètre d'intervention est celui de la gouvernance de la DINUM mais aussi celui d'expert auprès des environnements partenaires (communes, structures partenaires...).
Le périmètre d'intervention est celui de la gouvernance de la DINUM mais aussi celui d'expert auprès des environnements partenaires (communes, structures partenaires...).
Missions / conditions d'exercice
Vos activités principales :
L'encadrement de l'équipe infra système et réseaux.
L'organisation de l'activité de l'équipe en lien avec les objectifs de la direction et le suivi de son portefeuille projet.
Le développement des infrastructures systèmes et réseaux et le maintien en condition opérationnelle.
La déclinaison au niveau opérationnel de la politique de sécurité du système d'information.
Vos missions :
- Définition de la stratégie de développement des infrastructures systèmes et réseaux
- Analyse de l'existant, architecture et mise en oeuvre
- Exploitation/Administration et expertise technique
- Assurer l'organisation de l'administration des systèmes et de la virtualisation
- Assurer la gestion des composants, matériels, serveurs, licences et suivi contrat de maintenance
- Accompagner la cellule Sécurité dans le développement des infrastructures
Compétences techniques requises :
- Infrastructure systèmes et réseaux
- Environnement LINUX
- Environnement virtualisés (VMWARE, plateformes physiques)
- Environnement de stockage
- Environnement de sauvegarde... Base de données, bastion, réseau, messagerie
Vous aurez également en charge la gestion budgétaire du service ainsi que le suivi des marchés et prestataires.
Participation occasionnelle aux missions transversales de la direction.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6,12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
L'encadrement de l'équipe infra système et réseaux.
L'organisation de l'activité de l'équipe en lien avec les objectifs de la direction et le suivi de son portefeuille projet.
Le développement des infrastructures systèmes et réseaux et le maintien en condition opérationnelle.
La déclinaison au niveau opérationnel de la politique de sécurité du système d'information.
Vos missions :
- Définition de la stratégie de développement des infrastructures systèmes et réseaux
- Analyse de l'existant, architecture et mise en oeuvre
- Exploitation/Administration et expertise technique
- Assurer l'organisation de l'administration des systèmes et de la virtualisation
- Assurer la gestion des composants, matériels, serveurs, licences et suivi contrat de maintenance
- Accompagner la cellule Sécurité dans le développement des infrastructures
Compétences techniques requises :
- Infrastructure systèmes et réseaux
- Environnement LINUX
- Environnement virtualisés (VMWARE, plateformes physiques)
- Environnement de stockage
- Environnement de sauvegarde... Base de données, bastion, réseau, messagerie
Vous aurez également en charge la gestion budgétaire du service ainsi que le suivi des marchés et prestataires.
Participation occasionnelle aux missions transversales de la direction.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6,12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur (Bac + 5) et remplissez les conditions d'accès pour vous présenter au concours externe d'ingénieur ou vous êtes titulaire de la fonction publique au grade d'ingénieur.
Vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires et vous disposez de compétences avérées en techniques et fonctionnalités des applications, d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes et de méthode ITIL (information technology infrastructure library).
Manager avéré, vous veillez au maintien de la cohésion et la mobilisation d'équipe. Vos aptitudes à la communication, à l'écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité.
Organisé, autonome, méthodique, vous avez le sens du service public et vous êtes capable de gérer les urgences et les imprévus.
Vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires et vous disposez de compétences avérées en techniques et fonctionnalités des applications, d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes et de méthode ITIL (information technology infrastructure library).
Manager avéré, vous veillez au maintien de la cohésion et la mobilisation d'équipe. Vos aptitudes à la communication, à l'écoute, au dialogue facilitent le travail en transversalité.
Organisé, autonome, méthodique, vous avez le sens du service public et vous êtes capable de gérer les urgences et les imprévus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
02.40.00.40.06
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.