ATSEM (h/f)
Offre n° O044260612001659
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15, rue de Rennes, Derval (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h23 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, préparation des locaux et du matériel, surveillance des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants dans la classe ;
Aider les enfants à s’habiller ou à se déshabiller ;
Préparer et participer aux activités récréatives avec l’enseignant ;
Accompagner les enfants aux sanitaires ;
Surveiller l’interclasse de midi et les siestes ;
Surveiller les enfants avec une institutrice pendant les récréations suivant un planning établi en début d'année scolaire ;
Encadrer et surveiller les enfants dans le restaurant scolaire ;
Prendre en charge les enfants au car suivant un planning établi en début d'année scolaire.
Effectuer le nettoyage l’entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités ;
Préparer les locaux et le matériel utilisé par les enfants (activités manuelles, mise en place et rangement des lits pendant la sieste, ….) ;
L’agent peut être aussi appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives ainsi que de participer à des réunions avec l’équipe éducative.
Aider les enfants à s’habiller ou à se déshabiller ;
Préparer et participer aux activités récréatives avec l’enseignant ;
Accompagner les enfants aux sanitaires ;
Surveiller l’interclasse de midi et les siestes ;
Surveiller les enfants avec une institutrice pendant les récréations suivant un planning établi en début d'année scolaire ;
Encadrer et surveiller les enfants dans le restaurant scolaire ;
Prendre en charge les enfants au car suivant un planning établi en début d'année scolaire.
Effectuer le nettoyage l’entretien, la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités ;
Préparer les locaux et le matériel utilisé par les enfants (activités manuelles, mise en place et rangement des lits pendant la sieste, ….) ;
L’agent peut être aussi appelé à accompagner et à encadrer les enfants lors de sorties éducatives ainsi que de participer à des réunions avec l’équipe éducative.
Profils recherchés
CAP Petite enfance exigé ;
Aimer le contact avec les enfants ;
Avoir une bonne capacité à analyser les demandes des enfants et à y répondre avec bienveillance ;
Avoir des aptitudes aux travaux manuels ;
Avoir un esprit d’équipe et d’initiative ;
Être adaptable et polyvalent ;
Être patient, diplomate et discret.
Aimer le contact avec les enfants ;
Avoir une bonne capacité à analyser les demandes des enfants et à y répondre avec bienveillance ;
Avoir des aptitudes aux travaux manuels ;
Avoir un esprit d’équipe et d’initiative ;
Être adaptable et polyvalent ;
Être patient, diplomate et discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240077011
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire
15 rue de Rennes 44590 DERVAL
ou par mail à l’adresse mairie@derval.fr avec CV et Lettre de Motivation.
Personne à contacter : Aurélie ALBOT, DGS, 02 40 07 70 11
15 rue de Rennes 44590 DERVAL
ou par mail à l’adresse mairie@derval.fr avec CV et Lettre de Motivation.
Personne à contacter : Aurélie ALBOT, DGS, 02 40 07 70 11
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DERVAL
>15, rue de Rennes
44590 DERVAL
>15, rue de Rennes
44590 DERVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.