Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O044260615000917
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, place de l'Hôtel de Ville, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du coordinateur d'entretien pour les missions d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du coordinateur d'entretien pour les missions d'entretien :
* Nettoyage et entretien des bureaux, couloirs, salles de réunion et sanitaires
* Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
* Lavage des sols, vitres et espaces communs
* Gestion des déchets (vider les corbeilles, tri sélectif)
* Réapprovisionnement des consommables (savon, papier, essuie-mains)
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Signalement des anomalies ou dysfonctionnements du matériel ou des locaux.
* Nettoyage et entretien des bureaux, couloirs, salles de réunion et sanitaires
* Dépoussiérage du mobilier et des surfaces
* Lavage des sols, vitres et espaces communs
* Gestion des déchets (vider les corbeilles, tri sélectif)
* Réapprovisionnement des consommables (savon, papier, essuie-mains)
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Signalement des anomalies ou dysfonctionnements du matériel ou des locaux.
Profils recherchés
* Expérience souhaitée
* Connaissances des règles d'hygiène
* Permis B souhaité
Conditions d'exercice :
* Contrat d'un an à partir du 31/08 - cadre d'emploi des adjoints techniques
* Temps non complet - 30.5h annualisé
* Horaires : 7h30 à 13h30 du lundi au vendredi toute l'année
* Poste polyvalent sur différents sites de la collectivité
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, tickets restaurant, COS 44...
Entretiens prévus le 17/07 et le 20/07.
* Connaissances des règles d'hygiène
* Permis B souhaité
Conditions d'exercice :
* Contrat d'un an à partir du 31/08 - cadre d'emploi des adjoints techniques
* Temps non complet - 30.5h annualisé
* Horaires : 7h30 à 13h30 du lundi au vendredi toute l'année
* Poste polyvalent sur différents sites de la collectivité
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année, tickets restaurant, COS 44...
Entretiens prévus le 17/07 et le 20/07.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.