Chargé d'action culturelle
Offre n° O044260615001256
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Culture, sous l'autorité de la coordinatrice du Projet Culturel de Territoire et en collaboration avec la chargée de la coordination du réseau des médiathèques, le chargé de l'action culturelle accompagne la mise en oeuvre de la programmation annuelle d'actions culturelles du PCT sur le terrain (EAC, diffusion, résidences artistiques, actions en bibliothèques, etc.), auprès des différents interlocuteurs.
Le projet culturel de Territoire notamment un programme d'Education Artistique et Culturelle (EAC) en s'appuyant en autre, sur la présence artistique et sur des actions culturelles transversales.
Le projet culturel de Territoire notamment un programme d'Education Artistique et Culturelle (EAC) en s'appuyant en autre, sur la présence artistique et sur des actions culturelles transversales.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi de la démarche auprès des acteurs sur le terrain et accompagner la dimension collaborative intercommunale (structures culturelles, référents des communes, établissements scolaires, acteurs éducatifs et socio-culturelles).
- Assurer l'ancrage territorial des actions à destination des scolaires et des habitants en collaboration avec les différents acteurs du PCT (services municipaux, opérateurs, artistes, associations, institutions, etc.).
- Préparer logistiquement des temps de rencontres (bilatérales, multi partenariales).
- Accompagner la valorisation des actions et l'organiser à destination des familles et/ou du tout public.
- Assister la coordinatrice dans le lien avec le service communication pour accroitre la visibilité des actions.
- Assister la coordinatrice dans le suivi en production en lien avec les opérateurs culturels ou en direct selon les projets (planification des actions, mise en relations, accueil des artistes, moyens logistiques, etc.).
- Participer à l'évaluation et au bilan des actions.
Participer à l'administration générale du dispositif, en lien avec les services supports :
- Assister la coordinatrice dans le suivi et l'exécution budgétaire (contractualisation, engagements et facturation).
- Assurer le secrétariat.
Participe au développement du PCT :
- Accompagner la coordinatrice dans le développement du PCT (réflexion, transversalité, mise en oeuvre de nouvelles orientations ou/et de nouveaux projets).
- Accompagner les enseignants et les établissements scolaires dans la démarche.
- Initier et développer des liens et partenariats qui participent à l'ancrage territorial auprès des habitants.
Particularités du poste :
- Nombreux déplacements, notamment sur l'agglomération.
- Sollicitations en soirées ou le week-end à titre exceptionnel.
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26€ et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi en accord avec la responsable hiérarchique, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6,12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Assurer l'ancrage territorial des actions à destination des scolaires et des habitants en collaboration avec les différents acteurs du PCT (services municipaux, opérateurs, artistes, associations, institutions, etc.).
- Préparer logistiquement des temps de rencontres (bilatérales, multi partenariales).
- Accompagner la valorisation des actions et l'organiser à destination des familles et/ou du tout public.
- Assister la coordinatrice dans le lien avec le service communication pour accroitre la visibilité des actions.
- Assister la coordinatrice dans le suivi en production en lien avec les opérateurs culturels ou en direct selon les projets (planification des actions, mise en relations, accueil des artistes, moyens logistiques, etc.).
- Participer à l'évaluation et au bilan des actions.
Participer à l'administration générale du dispositif, en lien avec les services supports :
- Assister la coordinatrice dans le suivi et l'exécution budgétaire (contractualisation, engagements et facturation).
- Assurer le secrétariat.
Participe au développement du PCT :
- Accompagner la coordinatrice dans le développement du PCT (réflexion, transversalité, mise en oeuvre de nouvelles orientations ou/et de nouveaux projets).
- Accompagner les enseignants et les établissements scolaires dans la démarche.
- Initier et développer des liens et partenariats qui participent à l'ancrage territorial auprès des habitants.
Particularités du poste :
- Nombreux déplacements, notamment sur l'agglomération.
- Sollicitations en soirées ou le week-end à titre exceptionnel.
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26€ et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- En fonction du temps de travail hebdomadaire choisi en accord avec la responsable hiérarchique, 24,5 ou 27 jours de congés annuels et 6,12 ou 23 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités et une expérience significative dans le champ de l'Education Artistique Culturelle et du milieu associatif.
Vous maitrisez les logiciels de bureautique, en particulier Excel avancé et vous avez des compétences en gestion budgétaire et suivi administratif.
Vous faites preuves d'excellentes compétences rédactionnelles, de communication et de synthèse, à rendre compte efficacement et à diffuser l'information de manière claire.
Vous êtes a l'aise dans les échanges et le contact avec les autres, capable de travailler en mode projet, de façon partenariale et transversale, sensible au travail en équipe et motivé par la collaboration.
Vous maitrisez les logiciels de bureautique, en particulier Excel avancé et vous avez des compétences en gestion budgétaire et suivi administratif.
Vous faites preuves d'excellentes compétences rédactionnelles, de communication et de synthèse, à rendre compte efficacement et à diffuser l'information de manière claire.
Vous êtes a l'aise dans les échanges et le contact avec les autres, capable de travailler en mode projet, de façon partenariale et transversale, sensible au travail en équipe et motivé par la collaboration.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens se tiendront le 20 juillet 2026.
Lien pour candidater : https://recrutement.saintnazaireagglo.fr/agglosaintnazaire/cv/upload/vacancy/588/media/14
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Lien pour candidater : https://recrutement.saintnazaireagglo.fr/agglosaintnazaire/cv/upload/vacancy/588/media/14
Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.