UN ANIMATEUR OU UNE ANIMATRICE ACCUEIL PERISCOLAIRE ET ACCUEIL DE LOISIRS
Offre n° O044260615001826
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (traitement indiciaire + régime indemnitaire), participation de l’employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée, prestations sociales proposées par le COS 44.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du fonctionnement de ses accueils périscolaires (APS) et de son accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), la commune recherche un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs et de vie quotidienne.
Rattaché(e) aux responsables des services Accueil de Loisirs et Périscolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et accompagnez les enfants au quotidien à travers des activités éducatives et de loisirs, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
Conditions d’exercice :
Temps de travail : Poste à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, annualisé sur l'année en fonction des périodes d'activité du service (temps scolaire, mercredis et vacances scolaires).
Lieu d’affectation :
Maison de l’enfance « Bulles et Couleurs », allée cavalière de Richebourg à Machecoul-Saint-Même (44270)
Rattaché(e) aux responsables des services Accueil de Loisirs et Périscolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et accompagnez les enfants au quotidien à travers des activités éducatives et de loisirs, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.
Conditions d’exercice :
Temps de travail : Poste à temps non complet de 28 heures hebdomadaires, annualisé sur l'année en fonction des périodes d'activité du service (temps scolaire, mercredis et vacances scolaires).
Lieu d’affectation :
Maison de l’enfance « Bulles et Couleurs », allée cavalière de Richebourg à Machecoul-Saint-Même (44270)
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d'animation :
• Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions d'animation adaptés aux publics accueillis ;
• Participer à l'évaluation des actions menées et contribuer à l'amélioration continue du service.
Animer et encadrer les temps de loisirs et de vie quotidienne :
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires, la pause méridienne et l'ALSH ;
• Assurer l'accompagnement des enfants dans les temps de vie quotidienne ;
• Créer et adapter les supports d'animation ;
• Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'accueil et l'information des familles :
• Échanger avec les parents sur le déroulement des accueils ;
• Répondre aux demandes et interrogations des familles ;
• Participer à la qualité de l'accueil et au maintien d'une relation de confiance avec les usagers.
Participer à la gestion administrative du service
• Contribuer à l'organisation de réunions d'information, notamment dans le cadre des mini-camps ;
• Assurer le suivi des présences et utiliser les outils de pointage ;
• Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication du service.
• Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan ;
• Proposer et mettre en œuvre des projets et actions d'animation adaptés aux publics accueillis ;
• Participer à l'évaluation des actions menées et contribuer à l'amélioration continue du service.
Animer et encadrer les temps de loisirs et de vie quotidienne :
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires, la pause méridienne et l'ALSH ;
• Assurer l'accompagnement des enfants dans les temps de vie quotidienne ;
• Créer et adapter les supports d'animation ;
• Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'accueil et l'information des familles :
• Échanger avec les parents sur le déroulement des accueils ;
• Répondre aux demandes et interrogations des familles ;
• Participer à la qualité de l'accueil et au maintien d'une relation de confiance avec les usagers.
Participer à la gestion administrative du service
• Contribuer à l'organisation de réunions d'information, notamment dans le cadre des mini-camps ;
• Assurer le suivi des présences et utiliser les outils de pointage ;
• Participer à l'élaboration et à la diffusion des supports de communication du service.
Profils recherchés
• Connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation ;
• Capacité à construire et conduire des projets d'animation ;
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil de mineurs.
• Sens des responsabilités et de l'organisation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Dynamisme, créativité et esprit d'initiative ;
• Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.
Qualifications souhaitées :
• BAFA ou diplôme équivalent exigé ;
• Expérience auprès d'enfants appréciée ;
• Permis B apprécié.
• Capacité à construire et conduire des projets d'animation ;
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil de mineurs.
• Sens des responsabilités et de l'organisation ;
• Qualités relationnelles et pédagogiques ;
• Dynamisme, créativité et esprit d'initiative ;
• Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.
Qualifications souhaitées :
• BAFA ou diplôme équivalent exigé ;
• Expérience auprès d'enfants appréciée ;
• Permis B apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240023526
Informations complémentaires
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation (nommés NOM Prénom LM/CV), votre dernier bulletin de paie, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter notre directrice Éducation, Marylin CLAVERE, 06 10 27 60 17 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE, 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter notre directrice Éducation, Marylin CLAVERE, 06 10 27 60 17 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE, 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.