La ville de La Chapelle-sur-Erdre, comptant 21 000 habitants, doit organiser chaque année une campagne de recensement de sa population. A cette occasion, sous l’autorité de la Responsable du service Aménagement, Urbanisme et Foncier, vous êtes chargé·e de piloter la mise en œuvre de l’enquête de recensement, c’est à dire de préparer la collecte, d’en garantir le suivi et d’encadrer au quotidien une équipe de 4 agents recenseurs.

Dans le cadre du recensement annualisé de la population, vos missions seront les suivantes :
Préparer, organiser et mener les opérations de recensement de la population en qualité de Coordonnateur·rice communal·e :
• Organiser la communication locale relative au recensement en collaboration avec le service communication de la ville
• Organiser le recrutement et la formation de 4 agents recenseurs (appel à candidatures, traitement de ces candidatures,entretiens individuels)
• Procéder au découpage géographique de la commune pour la constitution des périmètres de recensement et procéder à la répartition de ces périmètres entre les agents recenseurs
• Organiser administrativement et matériellement les tournées de chaque agent recenseur conformément au périmètre de collecte décidé
• Organiser la logistique nécessaire aux opérations de recensement (commande et préparation de matériels pour les agents recenseurs, réception et gestion du matériel de collecte livré par l’INSEE)
• Conduire et encadrer le travail quotidien des agents recenseurs, identifier et résoudre les difficultés qu’ils pourraient rencontrer, les accompagner sur le terrain si nécessaire

Spécificités du poste :
• Environ 287 h modulables entre octobre et fin février réparties comme suit : formation (1 jour) + préparation de la campagne de recensement de novembre à mi décembre (15 jours) + réalisation de l’enquête du janvier à fin février (25 jours)
• Temps de travail : 8h/semaine d’octobre à décembre puis 17h30/semaine de janvier à février
• Moyen de locomotion motorisé obligatoire (indemnisation réglementaire des frais)