Responsable du Pôle sureté et sécurité des bâtiments (H/F)

Offre n° O044260618000915
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de l'Hôtel de Ville, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Missions / conditions d'exercice
La direction du patrimoine (environ 70 agents) est composée de 2 missions (énergie et maitrise d'usage) et de 3 services (conception-réalisation bâtiment / maintenance exploitation du patrimoine / administratif et financier) et assure la gestion des bâtiments communaux et du parc de véhicules de la Ville.
Le pôle sureté et sécurité est intégré dans le service maintenance et exploitation du patrimoine. Il assure notamment les interventions d'entretien des bâtiments, leur sureté et sécurité, les approvisionnements en consommables et la gestion des véhicules /matériels roulants.
Le/la responsable du pôle sureté et sécurité des bâtiments assure notamment la gestion de la sécurité incendie, de l'accessibilité, de la sureté et de la protection du patrimoine et de la salubrité.
 
Sous l'autorité du responsable du service maintenance et exploitation du patrimoine, vous assurez les missions suivantes :
-         Management du pôle :
o    Encadrer une équipe de 2 chargés de maintenance exploitation des installations techniques et d'un gestionnaire d'accès bâtiment.
o    Favoriser une organisation de travail structurée, fluide et adaptée aux missions de votre équipe.
-       Suivi de la maintenance (dépannages, réparations, entretien) et des remplacements des installations techniques avec mise en place et suivi des plans d'obsolescences pour :
o    La sureté : contrôle d'accès, la gestion des alarmes intrusion, systèmes PPMS...
o    La sécurité incendie : alarmes et poteaux, désenfumages, groupes électrogènes, BAES sur sources centrales
o    Les accès : portes automatiques, ascenseurs
o    Les défibrillateurs,
o    Les systèmes de levage
-       Suivi des vérifications réglementaires sur les installations et matériels techniques,
-       Coordonner les prestations d'hygiène et salubrité, 
-       Piloter les marchés de télésurveillance et de levée de doutes.
-       Rédiger les cahiers des charges techniques, piloter les marchés publics dans le respect de la réglementation pour la maintenance, les vérifications réglementaires et le remplacement des installations techniques... en coordination avec le service administratif et financier.
-       Suivi des travaux avec coordination des équipes internes et des prestataires externes,
-       Formation des utilisateurs habilités et coordination du lien technique avec les services
-       Elaboration et suivi du budget du pôle
-       Reporting, tableaux de bord pour l'ensemble des activités du pôle
 
Activités spécifiques et missions transversales :
-        Assurer le relai du responsable du service maintenance et exploitation du patrimoine en cas d'absence.
-        Apporter un renfort ponctuel aux autres pôles du service sur les périodes de congés.
Profils recherchés
D'une formation de niveau BAC+2 - BAC +3 (IUT, DUT...ou équivalent) et titulaire du permis B, vous disposez de connaissances générales sur la gestion en matière de sureté ainsi qu'en sécurité incendie dans le cadre de la réglementation en lien avec les ERP.
Vous avez le sens du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs, maîtrisez la réglementation des marchés publics et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Le cycle de temps de travail est au choix:
-         Semaine de 37h sur 4.5 jours ou par alternance de semaines de 4 jours et 5 jours. (22.5 jours de congés + 11 jours de RTT)
-         Semaine de 40h sur 5 jours (25 jours de congés + 27 jours de RTT)
Jours télétravaillable par semaine : 1 jourUne participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelleMonsieur Philippe BILLOT, Responsable du Service Bâti Maintenance (( 02.28.25.24.46)
Madame Valérie LEGAULT-DOUSSET, Directrice du Patrimoine (( 02.28.25.24.49)
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.