Assistant comptable pour les services techniques (H/F)

Offre n° O044260618001913
Publiée le 18/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de l'Hotel de Ville 44800 Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Missions / conditions d'exercice
Le service administratif et financier assure le pilotage administratif, budgétaire, financier et juridique de la Direction du Patrimoine. Il contribue à la fiabilité des procédures, à la sécurisation des actes, à la qualité de l'exécution budgétaire et au développement d'outils d'aide à la décision. Il a pour rôle principal de soutenir et accompagner les services et missions de la direction pour la gestion administrative, financière et ressources humaines. 
Sous l'autorité du responsable du pôle de gestion administratif et financier, auprès duquel vous assurez un reporting régulier, vous assurez les missions suivantes :
·         Assurer la gestion et le suivi des pièces comptables des services de la Direction du Patrimoine (réception, vérification, traitement, classement et archivage).
·         Préparer et suivre les engagements, bons de commande, factures, devis, situations de travaux et certificats de paiement, avances, révisions... en conformité avec les règles budgétaires et les marchés publics.
·         Suivre les crédits disponibles, 
·         Suivre la levée des cautions, procéder au paiement des retenues de garantie
·         Suivre et gérer les problèmes de facturation/réclamations des entreprises en lien avec les responsables des services 
·         Participer à l'élaboration et à la clôture du budget : gestion des reports et rattachements
·         Suivre les tableaux de bord comptables spécifiques aux grosses opérations et établissement des tableaux de mandatement pour les subventions
·         Missions occasionnelles : accueil physique et téléphonique & participation aux tâches administratives en lien avec les missions décrites ci-dessus
Profils recherchés
- Issu d'une formation supérieure en matière comptable (BTS ou équivalent) et financière ou justifier d'une expérience réussie dans un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances en comptabilité et notamment des connaissances de la règlementation budgétaire (M57)
- De nature organisée et rigoureuse, vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et faire preuve d'initiative. Vous rendez compte régulièrement à votre hiérarchie et savez mettre en place des outils de reporting.
- Vous avez une connaissance en marchés publics, en suivi et exécution budgétaire.
- A l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word, logiciel finances Astre ou équivalent...), vous êtes également doté d'un réel sens relationnel et savez être à l'écoute d'intervenants internes et externes.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Le cycle de temps de travail est au choix:
-         Semaine de 37h sur 4.5 jours ou par alternance de semaines de 4 jours et 5 jours. (22.5 jours de congés + 11 jours de RTT)
-         Semaine de 40h sur 5 jours (25 jours de congés + 27 jours de RTT)
Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des rédacteurs - catégories B.-Une participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelleMadame Angélique Delhommois, responsable du pôle exécution financière marchés publics (02.28.25.24.42)
Madame Valérie LEGAULT-DOUSSET, Directrice du Patrimoine (02.28.25.24.49)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.