RESPONSABLE DU PÔLE CREATION ET ENTRETIEN
Offre n° O044260619000152
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
A partir de 2330€ brut/mois - selon grille indiciaire/profil et expérience pour un temps complet
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Dans un contexte de développement du tissu paysager s’articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville, labélisée 3 fleurs, recherche un Responsable du Pôle Création et Entretien H/F.
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.
Bordée par la Sèvre nantaise, elle est reconnue comme une Ville naturelle et inspirante au sein de la Métropole nantaise.
Point de rencontre entre l’attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité autour des 4 axes de son plan stratégique 2021-2026.
Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation !
Dans un contexte de développement du tissu paysager s’articulant autour de nombreux projets végétaux, la Ville, labélisée 3 fleurs, recherche un Responsable du Pôle Création et Entretien H/F.
Missions / conditions d'exercice
LE POSTE
Rattaché(e) à la cheffe du service Espaces Verts et Cadre de Vie, et en lien avec le responsable du pôle Gestion et Production ainsi que le chargé de projet Biodiversité et Paysage, vous encadrez les équipes et pilotez les activités d’entretien et de création des espaces verts afin de garantir une gestion durable et qualitative du patrimoine paysager de la Ville de Vertou.
Dans ce cadre, vous participez également à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie paysagère.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Le management et l’organisation :
Vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes du pôle, tout en accompagnant l'encadrant de terrain dans l'organisation et le suivi des activités de l'équipe de jardiniers composée de 12 agents. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels et assurez le suivi administratif et RH des agents, apprentis et stagiaires du pôle.
Le pilotage technique et administratif :
Vous organisez et portez une planification pluriannuelle des investissements pluriannuelles nécessaires au maintien et au renouvellement du patrimoine paysager.
Vous conduisez les projets de création d'espaces verts, contribuez au développement de pratiques de gestion durable et participez à l'élaboration ainsi qu'au suivi budgétaire du pôle.
Vous supervisez également les achats et les équipements nécessaires à son fonctionnement.
La coordination et transversalité :
Vous participez aux projets métropolitains en réalisant des prescriptions en amont sur de futurs espaces verts rétribués et en participant au suivi de chantier des lots espaces verts ou à leur mise en œuvre en interne.
Vous développez des partenariats et des groupes de travail.
Rattaché(e) à la cheffe du service Espaces Verts et Cadre de Vie, et en lien avec le responsable du pôle Gestion et Production ainsi que le chargé de projet Biodiversité et Paysage, vous encadrez les équipes et pilotez les activités d’entretien et de création des espaces verts afin de garantir une gestion durable et qualitative du patrimoine paysager de la Ville de Vertou.
Dans ce cadre, vous participez également à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie paysagère.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Le management et l’organisation :
Vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes du pôle, tout en accompagnant l'encadrant de terrain dans l'organisation et le suivi des activités de l'équipe de jardiniers composée de 12 agents. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels et assurez le suivi administratif et RH des agents, apprentis et stagiaires du pôle.
Le pilotage technique et administratif :
Vous organisez et portez une planification pluriannuelle des investissements pluriannuelles nécessaires au maintien et au renouvellement du patrimoine paysager.
Vous conduisez les projets de création d'espaces verts, contribuez au développement de pratiques de gestion durable et participez à l'élaboration ainsi qu'au suivi budgétaire du pôle.
Vous supervisez également les achats et les équipements nécessaires à son fonctionnement.
La coordination et transversalité :
Vous participez aux projets métropolitains en réalisant des prescriptions en amont sur de futurs espaces verts rétribués et en participant au suivi de chantier des lots espaces verts ou à leur mise en œuvre en interne.
Vous développez des partenariats et des groupes de travail.
Profils recherchés
QUI ÊTES-VOUS ?
• Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l’aménagement paysager ou équivalent,
• Vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’espaces verts et l’encadrement d’équipes,
• Vous maîtrisez les techniques de création et d’entretien paysager ainsi que des pratiques de gestion écologique,
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous disposez de capacités d’organisation, d’anticipation et de management,
• Vous avez une aptitude au travail en transversalité avec les différents services et partenaires institutionnels,
• Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles reconnues.
• Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l’aménagement paysager ou équivalent,
• Vous justifiez d’une expérience dans la gestion d’espaces verts et l’encadrement d’équipes,
• Vous maîtrisez les techniques de création et d’entretien paysager ainsi que des pratiques de gestion écologique,
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Vous disposez de capacités d’organisation, d’anticipation et de management,
• Vous avez une aptitude au travail en transversalité avec les différents services et partenaires institutionnels,
• Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles reconnues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Un dialogue professionnel organisé dans le cadre d’espaces de dialogue sur le travail,
• Un dispositif spécifique à destination des managers : temps entre pairs, séminaires, formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ.
BON À SAVOIR
• Localisation Vertou - 44,
• Poste permanent ouvert au cadre d’emploi de Technicien territorial (catégorie B),
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 330 € brut + Prime de fin d’année,
• Temps de travail : 39 heures + régime de RTT (22 jours/an),
• Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,
• Date d’organisation du jury : 28 juillet 2026 sur la matinée
• Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires uniquement : votre dernier arrêté de situation) Avant le 19 juillet 2026 par mail :
drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Anaïs ANCELLIN, cheffe du service Espaces verts et cadre de vie, au 06 64 51 11 05 ou par mail : anais.ancellin@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès du service Parcours Professionnels, au 02 40 34 43 00 ou par mail : drh@mairie-vertou.fr
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Un dialogue professionnel organisé dans le cadre d’espaces de dialogue sur le travail,
• Un dispositif spécifique à destination des managers : temps entre pairs, séminaires, formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ.
BON À SAVOIR
• Localisation Vertou - 44,
• Poste permanent ouvert au cadre d’emploi de Technicien territorial (catégorie B),
• Rémunération : selon grille indiciaire, à partir de 2 330 € brut + Prime de fin d’année,
• Temps de travail : 39 heures + régime de RTT (22 jours/an),
• Accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,
• Date d’organisation du jury : 28 juillet 2026 sur la matinée
• Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV et pour les titulaires uniquement : votre dernier arrêté de situation) Avant le 19 juillet 2026 par mail :
drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Anaïs ANCELLIN, cheffe du service Espaces verts et cadre de vie, au 06 64 51 11 05 ou par mail : anais.ancellin@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès du service Parcours Professionnels, au 02 40 34 43 00 ou par mail : drh@mairie-vertou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.