Apprenti chargé de mission ressources humaines (H/F)
Offre n° O044260622001879
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz (Loire-Atlantique) regroupe 15 communes depuis le 1er janvier 2020, dont 6 communes littorales.
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
elle compte 67 514 habitants auxquels s'ajoutent les résidences secondaires (81 248 habitants en population DGF). Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique et économique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité métropole Nantes/Saint-Nazaire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, rue du Dr Ange Guépin, Pornic (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du développement de nos actions RH communes, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour accompagner les équipes Ressources Humaines de Pornic Agglo.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe RH engagée et polyvalente, vous participerez à des missions variées et formatrices :
* Participer à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et à leur suivi ;
* Contribuer à la finalisation, la mise à jour et l'harmonisation des fiches de poste ;
* Appuyer l'équipe sur les processus de recrutement (diffusion des offres, analyse des candidatures, organisation des entretiens) ;
* Participer au développement de la démarche GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences) ;
* Contribuer aux actions de formation (suivi des plans de formation, organisation logistique, bilans) ;
* Travailler sur des projets transversaux visant à renforcer l'attractivité des métiers territoriaux et à améliorer le recrutement ;
* Participer à la modernisation des outils et pratiques RH.
* Participer à la gestion des campagnes d'entretiens professionnels et à leur suivi ;
* Contribuer à la finalisation, la mise à jour et l'harmonisation des fiches de poste ;
* Appuyer l'équipe sur les processus de recrutement (diffusion des offres, analyse des candidatures, organisation des entretiens) ;
* Participer au développement de la démarche GPEEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences) ;
* Contribuer aux actions de formation (suivi des plans de formation, organisation logistique, bilans) ;
* Travailler sur des projets transversaux visant à renforcer l'attractivité des métiers territoriaux et à améliorer le recrutement ;
* Participer à la modernisation des outils et pratiques RH.
Profils recherchés
* Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines, management de projets ou administration publique
* Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques ;
* Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe ;
* Vous êtes intéressé(e) par le service public et les enjeux RH territoriaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une expérience riche au coeur de deux collectivités complémentaires
✔ Des missions variées et concrètes en lien avec l'ensemble des services
✔ L'opportunité de contribuer à des projets RH structurants (GPEEC, attractivité, recrutement)
✔ Un accompagnement formateur au sein d'une équipe bienveillante
Informations pratiques :
📍 Poste basé à Pornic - 📅 Contrat d'apprentissage à pourvoir à la rentrée 2026
Date limite de candidature : 5 juillet 2026
Donnez du sens à votre apprentissage en rejoignant un environnement stimulant, au service des agents et du territoire !
* Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils bureautiques ;
* Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe ;
* Vous êtes intéressé(e) par le service public et les enjeux RH territoriaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
✔ Une expérience riche au coeur de deux collectivités complémentaires
✔ Des missions variées et concrètes en lien avec l'ensemble des services
✔ L'opportunité de contribuer à des projets RH structurants (GPEEC, attractivité, recrutement)
✔ Un accompagnement formateur au sein d'une équipe bienveillante
Informations pratiques :
📍 Poste basé à Pornic - 📅 Contrat d'apprentissage à pourvoir à la rentrée 2026
Date limite de candidature : 5 juillet 2026
Donnez du sens à votre apprentissage en rejoignant un environnement stimulant, au service des agents et du territoire !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.