Animateur accueil périscolaire et de loisirs (F/H)
Offre n° O044260623000361
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12, rue de Pornic - BP 27, Bouaye (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d'encadrer les enfants sur les temps périscolaires et sur les temps extra-scolaires (accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires).
Il est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service.
Il est force de proposition et participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
1. Assure la sécurité physique et affective des enfants :
-Accueille l’enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe,
-Veille au respect des besoins et est à l’écoute de l’enfant,
-Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets,
-Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d’enfant pour améliorer leur accompagnement,
-Respecte les règles d’hygiène, sanitaires et alimentaire,
-Informe les responsables de l’accueil périscolaire et de l’accueil de loisirs de tous incidents dans les plus brefs délais.
2. Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique :
-Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps,
-Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l’action éducative du service,
-Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre,
-Fait des propositions d’amélioration et/ou d’ajustement en fonction des réalités de terrain,
-Respecte et applique les orientations définies dans le projet,
-Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies.
3. Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) :
-Accueille, informe et accompagne les familles (est à l’écoute et oriente vers le responsable selon les besoins),
-Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés,
-Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu’ils sont mutualisés,
-Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l’APS et de l’AL.
4. Respecte les différents protocoles :
-Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs,
-Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
-Accueille l’enfant dans le respect de son individualité tout en étant attentif au groupe,
-Veille au respect des besoins et est à l’écoute de l’enfant,
-Propose des ateliers adaptés aux capacités, au développement des enfants et les accompagne dans la réalisation de leurs projets,
-Partage, en équipe, ses observations et/ou interrogations face à certains comportements d’enfant pour améliorer leur accompagnement,
-Respecte les règles d’hygiène, sanitaires et alimentaire,
-Informe les responsables de l’accueil périscolaire et de l’accueil de loisirs de tous incidents dans les plus brefs délais.
2. Participe, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique :
-Participe aux temps de réunion et est acteur lors de ces temps,
-Participe à la réflexion, aux évaluations et bilans contribuant à faire évoluer l’action éducative du service,
-Fait remonter les questionnements et/ou problématiques liés au projet et à sa mise en œuvre,
-Fait des propositions d’amélioration et/ou d’ajustement en fonction des réalités de terrain,
-Respecte et applique les orientations définies dans le projet,
-Conçoit, organise et anime, y compris matériellement, des projets d'activités, dans le respect des orientations définies.
3. Participe à la construction et au maintien du lien avec les acteurs éducatifs (parents, partenaires extérieurs...) :
-Accueille, informe et accompagne les familles (est à l’écoute et oriente vers le responsable selon les besoins),
-Veille au respect du travail de chaque acteur éducatif et communique sur les projets menés,
-Veille au respect des espaces et du matériel, notamment lorsqu’ils sont mutualisés,
-Relaie les informations transmises par les familles et les acteurs éducatifs aux directeurs de l’APS et de l’AL.
4. Respecte les différents protocoles :
-Suit les procédures définies dans les protocoles administratifs,
-Suit les procédures définies dans les protocoles Santé.
Profils recherchés
- BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissances des techniques d’animation
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
=> Une expérience similaire serait un plus.
- Connaissances des techniques d’animation
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
=> Une expérience similaire serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251705560
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps non complet à 32 heures.
Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
Envoyer lettre de motivation + CV + attestation d’honorabilité
A l’attention de Madame la Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 Bouaye ou par mail à rh@bouaye.fr.
Renseignements sur le poste : Eglantine EVELIN, responsable ALSH : 02 51 70 52 90
Temps de travail : Temps non complet à 32 heures.
Rémunération statutaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
Envoyer lettre de motivation + CV + attestation d’honorabilité
A l’attention de Madame la Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 Bouaye ou par mail à rh@bouaye.fr.
Renseignements sur le poste : Eglantine EVELIN, responsable ALSH : 02 51 70 52 90
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.