AGENT.E D’ANIMATION EN RESTAURATION SCOLAIRE
Offre n° O044260623001123
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 rue de la Boule d'Or, Vair-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique au service des enfants !
La Commune de VAIR-SUR-LOIRE (5 000 habitants)
Au coeur du Pays d'Ancenis, à 40 km de Nantes et 50 Km d'Angers,
Commune voisine d'Ancenis-St Géréon
RECRUTE
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
UN.E AGENT.E D’ANIMATION EN RESTAURATION SCOLAIRE
H/F – temps non complet – 5.50 heures hebdomadaires annualisées
Cadre d'emplois Adjoints d’animation territoriaux
Vous souhaitez travailler auprès des enfants, transmettre des valeurs de respect et de citoyenneté, et participer à la vie d'une collectivité de proximité ? Tout en contribuant à la qualité de vie des enfants accueillis au sein des services municipaux ?
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité directe de la Responsable accueil périscolaire et restauration scolaire, vous serez chargé.e d’accompagner les enfants durant les temps d’accueil périscolaire et la pause méridienne, et de contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Ensemble, nous contribuerons à faire de chaque journée un moment d'apprentissage, de découverte et de bien-être pour les enfants de notre commune.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
-> Un métier porteur de sens au service des familles et des enfants.
-> Une équipe conviviale et engagée.
-> Des missions variées alliant animation, accompagnement éducatif et vie collective.
-> La possibilité de participer activement aux projets de la commune.
-> Un environnement de travail à taille humaine où votre implication est valorisée.
-> Des formations professionnelles si besoin.
-> Un accueil au sein de l’équipe et un accompagnement à la prise de poste.
La Commune de VAIR-SUR-LOIRE (5 000 habitants)
Au coeur du Pays d'Ancenis, à 40 km de Nantes et 50 Km d'Angers,
Commune voisine d'Ancenis-St Géréon
RECRUTE
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
UN.E AGENT.E D’ANIMATION EN RESTAURATION SCOLAIRE
H/F – temps non complet – 5.50 heures hebdomadaires annualisées
Cadre d'emplois Adjoints d’animation territoriaux
Vous souhaitez travailler auprès des enfants, transmettre des valeurs de respect et de citoyenneté, et participer à la vie d'une collectivité de proximité ? Tout en contribuant à la qualité de vie des enfants accueillis au sein des services municipaux ?
Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité directe de la Responsable accueil périscolaire et restauration scolaire, vous serez chargé.e d’accompagner les enfants durant les temps d’accueil périscolaire et la pause méridienne, et de contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Ensemble, nous contribuerons à faire de chaque journée un moment d'apprentissage, de découverte et de bien-être pour les enfants de notre commune.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
-> Un métier porteur de sens au service des familles et des enfants.
-> Une équipe conviviale et engagée.
-> Des missions variées alliant animation, accompagnement éducatif et vie collective.
-> La possibilité de participer activement aux projets de la commune.
-> Un environnement de travail à taille humaine où votre implication est valorisée.
-> Des formations professionnelles si besoin.
-> Un accueil au sein de l’équipe et un accompagnement à la prise de poste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS – RESTAURATION SCOLAIRE
- Encadrer les enfants durant le temps du repas.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et des bonnes pratiques alimentaires.
- Favoriser un climat calme et convivial pendant la pause méridienne.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la surveillance des espaces de restauration et de récréation.
- Gérer les situations de médiation et prévenir les conflits.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail annualisé :
o 7h15mn par semaine en période scolaire
o Vacances scolaires non travaillées
- Encadrer les enfants durant le temps du repas.
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et des bonnes pratiques alimentaires.
- Favoriser un climat calme et convivial pendant la pause méridienne.
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Participer à la surveillance des espaces de restauration et de récréation.
- Gérer les situations de médiation et prévenir les conflits.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail annualisé :
o 7h15mn par semaine en période scolaire
o Vacances scolaires non travaillées
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous appréciez le contact avec les enfants et savez faire preuve de patience et de bienveillance.
- Vous êtes dynamique, créatif(ve) et force de proposition.
- Vous possédez un bon sens de l'organisation et des responsabilités.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs.
- Une expérience dans l'animation ou un diplôme type BAFA est un plus.
- Vous appréciez le contact avec les enfants et savez faire preuve de patience et de bienveillance.
- Vous êtes dynamique, créatif(ve) et force de proposition.
- Vous possédez un bon sens de l'organisation et des responsabilités.
- Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs.
- Une expérience dans l'animation ou un diplôme type BAFA est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240980223
Informations complémentaires
DÉPOT DES CANDIDATURES
Avant le 31/07/2026
Lettre de motivation et CV (+dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Madame la Maire :
4 rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Madame Marie-Pierre HABERLAND (Responsable des services Enfance-Jeunesse)
rh@vairsurloire.fr
Avant le 31/07/2026
Lettre de motivation et CV (+dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à adresser à Madame la Maire :
4 rue de la Boule d'Or
SAINT-HERBLON
44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Madame Marie-Pierre HABERLAND (Responsable des services Enfance-Jeunesse)
rh@vairsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.