Animateur/Animatrice Accueil Périscolaire et de restauration scolaire
Offre n° O044260626000521
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Ville-en-Bois, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h35 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (traitement indiciaire + régime indemnitaire), participation de l’employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée, prestations sociales proposées par le COS 44.
Descriptif de l'emploi
Animer encadrer des temps de loisirs et de vie quotidienne pour des mineurs, en cohérence avec les projets éducatifs et pédagogique du service
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’animation :
• Participer aux réunions de préparation de bilan
• Proposer des projets et des actions adaptées
• Evaluer les projets menés
Animer et encadrer des temps de loisirs et de vie quotidienne (périscolaire/pause méridienne) :
• Mener un projet, une activité avec un groupe d’enfants
• Accueillir / Animer / Encadrer / Gérer l’animation
• Accompagner les temps de la vie quotidienne
• Construire des supports d’animation
• Aménager les espaces en fonctions des besoins
• Gérer la sécurité affective et morale des mineurs
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
• Elaborer et diffuser des supports de communication
Accueillir les familles :
• Echanger avec les parents sur le déroulement de l’accueil
• Répondre aux questions et demandes des familles
Poste à temps non complet de 9h35 hebdomadaires, annualisé sur l'année
• Participer aux réunions de préparation de bilan
• Proposer des projets et des actions adaptées
• Evaluer les projets menés
Animer et encadrer des temps de loisirs et de vie quotidienne (périscolaire/pause méridienne) :
• Mener un projet, une activité avec un groupe d’enfants
• Accueillir / Animer / Encadrer / Gérer l’animation
• Accompagner les temps de la vie quotidienne
• Construire des supports d’animation
• Aménager les espaces en fonctions des besoins
• Gérer la sécurité affective et morale des mineurs
• Appliquer et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité
• Elaborer et diffuser des supports de communication
Accueillir les familles :
• Echanger avec les parents sur le déroulement de l’accueil
• Répondre aux questions et demandes des familles
Poste à temps non complet de 9h35 hebdomadaires, annualisé sur l'année
Profils recherchés
Connaissance sur les projets éducatifs et pédagogique du service, développement physique, psychologique et affectif de l’enfant de 3 à 11 ans, rythme de l’enfant, activités variées adaptées à l’enfant de 3 à 11 ans, notion de compétences techniques écoute active, réglementation de base propre aux ACM, dialoguer avec les enfants, construire et développer un projet en équipe avec les enfants, créer des supports de communication, repérer les enfants en difficultés et les signaler au directeur, réguler les conflits entre enfants, analyser, interroger ses pratiques, ses actions, mettre en œuvre des techniques.
Esprit d’équipe, patience, qualités relationnelles, capacité d’écoute réactivité, disponibilité
Esprit d’équipe, patience, qualités relationnelles, capacité d’écoute réactivité, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240023526
Informations complémentaires
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation (nommés Nom Prénom LM/CV), le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste, notre directrice Education, Marylin CLAVERE 06 10 27 60 17 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE, 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle labellisée
Pour plus de renseignements sur le poste, notre directrice Education, Marylin CLAVERE 06 10 27 60 17 ou notre chargée de recrutement Céline HONORE, 02 40 02 35 26, se tiennent disponibles pour vous répondre.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle labellisée
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
>Commune de machecoul - hôtel de ville - 5 place de l'auditoire - bp 1
44270 Machecoul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.