Chargé·e de Communication
Offre n° O044260626002047
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17, rue Jules Benoît, Le Pouliguen (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé·e sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de la communication, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de la ville.
Vous participez activement à la communication de la collectivité par la conception de solutions de communication visuelle (print) et la gestion de supports de communication numérique (web). Les tâches confiées pourront être élargies en fonction des besoins du service, notamment sur l’organisation d’évènements pilotés par la Direction de la Communication.
Vous participez activement à la communication de la collectivité par la conception de solutions de communication visuelle (print) et la gestion de supports de communication numérique (web). Les tâches confiées pourront être élargies en fonction des besoins du service, notamment sur l’organisation d’évènements pilotés par la Direction de la Communication.
Missions / conditions d'exercice
1. Concevoir / Proposer des supports de communication externe et interne adaptés aux objectifs de communication de la collectivité dans le respect de la charte graphique
- Création d’affiches, de dépliants, de flyers, d’invitations, de supports signalétiques, etc. et suivi de réalisation auprès des prestataires extérieurs, diffusion
- Mise en page des publications municipales
- Réalisation d’infographies, d’illustrations, de logos et d’identités visuelles
- Création de visuels pour les supports numériques
- Création et diffusion de contenus photo et vidéo
2. Actualiser, animer les supports de communication numérique de la collectivité, créer du contenu
- Mise à jour du contenu du site internet à l’aide du CMS Wordpress ainsi que de l’application mobile
- Mise en page et envoi de la newsletter
- Gestion, animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité (Instagram, Facebook, Youtube) et suivi des statistiques
- Veille numérique
3. Conseil en matière de communication
- Appréhension des demandes et conseil auprès des services, des associations et des élus,
- Analyse de la faisabilité des projets et proposition de réalisations adaptées.
4. Vie du service communication
- Gestion de l’imagerie du service : prise de photographies et gestion de la photothèque
- Capacité à assurer la continuité du service en cas de besoin : apprentissage des notions de comptabilité, tableaux de suivi
- Participer aux actions de communication interne
- Participer à la stratégie de communication globale et proposer des actions innovantes
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions techniques et les tendances du métier et en partager les résultats
5. Organisation d’évènements
- Participation et organisation des évènements et des manifestations communales portées par la Direction de la Communication (culturelles, festives, commémoratives …) et veiller à leur bon déroulement.
- Création d’affiches, de dépliants, de flyers, d’invitations, de supports signalétiques, etc. et suivi de réalisation auprès des prestataires extérieurs, diffusion
- Mise en page des publications municipales
- Réalisation d’infographies, d’illustrations, de logos et d’identités visuelles
- Création de visuels pour les supports numériques
- Création et diffusion de contenus photo et vidéo
2. Actualiser, animer les supports de communication numérique de la collectivité, créer du contenu
- Mise à jour du contenu du site internet à l’aide du CMS Wordpress ainsi que de l’application mobile
- Mise en page et envoi de la newsletter
- Gestion, animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité (Instagram, Facebook, Youtube) et suivi des statistiques
- Veille numérique
3. Conseil en matière de communication
- Appréhension des demandes et conseil auprès des services, des associations et des élus,
- Analyse de la faisabilité des projets et proposition de réalisations adaptées.
4. Vie du service communication
- Gestion de l’imagerie du service : prise de photographies et gestion de la photothèque
- Capacité à assurer la continuité du service en cas de besoin : apprentissage des notions de comptabilité, tableaux de suivi
- Participer aux actions de communication interne
- Participer à la stratégie de communication globale et proposer des actions innovantes
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions techniques et les tendances du métier et en partager les résultats
5. Organisation d’évènements
- Participation et organisation des évènements et des manifestations communales portées par la Direction de la Communication (culturelles, festives, commémoratives …) et veiller à leur bon déroulement.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques d’information et de communication et avez une connaissance du web et des réseaux sociaux. A l'aise avec les outils numériques, vous comprenez les enjeux de la communication publique et êtes familiarisé·e avec le fonctionnement des collectivités et leurs spécificités. Vous maîtrisez l'orthographe et la rédaction à destination du print et du numérique.
Reconnu·e pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous faites preuve de qualités relationnelles et de capacités à fédérer autour d’un projet.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Formation supérieure en communication, graphisme ou équivalent appréciée (Bac+3 à Bac+5), sans caractère obligatoire.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro), des outils de mise en page et de montage vidéo.
- Capacité à analyser un brief et à collecter des informations
- Connaissance des étapes et contraintes de la chaîne graphique (de la conception à la livraison)
- Connaissance des règles du droit appliqué à la communication (droit à l’image, droit d’auteur…)
- Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
- Maîtrise indispensable de la langue française (orthographe, syntaxe, règles typographiques…)
- Compréhension des enjeux de la communication publique et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR ÊTRE :
- Créativité et sens de la mise en page
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Écoute, réactivité et adaptation
- Polyvalence
- Sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité
- Autonomie
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Rigueur
- Disponibilité
Reconnu·e pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre rigueur, vous faites preuve de qualités relationnelles et de capacités à fédérer autour d’un projet.
Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.
Formation supérieure en communication, graphisme ou équivalent appréciée (Bac+3 à Bac+5), sans caractère obligatoire.
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Illustrator, Indesign, Photoshop, Premiere Pro), des outils de mise en page et de montage vidéo.
- Capacité à analyser un brief et à collecter des informations
- Connaissance des étapes et contraintes de la chaîne graphique (de la conception à la livraison)
- Connaissance des règles du droit appliqué à la communication (droit à l’image, droit d’auteur…)
- Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
- Maîtrise indispensable de la langue française (orthographe, syntaxe, règles typographiques…)
- Compréhension des enjeux de la communication publique et connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
SAVOIR ÊTRE :
- Créativité et sens de la mise en page
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Écoute, réactivité et adaptation
- Polyvalence
- Sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Curiosité
- Autonomie
- Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Rigueur
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240150801
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Temps complet, horaires réguliers en semaine avec une présence certains week-ends pour le suivi et l’organisation des manifestations.
- Travail en bureau et en extérieur
- 5 semaines de congés + 22 jours de RTT
La rémunération et les avantages
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire mensuel et annuel + 13e mois
- Participation employeur prévoyance et mutuelle
- Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, subventions loisirs, etc.)
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge abonnement transports
- Temps complet, horaires réguliers en semaine avec une présence certains week-ends pour le suivi et l’organisation des manifestations.
- Travail en bureau et en extérieur
- 5 semaines de congés + 22 jours de RTT
La rémunération et les avantages
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire mensuel et annuel + 13e mois
- Participation employeur prévoyance et mutuelle
- Accès à des prestations sociales (chèques-vacances, subventions loisirs, etc.)
- Forfait mobilités durables
- Prise en charge abonnement transports
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.