Un.e agent.e polyvalent.e de maintenance en bâtiment

Offre n° O044260629001793
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue André-Marie Ampère, Machecoul-Saint-Même (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participations employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée, titres-restaurant, prestations du COS44
Descriptif de l'emploi
La direction des services techniques recrute pour son service patrimoine bâti : un.e agent.e de maintenance des bâtiments, afin d’assurer, au quotidien, la maintenance préventive et corrective des bâtiments intercommunautaire.

Le service patrimoine bâti de l’intercommunalité est fort d’une équipe de 5 agents de terrain et d’une assistante sous l’autorité de la responsable du service. La Communauté de commune Sud Retz Atlantique possède un patrimoine riche de nombreux bâtiments (bâtiments administratifs, bâtiments industriel, gendarmeries, piscines…).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Patrimoine Bâti, vous assurez la maintenance, l'entretien courant et les petits travaux de rénovation sur l'ensemble des bâtiments communaux.

• Assurer la surveillance et le contrôle des équipements communautaires.
• Intervenir dans le cadre d’opérations de dépannage et de travaux de manutention.
• Réaliser la maintenance préventive et curative des bâtiments intercommunaux, tous corps d’état.
• Participer à la réalisation de chantiers variés.
• Contribuer au renouvellement et à l’amélioration des équipements.
• Réaliser des travaux de réparation courante en second œuvre suivant spécialité (peinture, revêtement de sol, faux plafond, menuiserie, plomberie, électricité).
• Savoir coordonner son intervention avec d’autres corps de métier.
• Réaliser un diagnostic et des interventions en autonomie sur une panne.
• Exécuter des travaux simples d’entretien en matière de plomberie/chauffage
• Exécuter des travaux simples d’électricité
• Connaître et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à la pratique du métier.
• Renseigner les fiches de bons d’intervention afin de clôturer les tâches et missions réalisées.
• Aider à la manutention lors d’évènements de la Communauté de communes Sud Retz Atlantique

Temps complet réparti sur un rythme alternant de 5 jours une semaine et 4 jours la suivante, favorisant un équilibre de vie épanouissant
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme en électricité, électrotechnique ou électronique et justifiant d’une expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise des installations électriques, des normes de sécurité incendie et des réglementations applicables aux bâtiments.
- Connaissances générales des techniques du bâtiment et des différents corps de métier (plomberie, chauffage, serrurerie, peinture, etc.).
- Habilitations électriques BR, B2V et BC indispensables ; les habilitations nacelle (1B-3B) constituent un atout.
- Permis B obligatoire en raison des déplacements fréquents.
- Autonomie, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
-- Esprit d’initiative, capacité d’analyse et de synthèse.
- Réactivité, adaptabilité et aptitude au travail en équipe.
- Sens du service public et capacité à être force de proposition.
- Maîtrise des bases des travaux tous corps d’état et capacité à intervenir dans un environnement technique varié.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240023262
Informations complémentaires
Votre candidature est à adresser à l’attention de Madame La Présidente de Sud Retz Atlantique Communauté - (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de paie) par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr
Adresse de l'employeur
SUD RETZ ATLANTIQUE COMMUNAUTÉ
>Zia de la seiglerie 3 - 2 rue galilée
44270 Machecoul-Saint-Même

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.