Chauffeur Livreur
Offre n° O044260701001165
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Restauration Mutualisée de l'Unité de Production Alimentaire Municipale, rattaché au Responsable de Production, vous assurez la livraison des repas sur l'ensemble des écoles, structures petite enfance et centres de loisirs sur la ville de Saint-Nazaire ainsi que des communes de Donges, la Chapelle-des-Marais et Saint-Joachim.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer la livraison des repas à partir des effectifs repérés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et livrer les repas et/ou denrées alimentaires.
- Entretenir les locaux et le matériel conformément au plan de nettoyage.
- Assurer les enregistrements des autocontrôles et de la traçabilité.
- Assurer un rôle d'interface entre les responsables d'office, maîtresses de maison.
- Assurer une polyvalence au sein de la structure en fonction des nécessités de service.
- Participer à la vie et aux évolutions du service, (commissions de menus, recettes, équipe H.A.C.C.P, ...).
- Assurer l'entretien du véhicule au 1er niveau (contrôle des niveaux d'huile, carburant et pression des pneus).
Environnement spécifique du poste :
Travail en journée continue, 9h30/17h30, avec repas compris.
Interventions ponctuelles soir, week-end et jours fériés.
Manutention de charges et expositions fréquentes au froid.
Vacances à prendre impérativement en périodes de vacances scolaires.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 250,89 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Temps de travail annualisé, 27 jours de congés.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Entretenir les locaux et le matériel conformément au plan de nettoyage.
- Assurer les enregistrements des autocontrôles et de la traçabilité.
- Assurer un rôle d'interface entre les responsables d'office, maîtresses de maison.
- Assurer une polyvalence au sein de la structure en fonction des nécessités de service.
- Participer à la vie et aux évolutions du service, (commissions de menus, recettes, équipe H.A.C.C.P, ...).
- Assurer l'entretien du véhicule au 1er niveau (contrôle des niveaux d'huile, carburant et pression des pneus).
Environnement spécifique du poste :
Travail en journée continue, 9h30/17h30, avec repas compris.
Interventions ponctuelles soir, week-end et jours fériés.
Manutention de charges et expositions fréquentes au froid.
Vacances à prendre impérativement en périodes de vacances scolaires.
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 250,89 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Temps de travail annualisé, 27 jours de congés.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous disposez d'une première expérience professionnelle en restauration collective (ou traditionnelle) et maitrisez la règlementation en matière d'hygiène en restauration collective (H.A.C.C.P).
Vous êtes réactif et bien organisé et vous savez repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable.
Vous appréciez de travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et vous avez une forte capacité d'adaptation.
Permis B indispensable (déplacements sur les différents sites).
Vous êtes réactif et bien organisé et vous savez repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable.
Vous appréciez de travailler en équipe, dans un esprit d'entraide entre collègues et vous avez une forte capacité d'adaptation.
Permis B indispensable (déplacements sur les différents sites).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Patricia L'ECORSIER/02.40.00.40.06
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.