Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O044260701002508
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale, vous participez à la mise en œuvre des missions de prévention, de surveillance et de sécurisation de l'espace public. Vous contribuez au respect des règles de stationnement et au maintien d'un cadre de vie agréable pour les habitants.
Véritable acteur de proximité, vous assurez une présence quotidienne sur le terrain et participez à la qualité du service public rendu à la population.
Véritable acteur de proximité, vous assurez une présence quotidienne sur le terrain et participez à la qualité du service public rendu à la population.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance de la voie publique
• Contrôler le respect des règles relatives au stationnement (zone bleue)
• Relever les infractions relevant de la compétence des ASVP
• Veiller au respect des arrêtés municipaux relevant de votre champ d'intervention
• Signaler les dysfonctionnements constatés sur le domaine public (voirie, mobilier urbain, éclairage, propreté, etc.)
• Assurer une présence aux abords des écoles
• Participer à la prévention des incivilités sur l'espace public
Assurer une mission d'accueil et de proximité
• Renseigner et orienter les administrés
• Assurer un dialogue de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux
• Participer à la remontée d'informations auprès de la hiérarchie
• Travailler en collaboration avec les agents de Police Municipale et les services municipaux
• Contrôler le respect des règles relatives au stationnement (zone bleue)
• Relever les infractions relevant de la compétence des ASVP
• Veiller au respect des arrêtés municipaux relevant de votre champ d'intervention
• Signaler les dysfonctionnements constatés sur le domaine public (voirie, mobilier urbain, éclairage, propreté, etc.)
• Assurer une présence aux abords des écoles
• Participer à la prévention des incivilités sur l'espace public
Assurer une mission d'accueil et de proximité
• Renseigner et orienter les administrés
• Assurer un dialogue de proximité avec la population, les commerçants et les partenaires locaux
• Participer à la remontée d'informations auprès de la hiérarchie
• Travailler en collaboration avec les agents de Police Municipale et les services municipaux
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ :
• Formation ou expérience dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la relation usagers appréciée
• Connaissance de la réglementation du stationnement souhaitée
• Sens du service public et de la médiation
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude au travail de terrain (patrouilles pédestre et VTT)
• Maîtrise des outils informatiques et des applications métiers
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Rigueur, diplomatie et sang-froid
• Sens de l'observation et de l'organisation
• Permis B exigé
• Bonne condition physique
• Formation ou expérience dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la relation usagers appréciée
• Connaissance de la réglementation du stationnement souhaitée
• Sens du service public et de la médiation
• Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude au travail de terrain (patrouilles pédestre et VTT)
• Maîtrise des outils informatiques et des applications métiers
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Rigueur, diplomatie et sang-froid
• Sens de l'observation et de l'organisation
• Permis B exigé
• Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0240838700
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
• Travail en extérieur par tous temps
• Horaires pouvant varier selon les nécessités du service, cycle de travail hebdomadaire : 37h30
• Port d'une tenue professionnelle réglementaire
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
RÉMUNÉRATION : statutaire + Régime indemnitaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
• Un métier de proximité au service des habitants
• Participation à la qualité de vie et à la tranquillité publique sur le territoire
• Participation employeur de 75 % aux frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité
• Accès à la restauration collective
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
DATE DE JURY : jeudi 20 août 2026 ( matin)
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 01/10/2026
• Travail en extérieur par tous temps
• Horaires pouvant varier selon les nécessités du service, cycle de travail hebdomadaire : 37h30
• Port d'une tenue professionnelle réglementaire
• Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire communal
RÉMUNÉRATION : statutaire + Régime indemnitaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
• Un métier de proximité au service des habitants
• Participation à la qualité de vie et à la tranquillité publique sur le territoire
• Participation employeur de 75 % aux frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité
• Accès à la restauration collective
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel
DATE DE JURY : jeudi 20 août 2026 ( matin)
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 01/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.