Gestionnaire finances, comptabilité, marchés
Offre n° O044260702000899
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue Virginia Woolf, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer !
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la cellule de gestion du pôle de proximité, le, la gestionnaire participe au suivi budgétaire et à la comptabilité du pôle en fonctionnement et en investissement ainsi qu’au suivi financier et administratif des marchés de fournitures, services et travaux.
Exécution comptable (fonctionnement et investissement) des budgets (général, et annexes)
Gérer les engagements, vérifier la conformité des devis et réaliser des bons de commandes
Traiter les services faits, contrôler et pré mandater les factures
Facturer et émettre les titres de recettes
Suivi financier et administratif des marchés à bons de commande de fournitures et services, de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre
Envoyer les pièces marchés publics et comptables via la plate forme de dématérialisation des marchés publics
Réaliser l’exécution comptable des marchés de travaux et maîtrise d’œuvreSuivre des commandes hors marché
Assurer la veille des marchés transversaux en cours
Saisir les actes et avenants sur le logiciel métier
Suivi des outils de pilotage budgétaire :
Suivre les budgets d’investissements et de fonctionnement en lien avec les opérationnels
Participer à la mise à jour des tableaux de suivi budgétaire
Exécution comptable (fonctionnement et investissement) des budgets (général, et annexes)
Gérer les engagements, vérifier la conformité des devis et réaliser des bons de commandes
Traiter les services faits, contrôler et pré mandater les factures
Facturer et émettre les titres de recettes
Suivi financier et administratif des marchés à bons de commande de fournitures et services, de marchés de travaux et de maîtrise d’œuvre
Envoyer les pièces marchés publics et comptables via la plate forme de dématérialisation des marchés publics
Réaliser l’exécution comptable des marchés de travaux et maîtrise d’œuvreSuivre des commandes hors marché
Assurer la veille des marchés transversaux en cours
Saisir les actes et avenants sur le logiciel métier
Suivi des outils de pilotage budgétaire :
Suivre les budgets d’investissements et de fonctionnement en lien avec les opérationnels
Participer à la mise à jour des tableaux de suivi budgétaire
Profils recherchés
Expérience similaire en fonction publique,
Connaissances dans le domaine des marchés publics, et notamment des marchés publics de travaux
Maîtrise de la comptabilité publique, et connaissance des règles budgétaires et comptables
Maîtrise appréciée des logiciels , E-GF, Business object et Atexo
Organisation, rigueur et méthode
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Connaissances dans le domaine des marchés publics, et notamment des marchés publics de travaux
Maîtrise de la comptabilité publique, et connaissance des règles budgétaires et comptables
Maîtrise appréciée des logiciels , E-GF, Business object et Atexo
Organisation, rigueur et méthode
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Mme Christelle CHARTIER, Chargée de gestion administrative, comptabilité, budget TEL : 02 28 03 41 55
Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie TREMBLAYE Département RH, TEL : 06 58 89 83 17
Adressez votre lettre de motivation, et votre CV. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d’informations sur votre candidature ? Mme Elodie TREMBLAYE Département RH, TEL : 06 58 89 83 17
Adressez votre lettre de motivation, et votre CV. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.