Agent polyvalent de restauration
Offre n° O044260702002010
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, rue Jules Verne, Plessé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h27 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service restauration et sous la responsabilité de la Responsable restauration, vous êtes chargé(e) du service des repas sur le temps du midi, et de l’entretien du restaurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Restauration :
- Distribution et service des repas ;
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas ;
- Surveillance de la cour sur le temps de la pause méridienne et accompagnement des enfants sur le trajet école – restaurant.
- Suivi de la cohérence de la journée de l’enfant
Planning annualisé 9 h 27 hebdomadaires
horaires : 11h45-14h45 les Lundis mardis jeudis vendredis en période scolaire
- Nettoyage des locaux ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Restauration :
- Distribution et service des repas ;
- Accompagnement des enfants pendant le temps du repas ;
- Surveillance de la cour sur le temps de la pause méridienne et accompagnement des enfants sur le trajet école – restaurant.
- Suivi de la cohérence de la journée de l’enfant
Planning annualisé 9 h 27 hebdomadaires
horaires : 11h45-14h45 les Lundis mardis jeudis vendredis en période scolaire
Profils recherchés
Savoir-faire techniques :
- Entretien :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits ;
o Identifier les différents matériaux ;
- Restauration :
o Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
o Adopter une attitude bienveillante d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas.
o Faire respecter les règles de vie en collectivité.
Savoir-être :
- Ecouter les consignes et les respecter, savoir rendre compte à sa hiérarchie et ses collègues ;
- Travailler en équipe, faire preuve d’écoute et de bienveillance avec ses collègues et avec les usagers ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
La commune privilégiera les profils ayant une expérience en entretien des bâtiments ou en restauration, mais reste ouvert aux profils débutants.
- Entretien :
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits ;
o Identifier les différents matériaux ;
- Restauration :
o Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène ;
o Adopter une attitude bienveillante d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas.
o Faire respecter les règles de vie en collectivité.
Savoir-être :
- Ecouter les consignes et les respecter, savoir rendre compte à sa hiérarchie et ses collègues ;
- Travailler en équipe, faire preuve d’écoute et de bienveillance avec ses collègues et avec les usagers ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
La commune privilégiera les profils ayant une expérience en entretien des bâtiments ou en restauration, mais reste ouvert aux profils débutants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240796014
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme La Maire - 1 rue Jules Verne-44630 PLESSÉ
Pour plus de renseignement : Mme DEROCHE Anne-Sophie gestionnaire RH par mail à rh@mairie-plesse.fr
Pour plus de renseignement : Mme DEROCHE Anne-Sophie gestionnaire RH par mail à rh@mairie-plesse.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PLESSE
>1, rue Jules Verne
44630 PLESSE
>1, rue Jules Verne
44630 PLESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.