Référent de secteur Espaces Verts et Environnement
Offre n° O044260703001034
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Vallée, Sautron (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sautron
Agglomération Nantaise – 8 500 habitants
recrute
Un·e Agent référent de secteur Espaces Verts et Environnement (H/F)
Sautron révélateur de talents !
La Ville de Sautron, collectivité à taille humaine aux métiers diversifiés, œuvre chaque jour pour offrir un service public de qualité grâce à l’engagement de ses équipes.
Avec un patrimoine bâti important et une volonté forte de modernisation, la collectivité place l’exigence technique, la qualité environnementale et le service aux habitants au cœur de ses projets.
Rejoindre Sautron, c’est participer activement à l’évolution et à la valorisation du patrimoine communal dans un environnement stimulant, transversal et porteur de sens.
Agglomération Nantaise – 8 500 habitants
recrute
Un·e Agent référent de secteur Espaces Verts et Environnement (H/F)
Sautron révélateur de talents !
La Ville de Sautron, collectivité à taille humaine aux métiers diversifiés, œuvre chaque jour pour offrir un service public de qualité grâce à l’engagement de ses équipes.
Avec un patrimoine bâti important et une volonté forte de modernisation, la collectivité place l’exigence technique, la qualité environnementale et le service aux habitants au cœur de ses projets.
Rejoindre Sautron, c’est participer activement à l’évolution et à la valorisation du patrimoine communal dans un environnement stimulant, transversal et porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du Responsable Espaces Verts, vous coordonnez et pilotez l’entretien des espaces verts d’un secteur défini.
Vos missions principales
• Assurer et organiser l’entretien des espaces verts et naturels du secteur confié dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
• Répartir les tâches quotidiennes sur le terrain et accompagner les agents dans leur réalisation.
• Contrôler la qualité des interventions réalisées (tontes, tailles, plantations, désherbage, arrosage…).
• Être force de proposition pour l’amélioration des pratiques (gestion différenciée, respect de l’environnement).
• Apporter un appui technique aux agents sur les méthodes de travail et l’utilisation du matériel.
• Être l’interlocuteur privilégié du responsable régie espaces verts/gestion équipe.
• Gérer les priorités d’intervention en fonction des urgences et des contraintes.
• Participer activement aux projets de création et de rénovation (massifs, plantations, fleurissement, petits aménagements).
• Veiller au respect des plans, des consignes et des délais.
• S’assurer du bon état, de l’entretien et de la disponibilité du matériel et être exemplaire dans les pratiques de sécurité sur le terrain.
• Recueillir les remarques des usagers et assurer un retour d’information auprès de la hiérarchie.
• Transmettre les informations entre agents, responsable régie espaces verts/gestion équipe, responsable service technique-urbanisme et patrimoine.
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous l’autorité du Responsable Espaces Verts, vous coordonnez et pilotez l’entretien des espaces verts d’un secteur défini.
Vos missions principales
• Assurer et organiser l’entretien des espaces verts et naturels du secteur confié dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
• Répartir les tâches quotidiennes sur le terrain et accompagner les agents dans leur réalisation.
• Contrôler la qualité des interventions réalisées (tontes, tailles, plantations, désherbage, arrosage…).
• Être force de proposition pour l’amélioration des pratiques (gestion différenciée, respect de l’environnement).
• Apporter un appui technique aux agents sur les méthodes de travail et l’utilisation du matériel.
• Être l’interlocuteur privilégié du responsable régie espaces verts/gestion équipe.
• Gérer les priorités d’intervention en fonction des urgences et des contraintes.
• Participer activement aux projets de création et de rénovation (massifs, plantations, fleurissement, petits aménagements).
• Veiller au respect des plans, des consignes et des délais.
• S’assurer du bon état, de l’entretien et de la disponibilité du matériel et être exemplaire dans les pratiques de sécurité sur le terrain.
• Recueillir les remarques des usagers et assurer un retour d’information auprès de la hiérarchie.
• Transmettre les informations entre agents, responsable régie espaces verts/gestion équipe, responsable service technique-urbanisme et patrimoine.
Profils recherchés
Votre profil
Vos connaissances
✓ Maîtrise des techniques horticoles et paysagères.
✓ Connaissances sur les plantes annuelles, biannuelles, vivaces, végétaux d’ornement, arbres…
✓ Notions d’organisation et de coordination d’équipe
✓ CAP/BEP paysagiste
✓ Permis B obligatoire
Vos compétences
Autonomie et réactivité
Capacité à organiser, prioriser et contrôler le travail de terrain
Vos qualités
Sens du service public
Autonomie, rigueur et travail en équipe
Sens des responsabilités
Cadre d’emplois
Catégorie C / Adjoints techniques territoriaux
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité territoriale engagée
• Participer activement à l’entretien, à l’aménagement et à l’embellissement du cadre de vie de la commune.
• Rejoindre une équipe dynamique au sein d’une collectivité à taille humaine
• Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026.
• Poste à temps complet 38h/semaine avec RTT : lundi au vendredi : 8h – 12h / 13h00 – 16h35
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire IFSE.
• La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Vos connaissances
✓ Maîtrise des techniques horticoles et paysagères.
✓ Connaissances sur les plantes annuelles, biannuelles, vivaces, végétaux d’ornement, arbres…
✓ Notions d’organisation et de coordination d’équipe
✓ CAP/BEP paysagiste
✓ Permis B obligatoire
Vos compétences
Autonomie et réactivité
Capacité à organiser, prioriser et contrôler le travail de terrain
Vos qualités
Sens du service public
Autonomie, rigueur et travail en équipe
Sens des responsabilités
Cadre d’emplois
Catégorie C / Adjoints techniques territoriaux
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité territoriale engagée
• Participer activement à l’entretien, à l’aménagement et à l’embellissement du cadre de vie de la commune.
• Rejoindre une équipe dynamique au sein d’une collectivité à taille humaine
• Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026.
• Poste à temps complet 38h/semaine avec RTT : lundi au vendredi : 8h – 12h / 13h00 – 16h35
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire IFSE.
• La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251778686
Informations complémentaires
Pour nous contacter :
Benoit BRIAND, Responsable d’équipe Espaces Verts, 02.51.77.86.34 ; responsable.espacesverts@sautron.fr
Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; ines.chevis@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : recrutement@sautron.fr ;
par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines - 14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Benoit BRIAND, Responsable d’équipe Espaces Verts, 02.51.77.86.34 ; responsable.espacesverts@sautron.fr
Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; ines.chevis@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : recrutement@sautron.fr ;
par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines - 14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAUTRON
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.