Animateur accueil périscolaire, surveillance au restaurant scolaire et entretien des locaux
Offre n° O044260703001879
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
176 rue de la mairie, Pouillé-les-Côteaux (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h40 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire de mairie, vous aurez les missions suivantes :
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil périscolaire, en tenant compte du projet pédagogique (matin et soir)
- Encadrer les enfants sur le temps méridien. Poste polyvalent, avec service des repas au restaurant scolaire et surveillance de la cour avant et après le repas
- Effectuer l'entretien des locaux de l'école et de l'accueil périscolaire
- Assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil périscolaire, en tenant compte du projet pédagogique (matin et soir)
- Encadrer les enfants sur le temps méridien. Poste polyvalent, avec service des repas au restaurant scolaire et surveillance de la cour avant et après le repas
- Effectuer l'entretien des locaux de l'école et de l'accueil périscolaire
Missions / conditions d'exercice
* Pour l'accueil périscolaire (matin et soir) :
- Accueillir et encadrer les enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflits
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel)
- Participer à des actions de formation, aux réunions d'équipe et maintenir la dynamique de groupe
* Pour le restaurant scolaire :
- Accueillir, pointer et prendre en charge les enfants
- Etre garant de la sécurité physique et moral de chacun
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller les enfants pendant le temps repas en favorisant l'ambiance conviviale
- Inciter à la curiosité alimentaire des plats proposés
- Accompagner l'enfant à l'autonomie par l'utilisation des couverts, le débarrassage et le trie
Pour les missions d'entretien :
- Exécuter les travaux d'entretien des locaux de l'école et de l'accueil périscolaire
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Veiller et rendre compte aux responsables du bon état des locaux
- Veiller à la fermeture des salles et des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement
- Accueillir et encadrer les enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflits
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel)
- Participer à des actions de formation, aux réunions d'équipe et maintenir la dynamique de groupe
* Pour le restaurant scolaire :
- Accueillir, pointer et prendre en charge les enfants
- Etre garant de la sécurité physique et moral de chacun
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Surveiller les enfants pendant le temps repas en favorisant l'ambiance conviviale
- Inciter à la curiosité alimentaire des plats proposés
- Accompagner l'enfant à l'autonomie par l'utilisation des couverts, le débarrassage et le trie
Pour les missions d'entretien :
- Exécuter les travaux d'entretien des locaux de l'école et de l'accueil périscolaire
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites
- Veiller et rendre compte aux responsables du bon état des locaux
- Veiller à la fermeture des salles et des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement
Profils recherchés
- Avoir une expérience significative dans l'encadrement des enfants
- SAVOIRS :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Savoir travailler en équipe
* Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative
* Supporter le bruit et avoir une bonne condition physique
- SAVOIRS :
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Savoir travailler en équipe
* Etre autonome et avoir l'esprit d'initiative
* Supporter le bruit et avoir une bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0240984956
Informations complémentaires
travail pendant les périodes scolaires et début de chaque vacances scolaires pour le ménage
CDD 1an
CDD 1an
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE POUILLE LES COTEAUX
>176 rue de la mairie
44522 Pouillé-les-Coteaux
>176 rue de la mairie
44522 Pouillé-les-Coteaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.