Agent.e de restauration scolaire

Offre n° O044260707002618
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Bienvenue à Thouaré-sur-Loire !
Thouaré-sur-Loire est une ville de plus de 11 000 habitants, située au cœur de la métropole Nantaise.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Lieu de travail
Thouare sur loire - 6 rue de mauves, Thouaré-sur-Loire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un.e agent.e de restauration pour seconder la référente d’un des sites de restauration scolaire et assurer le service des repas en liaison chaude ainsi que les missions dédiées à l’entretien.

Poste à temps non complet à 28h par semaine (80% - planning annualisé sur 4 jours) d’adjoint technique à adjoint technique principal de 1ère classe (catégorie C, filière technique) ouverts aux titulaires et à défaut aux contractuels de droit public.

Au sein d’une équipe de 7 personnes et en lien direct avec l’équipe de la cuisine centrale, vous contribuez chaque jour au bon déroulement des temps de repas et à la qualité de l’accueil des enfants, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la réception des repas, livrés par la cuisine centrale, pour un volume d’environ 500 repas, en effectuant les contrôles règlementaires de suivi (effectifs, températures, traçabilité).
Vous participez à la présentation et à la mise en valeur des entrées et des desserts afin de rendre attractifs les plats en privilégiant l’autonomie et la responsabilisation des convives selon les âges (salade bar, portions adaptées, sensibilisation au gaspillage…).
Lors de la distribution des repas, vous veillez à ce que ce temps de convivialité se déroule dans de bonnes conditions.
Garant du respect strict des règles d’hygiène alimentaire, dans une logique de coresponsabilité, vous appliquez les consignes définies par la référente, dans un esprit de coopération et de continuité de service.
En fin de service, vous participez aux différentes tâches d’entretien, de plonge, de nettoyage de la cuisine et des salles de restauration et d’évacuation des déchets, en accord avec le plan de nettoyage.
Dans l’après-midi, vous prenez en charge la préparation et l’installation des goûters servis aux enfants.
Conscient de l’importance de la communication, vous avez à cœur de transmettre les informations et de rendre compte des éléments d’amélioration.

Selon les besoins du service, vous pouvez être amené à intervenir sur des missions complémentaires : tâches d’entretien ménager d’autres locaux scolaires, participation au transport scolaire ou accompagnement lors de la traversée, toujours dans un cadre sécurisé et organisé.
Profils recherchés
Vous connaissez les principes de la restauration collective et les procédures HACCP, vous êtes à l’aise avec les règles d’hygiène alimentaire et leur application au quotidien. Vous maîtrisez ou êtes en capacité de mettre en œuvre les techniques de nettoyage ainsi que les règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien.
Vous savez appliquer des directives, travailler dans un cadre organisé et respecter des protocoles précis. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail et à son impact sur le collectif.
Vous vous distinguez par votre sens de l’écoute, votre rigueur et votre ponctualité. Vous appréciez le travail bien fait, savez faire preuve de rapidité lorsque le rythme l’exige et êtes capable de travailler de manière autonome tout en vous intégrant à une équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0240680988
Informations complémentaires
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel CDD 1593€ brut soit 1252€ net
Fonctionnaire titulaire : selon votre grade/échelon au prorata du temps de travail + 232€ brut IFSE + prime annuelle + CIA
Temps de travail annualisé sur 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi), 1 semaine par petites vacances, 4 semaines l’été.
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44


Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)

Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire
Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.